Koordinator/-in Fahrzeugmanagement — Emil Frey
- Ort
- Safenwil
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
Vollständige Beschreibung
Was Sie über uns wissen sollten Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Betriebs AG erbringt Logistikdienstleistungen für Waren und Fahrzeuge und ist somit die Drehscheibe im Warenfluss zwischen unseren Kunden und deren Endverbraucher. Ihre Aufgaben
- Gesamtkoordination inkl. Ablieferung aller Dienst-, Flotten-,Presse- sowie Move-Abo Fahrzeuge nach Vorgaben des Auftraggebers
- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Prozess inkl. Rücknahme der Fahrzeuge
- Aufbau und Sicherstellung eines ganzheitlichen Prozesses vom Fahrzeug ein- bis zum Fahrzeugausgang
- Sicherstellung des Qualitäts- und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Selbstständige Organisation/Planung der Kundentermine inkl. Terminkoordination mit internen involvierten Stellen
- Sicherstellung des Kundenerlebnisses nach internen Vorgaben
- Erledigung der administrativen Arbeiten
- Aktiver Austausch mit Importeuren, Kunden, Auftraggebern Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder automobilbezogene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen Funktion, idealerweise in der Automobilbranche, Logistik, Disposition, Kundendienst oder Fahrzeugverwaltung
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative, Dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Flexibilität und Belastbarkeit bei kurzfristigen Änderungen und Sonderfällen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Grundverständnis für Fahrzeuge und deren Aufbereitungs- bzw. Bereitstellungsprozesse
- Sprachen: Deutsch: Muttersprache Französisch: B2-Niveau Weitere Sprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien Wie Sie uns kontaktieren können Modjda Assadian, Mitarbeiterin Personal/Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen. Modjda Assadian, Mitarbeiterin Personal/Administration freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!". Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
- Gesamtkoordination inkl. Ablieferung aller Dienst-, Flotten-,Presse- sowie Move-Abo Fahrzeuge nach Vorgaben des Auftraggebers
- Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Prozess inkl. Rücknahme der Fahrzeuge
- Aufbau und Sicherstellung eines ganzheitlichen Prozesses vom Fahrzeug ein- bis zum Fahrzeugausgang
- Sicherstellung des Qualitäts- und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Selbstständige Organisation/Planung der Kundentermine inkl. Terminkoordination mit internen involvierten Stellen
- Sicherstellung des Kundenerlebnisses nach internen Vorgaben
- Erledigung der administrativen Arbeiten
- Aktiver Austausch mit Importeuren, Kunden, Auftraggebern
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder automobilbezogene Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinativen Funktion, idealerweise in der Automobilbranche, Logistik, Disposition, Kundendienst oder Fahrzeugverwaltung
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative, Dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern
- Flexibilität und Belastbarkeit bei kurzfristigen Änderungen und Sonderfällen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Grundverständnis für Fahrzeuge und deren Aufbereitungs- bzw. Bereitstellungsprozesse
- Sprachen: Deutsch: Muttersprache Französisch: B2-Niveau Weitere Sprachen von Vorteil
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Emil Frey für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Safenwil liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Emil Frey mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Emil Frey?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Emil Frey, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Emil Frey?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Emil Frey unter jobs.emilfrey.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.