Chief Nursing Officer (a) — Klinik Lengg

CHF 124'000 - 173'000
Klinik Lengg · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 124'000 - 173'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 53 Tagen
LohnCHF 124'000 - 173'000

Aufgaben: Der Rekrutierungsprozess für diese Position wird durch die VERUS Advisory AG begleitet. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die zuständige Agentur und reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Klinik Lengg für diese Stelle?

Klinik Lengg gibt CHF 124'000 - 173'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Klinik Lengg?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Klinik Lengg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Klinik Lengg?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Klinik Lengg unter jobs.kliniklengg.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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