Automatiker/in mit Entwicklungsperspektiven — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Lenzburg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 8 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Schaltanlagen und Steuerungen eigenständig konstruieren und verdrahten Bestehende Anlagen durch Umbauten, Nachrüstungen und Service optimieren und erweitern Technische Anlagen auf Funktionalität prüfen und kontrollieren Allgemeine
Aufgaben im Bereich Schaltanlagen ausführen
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in, Automatikmonteur:in oder Elektroinstallateur:in Erfahrung im Umgang mit elektrischen Bauplänen, insbesondere Schemata und Dispositionen Kenntnisse im Aufbau von Energieverteilungen und Steuerungssystemen Fundierte elektromechanische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischem Denkvermögen Angebot Abwechslungsreiche und anspruchsvolle
- Tätigkeiten Schaltanlagen und Steuerungen eigenständig konstruieren und verdrahten Bestehende Anlagen durch Umbauten, Nachrüstungen und Service optimieren und erweitern Technische Anlagen auf Funktionalität prüfen und kontrollieren Allgemeine
- Aufgaben im Bereich Schaltanlagen ausführen
Beschreibung
Tätigkeiten Schaltanlagen und Steuerungen eigenständig konstruieren und verdrahten Bestehende Anlagen durch Umbauten, Nachrüstungen und Service optimieren und erweitern Technische Anlagen auf Funktionalität prüfen und kontrollieren Allgemeine
- Aufgaben im Bereich Schaltanlagen ausführen
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in, Automatikmonteur:in oder Elektroinstallateur:in Erfahrung im Umgang mit elektrischen Bauplänen, insbesondere Schemata und Dispositionen Kenntnisse im Aufbau von Energieverteilungen und Steuerungssystemen Fundierte elektromechanische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem logischem Denkvermögen Angebot Abwechslungsreiche und anspruchsvolle
- Aufgaben in der Schaltanlagenproduktion Dynamisches, motiviertes Team in einem jungen Arbeitsumfeld Attraktives Vergütungssystem mit Entwicklungsperspektiven
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Aargau.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 72'500 - 110'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lenzburg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
