Elektroinstallateur/in für Service und Neuinstallationen — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Serviceeinsätze im Elektrobereich selbstständig ausführen Neuinstallationen an elektrischen Anlagen umsetzen Umbauten an bestehenden Elektroanlagen realisieren Stark- und Schwachstromsysteme fachgerecht installieren Wartungsarbeiten an Stark- und Schwachstromanlagen übernehmen
Anforderungen Lehrabschluss als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZ Breites Fachwissen in der Elektrotechnik Führerausweis Kategorie B wäre wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft im Arbeitsalltag
Belastbare und kommunikative Persönlichkeit Angebot Zusammenarbeit in einem routinierten Team Anspruchsvolle Projekte mit viel Abwechslung Entlöhnung im Stundenlohn mit attraktiven Konditionen
- Tätigkeiten Serviceeinsätze im Elektrobereich selbstständig ausführen Neuinstallationen an elektrischen Anlagen umsetzen Umbauten an bestehenden Elektroanlagen realisieren Stark- und Schwachstromsysteme fachgerecht installieren Wartungsarbeiten an Stark- und Schwachstromanlagen übernehmen
- Anforderungen Lehrabschluss als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZ Breites Fachwissen in der Elektrotechnik Führerausweis Kategorie B wäre wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft im Arbeitsalltag
Beschreibung
Tätigkeiten Serviceeinsätze im Elektrobereich selbstständig ausführen Neuinstallationen an elektrischen Anlagen umsetzen Umbauten an bestehenden Elektroanlagen realisieren Stark- und Schwachstromsysteme fachgerecht installieren Wartungsarbeiten an Stark- und Schwachstromanlagen übernehmen
- Anforderungen Lehrabschluss als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur EFZ Breites Fachwissen in der Elektrotechnik Führerausweis Kategorie B wäre wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft im Arbeitsalltag Belastbare und kommunikative Persönlichkeit Angebot Zusammenarbeit in einem routinierten Team Anspruchsvolle Projekte mit viel Abwechslung Entlöhnung im Stundenlohn mit attraktiven Konditionen
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Zürich.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
