Aspirant (zukünftiger Student) — Coop Genossenschaft
- Ort
- Neuchâtel
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 28 Tagen
Rollenüberblick
Aspirant (zukünftiger Student)
Nach einer Ausbildung in den Konzepten unseres Unternehmens müssen Sie Verantwortung in der Region Neuenburg übernehmen.
Sie sind dafür verantwortlich, den Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis durch optimales Management der Verfügbarkeit von Waren, deren Präsentation und Verkaufsförderung zu bieten.
- Aspirant (zukünftiger Student)
- Nach einer Ausbildung in den Konzepten unseres Unternehmens müssen Sie Verantwortung in der Region Neuenburg übernehmen.
Kontakte
- Coop Genossenschaft — Neuchâtel, Neuchâtel, Svizzera Mission
- Gesundheit: Sport: Volleyballturniere und Wanderungen Ihre Kontaktperson Christelle Miéville HR Marketing Tipo:Vollzeit Sede: Neuchâtel
Weitere Details
- Coop Genossenschaft — Neuchâtel, Neuchâtel, Svizzera
- Sie werden mit Kompetenz und Freundlichkeit einen einwandfreien Kundenservice unter allen Umständen bieten
- Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen
- Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
- Gesundheit: Sport: Volleyballturniere und Wanderungen Ihre Kontaktperson Christelle Miéville
Notizen und Originalinhalt
- Qualifikationen
- Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
- Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub
- Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen
- Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
- Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
- Gesundheit: Sport: Volleyballturniere und Wanderungen
- Ihre Kontaktperson
- Christelle Miéville
- HR Marketing
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Neuchâtel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
