Client Engineer - Platform Specialist 80-100% — Kanton Aargau
- Ort
- Unterentfelden
- Vertrag
- Teilzeit, Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Vollständige Beschreibung
Spannende Aufgaben warten
- Technische und operative Verantwortung für unsere Endpoint-Management-Plattformen sowie Sicherstellen eines sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs über den gesamten Service Lifecycle
- Konzipieren, Implementieren und kontinuierliches Weiterentwickeln unserer Client-Plattformen mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung
- Planen und Begleiten von Changes, Releases und Rollouts unter Einhaltung höchster Sicherheits- und Compliance-Standards
- Nachhaltiges Analysieren komplexer Incidents und Problems zur kontinuierlichen Steigerung von Stabilität, Sicherheit und Servicequalität
- Erarbeiten technischer Konzepte und Entscheidungsgrundlagen, Umsetzen beschlossener Lösungen sowie Präsentieren von Empfehlungen gegenüber Fachgremien und Entscheidungsträgern
- Vertreten des Fachleads Client Engineering bei dessen Abwesenheit
- Aktives Fördern von Innovationen in enger Zusammenarbeit mit Architektur, Informationssicherheit, M365, IT-Betrieb sowie weiteren Stakeholdern
Was Sie mitbringen
- Höhere Ausbildung im Informatik-Bereich (Bachelor, HF, FH, eidg. Diplom etc.)
- Mehrjährige Erfahrung im Client Engineering oder Endpoint Management einer Enterprise-Umgebung sowie fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Windows Client Management, Ivanti UWM und Softwarepaketierung (PSADT); entsprechende Zertifizierungen (z.B. MD-102) sind ein Plus
- Gute Kenntnisse in PowerShell und idealerweise Microsoft Graph API sowie Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen; eine ITIL (V4) Foundation Zertifizierung ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Endpoint Security, Client Hardening, Security Baselines, Application Control sowie Patch- und Update-Management
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken
- Eine wissbegierige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
Fair bezahlt
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
- Pensum: 80 - 100%
- Anstellung: unbefristet
- Abteilung: Informatik Aargau
- Arbeitsort: Unterentfelden
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Aargau für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Unterentfelden liegt bei CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kanton Aargau mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Aargau?
Diese Stelle ist eine Teilzeit und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Aargau, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Aargau ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Aargau?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Aargau unter jobs.ag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
