CWC-Einbau — BKW
- Ort
- Lausanne
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 189 Tagen
Rollenüberblick
Ihr Tätigkeitsfeld Fehlerdiagnose nach Herkunft oder Ursache
Kostenschätzung der auszuführenden Arbeiten Kunden informieren und beruhigen
Notwendige Reparaturen durchführen und die Anlage wieder in Betrieb nehmen ITTO-Sicherheitsstandards erfüllen
- Ihr Tätigkeitsfeld Fehlerdiagnose nach Herkunft oder Ursache
- Kostenschätzung der auszuführenden Arbeiten Kunden informieren und beruhigen
- Verbesserungs- oder Optimierungslösungen anbieten Ihr Profil
- Elektroinstallateur CFC oder gleichwertige Ausbildung
Wichtige Anforderungen
- Verbesserungs- oder Optimierungslösungen anbieten Ihr Profil
- Elektroinstallateur CFC oder gleichwertige Ausbildung
- Nachgewiesene Erfahrung von mehreren Jahren in der Fehlersuche Elektroinstallationen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich an jede Art von Situation und Umgebung anzupassen Geist der Analyse und Logik Strenge und Autonomie Bedeutung von Kontakt und Hören
Kontakte
- Orientierung an Lösungen oder Optimierungen Fragen zur Position Flavien Buchs Direktor +41 76 356 57 70 Wir lehnen jede Anfrage für Personalvermittlungsfirmen ab.
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Wer sind wir?
- Monnet & Cie SA ist ein Elektroinstallationsunternehmen in der französischsprachigen Schweiz, das 1932 gegründet wurde.
- Als kompetenter Partner im Hoch- und Niedervoltbereich sowie in der Telekommunikation unterstützen wir unsere Kunden von der Beratung bis zur Wartung bis zur Installation.
- Exzellenz ist unser Ziel – deshalb garantieren wir erstklassige Beratung und Installationskompetenz sowie die Umsetzung moderner und umweltfreundlicher Technologien.
Weitere Details
- Ihr Tätigkeitsfeld Fehlerdiagnose nach Herkunft oder Ursache
- Kostenschätzung der auszuführenden Arbeiten Kunden informieren und beruhigen
- Notwendige Reparaturen durchführen und die Anlage wieder in Betrieb nehmen ITTO-Sicherheitsstandards erfüllen
- Fähigkeit, sich an jede Art von Situation und Umgebung anzupassen Geist der Analyse und Logik Strenge und Autonomie Bedeutung von Kontakt und Hören
Notizen und Originalinhalt
- Ihr Tätigkeitsfeld
- Fehlerdiagnose nach Herkunft oder Ursache
- Kostenschätzung der auszuführenden Arbeiten
- Kunden informieren und beruhigen
- Notwendige Reparaturen durchführen und die Anlage wieder in Betrieb nehmen
- ITTO-Sicherheitsstandards erfüllen
- Fähigkeit, sich an jede Art von Situation und Umgebung anzupassen
- Geist der Analyse und Logik
- Strenge und Autonomie
- Bedeutung von Kontakt und Hören
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet BKW für diese Stelle?
BKW gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet BKW?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit BKW, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei BKW?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von BKW unter job.bkw.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
