Wie werde ich Grenzgänger mit Wohnsitz in Cossogno?

Sie müssen in Italien (Cossogno oder einer anderen Grenzgemeinde) wohnhaft sein, bei der INPS-Sonderverwaltung registriert sein und eine von den Schweizer Behörden ausgestellte Arbeitserlaubnis G besitzen. «Alte Grenzgänger» erfüllen Art. 9 nur, wenn die steuerlichen Voraussetzungen vorlagen und sie im genannten Zeitraum in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Arbeitslöhne werden ausschließlich in der Schweiz besteuert. Die Grenze von 10.000 Euro nach Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 gilt ausschließlich für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit, die in Italien ansässige Personen dauerhaft und ausschließlich in einem ausländischen Grenzgebiet oder Nachbarstaat erzielen und die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannt sind; sie ist kein allgemeiner Freibetrag und befreit nicht von der Schweizer Quellensteuer. Das Datum des Tätigkeitsbeginns beeinflusst den Nutzen für die nächsten 10 Jahre.

Für welche Einkünfte gilt die Grenze von 10.000 Euro?

Die Übergangsregelung nach Artikel 9 gilt nur für Personen, die die Abkommensdefinition erfüllen und zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Erwerbseinkünfte werden ausschliesslich in der Schweiz besteuert. In den übrigen Fällen gilt die ordentliche Regelung mit italienischer Besteuerung und gegebenenfalls Anrechnung der Schweizer Steuer. Die 10.000 Euro in Artikel 4 des Gesetzes Nr. 83/2023 sind nur die Einkommensgrenze für die in Artikel 1 Absatz 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte, kein allgemeiner Freibetrag. [ESTV-Merkblatt](https://www.estv.admin.ch/dam/it/sd-web/Zbr5Jb-40aYm/int-laender-it-faktenblatt-faqs-it.pdf) · [Abkommen, Artikel 9](https://www.fedlex.admin.ch/eli/cc/2023/410/de) · [Normattiva, Artikel 4](https://www.normattiva.it/atto/caricaDettaglioAtto?atto.articolo.numero=4&atto.codiceRedazionale=23G00087&atto.dataPubblicazioneGazzetta=2023-06-30&bloccoAggiornamentoBreadCrumb=true&classica=true&dataVigenza=09%2F09%2F2026&generaTabId=true&tipoDettaglio=singolavigenza&title=lbl.dettaglioAtto).

Muss ich mich bei einem schweizerischen KVG anmelden oder kann ich die italienische INPS-Versicherung behalten?

Als Grenzgänger mit G-Bewilligung haben Sie das Wahlrecht: Sie können die italienische INPS-Versicherung beibehalten oder zu einem schweizerischen KVG wechseln. Die Wahl hängt von Ihren klinischen Bedürfnissen ab: Das KVG bietet direkten Zugang zu Tessiner Leistungen mit Franchisen von CHF 300–2.500; das italienische INPS ist günstiger, erfordert aber eine Koordination für die Notfallversorgung in der Schweiz. Viele Grenzgänger wählen KVG wegen der Einheitlichkeit mit dem Arbeitsplatz.

Welche Beiträge und Sätze zahle ich als Arbeitnehmer im Tessin?

Zahlungen an das schweizerische System: AHV/IV 5,3% des Lohnes, ALV/KV 1,1% (innerhalb CHF 148.200 Jahreslohn), UVG 0,7–1,5%. Übersteigt der Lohn CHF 21 '330 pro Jahr, steigt die berufliche Vorsorge (BVG) je nach Alter zwischen 7% und 18% an. Diese Beiträge speisen schweizerische Renten- und Invaliditätsansprüche. Die italienische INPS greift nicht in das Arbeitseinkommen in der Schweiz ein.

Was ändert sich mit der Neuen Grenzgängervereinbarung vom 1. Januar 2024?

Die neue Frontalieri-Vereinbarung (in Italien mit dem Gesetz 83 vom 13. Juni 2023 ratifiziert) führt progressive Steuerbefreiungen ein. «Alte Grenzgänger» erfüllen Art. 9 nur, wenn die steuerlichen Voraussetzungen vorlagen und sie im genannten Zeitraum in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Arbeitslöhne werden ausschließlich in der Schweiz besteuert. Die Grenze von 10.000 Euro nach Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 gilt ausschließlich für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit, die in Italien ansässige Personen dauerhaft und ausschließlich in einem ausländischen Grenzgebiet oder Nachbarstaat erzielen und die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannt sind; sie ist kein allgemeiner Freibetrag und befreit nicht von der Schweizer Quellensteuer. Die Grenze von 10.000 Euro ist kein pauschaler Freibetrag: Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 beschränkt sie auf die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte. Die Quellensteuer wird von der Schweiz einbehalten. Sonstige Einkünfte aus unselbständiger Arbeit (Renten, Zinsen) unterliegen weiterhin der ordentlichen italienischen Besteuerung.

Leben in Cossogno und Arbeiten im Tessin: Grenzüberschreitendes Fahren

Von Redazione Frontaliere Ticino (mit KI erstellter Text) · Veröffentlicht am 2 September 2026 · Aktualisiert am 31 Oktober 2026

Panoramablick auf das Dorf Cossogno am Lago Maggiore mit Schweizer Alpen im Hintergrund

Von der Besteuerung bis zu den Lebenshaltungskosten: Alles, was Sie wissen müssen, um in Cossogno zu leben und als Grenzgänger im Tessin zu arbeiten.

Kontext

Kurz zusammengefasst

Neues Grenzübereinkommen ab 1. Januar 2024 in Kraft
Quellensteuer wird in der Schweiz für Grenzgänger einbehalten
Die Grenze von 10.000 Euro ist kein pauschaler Freibetrag: Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 beschränkt sie auf die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte.
LAMal ist obligatorisch mit Optionsrecht für Grenzgänger mit G-Permit

Wichtige Fakten

Was: In Cossogno (Italien) leben und in der Schweiz als Grenzgänger arbeiten
Wann: Ab 1. Januar 2024 (neues Grenzübereinkommen in Kraft)
Wo: Cossogno, Provinz Verbano-Cusio-Ossola, an der Grenze zum Tessin
Wer: Grenzgänger mit G-Permit und INPS-Registrierung
Steuerregime: Steuerbefreiung €10.000 in Italien; Quellensteuer in der Schweiz

Cossogno, eine Gemeinde in der Provinz Verbano-Cusio-Ossola am Ufer des Lago Maggiore, zieht Grenzgänger an, die im Kanton Tessin arbeiten. Dieses Gebiet, nur wenige Kilometer von der Grenze zum Tessin entfernt, verbindet die Lebensqualität Italiens mit dem Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt. Ab dem 1. Januar 2024 hat das neue Grenzübereinkommen das Steuerregime und die Vorteile neu gestaltet, was eine frühzeitige Planung wichtiger denn je macht.

Steuerregime nach dem neuen Grenzübereinkommen

Nach Art. 9 des Abkommens sind «alte Grenzgänger» Personen, die die steuerlichen Voraussetzungen erfüllten und am 17. Juli 2023 oder im Zeitraum vom 31. Dezember 2018 bis zum 17. Juli 2023 in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben. Für die erfassten Arbeitslöhne gilt weiterhin die ausschließliche Quellenbesteuerung in der Schweiz; für die übrigen Arbeitnehmenden gilt die ordentliche Besteuerung in Italien mit Anrechnung der Schweizer Steuer und einer Schweizer Quellensteuer von 80% der ordentlichen Sätze. Die 10.000 Euro aus Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 sind nur die Einkommensgrenze nach Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 und kein pauschaler Freibetrag für neue Grenzgänger. Quellen: ESTV-Merkblatt (Italienisch) · Abkommen, Art. 9 · Gesetz Nr. 83/2023, Art. 4. Die Grenze von 10.000 Euro ist kein pauschaler Freibetrag: Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 beschränkt sie auf die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte. Diese Beträge gelten für das Einkommen aus unselbstständiger Arbeit und stellen den Bruttobetrag dar, der von der ordentlichen italienischen Besteuerung befreit ist.

Die Quellensteuer auf das Einkommen wird ausschließlich von der Schweiz am Arbeitsort einbehalten. Italien vermeidet die Doppelbesteuerung durch den Steuerabzug im Rahmen CE der Steuererklärung (730), ein Mechanismus, der durch das italienisch-schweizerische Abkommen vom 9. März 1976 konsolidiert wurde. Dies bedeutet, dass der Grenzgänger keine Steuern auf zwei Ebenen zahlt: Die Schweiz behält die Quellensteuer ein, Italien gewährt die Freigrenze und den Abzug für die Schweizer Einbehaltung.

Achtung: Die Befreiung deckt keine Kapitalerträge, Zinsen oder andere Einkünfte als die aus unselbstständiger Arbeit ab. Ein Grenzgänger, der über Investitionen, Wertpapiere oder vermietete Immobilien verfügt, muss diese Einkünfte in Italien gemäß den ordentlichen Vorschriften erklären.

Beiträge und Sozialversicherung in der Schweiz

Als Arbeitnehmer im Tessin sammelt der Grenzgänger Ansprüche im Schweizer Sozialversicherungssystem. Die Beiträge zur AHV (Alters- und Hinterlassenenversicherung) und IV (Invalidenversicherung) betragen 5,3 % zu Lasten des Arbeitnehmers. Dazu kommen der Beitrag zur EO (Erwerbsersatzordnung) und die Arbeitslosenversicherung/Kritikalität (AL/AC), die 1,1 % bis zu einem Jahreslohn von CHF 148.200 betragen. Die UVG (Unfallversicherung) variiert zwischen 0,7 % und 1,5 %, je nach Berufsrisikokategorie.

Wenn das Jahresgehalt CHF 21.330 übersteigt, besteht die Pflicht zur Anmeldung bei der beruflichen Vorsorge (BV, zweite Säule) mit Beitragssätzen von 7 % bis 18 %, je nach Altersgruppe des Arbeitnehmers. Die italienische INPS greift für das Einkommen aus unselbstständiger Arbeit in der Schweiz nicht ein, aber der Grenzgänger behält die in den vorherigen Perioden angesammelten Ansprüche, was zu einer Situation der doppelten Rente führt, die bei der Pensionierung koordiniert werden muss.

Operative Details

Krankenversicherung und Gesundheitsversorgung

Wer in Cossogno lebt, aber in der Schweiz arbeitet, muss sich bei einer schweizerischen Krankenversicherung (KVG) anmelden. Grenzgänger mit einer G-Bewilligung haben die Wahl: Sie können die italienische INPS-Abdeckung beibehalten oder zu einer schweizerischen KVG wechseln. Viele entscheiden sich für die KVG, um den Schutz mit dem Arbeitsort zu vereinheitlichen und direkt auf die Leistungen des schweizerischen Gesundheitssystems zugreifen zu können.

Die Franchisen für Erwachsene variieren zwischen CHF 300 und CHF 2.500 pro Jahr, je nach Vertrag und gewählter Kasse. Die monatlichen Prämien unterscheiden sich erheblich zwischen den Versicherern: Der Vergleich von drei bis vier Angeboten ist entscheidend, um die Kosten zu kontrollieren. Aus der Perspektive eines in Italien lebenden Grenzgängers bietet die KVG sofortigen Schutz für Behandlungen in der Schweiz während der Arbeitszeit, während das italienische System für Leistungen an den Ruhetagen in Cossogno verfügbar bleibt.

Rente und zusätzliche Altersvorsorge

Grenzgänger sammeln Rentenansprüche im schweizerischen System entsprechend der AVS/AI-Einzahlungen. Die berufliche Vorsorge (BVG) gilt für alle Arbeitnehmer mit einem Jahresgehalt von über CHF 21.330. Der BVG-Beitragssatz variiert zwischen 7 % und 18 %, je nach Altersgruppe, wobei die Last zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgeteilt wird.

Viele Grenzgänger ergänzen ihre Rentenstrategie mit der dritten Säule (3a), einem steuerlich abzugsfähigen Instrument der schweizerischen Altersvorsorge, das jährliche Beiträge bis zu CHF 7.040 (Stand 2024) für Arbeitnehmer ermöglicht. Das italienische INPS sammelt parallel Rentenansprüche als Nebeneffekt der Beiträge in der Zeit vor der Grenzgängertätigkeit, was eine komplexe Situation schafft, die bei der Pensionierung koordiniert werden muss. Die Konsultation eines Experten für internationale Vorsorge ist keine Luxus, sondern eine praktische Notwendigkeit.

Vorteile der Wahl von Cossogno

Geringere Lebenshaltungskosten: Wohnen, Lebensmittel und lokale Dienstleistungen sind günstiger als im Tessin
Die Grenze von 10.000 Euro ist kein pauschaler Freibetrag: Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 beschränkt sie auf die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte.
Etablierte italienische Gemeinschaft: Möglichkeit, soziale und kulturelle Netzwerke im Herkunftsgebiet zu erhalten
Integrierter Gesundheitszugang: KVG für Notfälle im Tessin, INPS für reguläre Behandlungen in Italien
Attraktive Landschaft: Hochwertige natürliche Umgebung (Lago Maggiore, Berge)

Nachteile und konkrete Einschränkungen

Tägliches Pendeln: Frühe Abfahrtszeiten, Wartezeiten an den Grenzübergängen in Stoßzeiten, Abhängigkeit von Wetterbedingungen und möglichen Straßensperrungen in den Alpen
Administrative Komplexität: Parallele Verwaltung von zwei Steuersystemen, Vorsorge- und Gesundheitssystemen mit unterschiedlichen Fristen
Zusätzliche Kosten: Kraftstoff, Schweizer Vignette, Autoversicherung, mögliche Mautgebühren, höhere mechanische Abnutzung
Soziale Isolation: Geringe Teilnahme an der tessinerischen Gemeinschaft außerhalb der Arbeitszeiten
Mobilitätsbeschränkungen: Wechsel des Arbeitgebers im Tessin oder Umzug des Arbeitsplatzes erfordert eine Neubewertung der Machbarkeit der Pendelzeiten

Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Checkliste: Was vor dem Umzug nach Cossogno zu überprüfen ist

Die Entscheidung, in Cossogno zu leben und als Grenzgänger zu arbeiten, erfordert eine geordnete Abfolge administrativer Schritte. Jeder dieser Schritte ist nicht optional, sondern notwendig, um steuerliche und rechtliche Überraschungen zu vermeiden.

1. Anmeldung bei der besonderen Verwaltung der INPS

Wenn Sie noch nicht angemeldet sind, registrieren Sie sich bei der INPS für die besondere Verwaltung der Grenzgänger. Diese Anmeldung bestimmt Ihren rechtlichen Status und den Zugang zur Steuerbefreiung. Das Anmeldedatum ist entscheidend: Wenn es vor dem 17. Juli 2023 liegt, erhalten Sie €7.500 jährlich; wenn es danach liegt, €10.000.

2. Beantragung der Arbeitserlaubnis G

Die Arbeitserlaubnis für Grenzgänger (G) wird vom Arbeitskanton (Tessin) verwaltet. Koordinieren Sie mit Ihrem Arbeitgeber die Beantragung bei den kantonalen Behörden oder wenden Sie sich an das SECO auf Bundesebene. Für neue Erlaubnisse nach dem 1. Januar 2024 überprüfen Sie die Anforderungen der Unternehmensvereinbarung.

3. Wahl der LAMal und Mitteilung

Innerhalb von 30 Tagen nach Beginn der Tätigkeit in der Schweiz melden Sie sich bei einer schweizerischen LAMal-Kasse an oder teilen Sie der INPS mit, dass Sie die italienische Abdeckung beibehalten möchten. Holen Sie sich Angebote von mindestens drei Kassen ein, vergleichen Sie monatliche Prämien, Selbstbehalte, zahnärztliche und optische Abdeckungen.

4. Eröffnung eines schweizerischen Bankkontos

Viele Arbeitgeber im Tessin verlangen ein schweizerisches IBAN für die Gehaltszahlung. Wählen Sie eine Bank mit leicht zugänglicher Filiale (z.B. Locarno, Bellinzona), überprüfen Sie Gebühren für CHF–EUR-Überweisungen und Wechselkurse. Ein zweites italienisches Konto ist nützlich für lokale Ausgaben.

5. Steuerliche Schätzung und Deklarationsplanung

Nutzen Sie den Grenzgänger-Gehalt-Rechner, um das Netto nach schweizerischer Steuer und vor italienischer Befreiung zu schätzen. Planen Sie die Einreichung der italienischen Steuererklärung 730 (März–April des folgenden Jahres), fügen Sie das Feld CE für den Steuergutschrift auf die schweizerische Quellensteuer ein.

6. Koordination der Sozialversicherung

Wenden Sie sich an einen Sozialversicherungsexperten (bei einer Gewerkschaft oder einem italienischen CAF), um die Koordination zwischen schweizerischen Beiträgen und italienischen Zahlungszeiträumen zu verstehen. Diese Beratung ist bei zukünftiger Mobilität entscheidend.

7. Anmeldung und Dokumentation

Halten Sie die Anmeldung in Cossogno auf dem neuesten Stand, teilen Sie jede Adressänderung Ihrem Arbeitgeber im Tessin mit und bewahren Sie Dokumente (Wohnsitzbescheinigungen, Arbeitszeugnisse, Gehaltsabrechnungen, schweizerische Steuerquittungen) für eventuelle Überprüfungen durch die italienische Steuerbehörde auf.

Nächste Schritte: Operative Werkzeuge

Die Entscheidung, nach Cossogno zu ziehen, um im Tessin zu arbeiten, ist praktisch umsetzbar, und Tausende von Grenzgängern tun dies jedes Jahr. Eine frühzeitige steuerliche Planung, die korrekte administrative Anmeldung und das Bewusstsein für logistische Einschränkungen verwandeln diese Entscheidung in eine greifbare Chance auf Lebensqualität und wirtschaftliche Stabilität.

Für eine detaillierte Schätzung Ihres Nettogehalts basierend auf Ihrem Arbeitsprofil verwenden Sie den Grenzgänger-Gehalt-Rechner. Um jeden normativen Aspekt zu klären, konsultieren Sie die vollständige Anleitung zu Grenzgängererlaubnissen vor dem Umzug.

Häufig gestellte Fragen

Wie werde ich Grenzgänger mit Wohnsitz in Cossogno?: Sie müssen in Italien (Cossogno oder einer anderen Grenzgemeinde) wohnhaft sein, bei der INPS-Sonderverwaltung registriert sein und eine von den Schweizer Behörden ausgestellte Arbeitserlaubnis G besitzen. «Alte Grenzgänger» erfüllen Art. 9 nur, wenn die steuerlichen Voraussetzungen vorlagen und sie im genannten Zeitraum in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Arbeitslöhne werden ausschließlich in der Schweiz besteuert. Die Grenze von 10.000 Euro nach Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 gilt ausschließlich für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit, die in Italien ansässige Personen dauerhaft und ausschließlich in einem ausländischen Grenzgebiet oder Nachbarstaat erzielen und die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannt sind; sie ist kein allgemeiner Freibetrag und befreit nicht von der Schweizer Quellensteuer. Das Datum des Tätigkeitsbeginns beeinflusst den Nutzen für die nächsten 10 Jahre.
Für welche Einkünfte gilt die Grenze von 10.000 Euro?: Die Übergangsregelung nach Artikel 9 gilt nur für Personen, die die Abkommensdefinition erfüllen und zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Erwerbseinkünfte werden ausschliesslich in der Schweiz besteuert. In den übrigen Fällen gilt die ordentliche Regelung mit italienischer Besteuerung und gegebenenfalls Anrechnung der Schweizer Steuer. Die 10.000 Euro in Artikel 4 des Gesetzes Nr. 83/2023 sind nur die Einkommensgrenze für die in Artikel 1 Absatz 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte, kein allgemeiner Freibetrag. ESTV-Merkblatt · Abkommen, Artikel 9 · Normattiva, Artikel 4.
Muss ich mich bei einem schweizerischen KVG anmelden oder kann ich die italienische INPS-Versicherung behalten?: Als Grenzgänger mit G-Bewilligung haben Sie das Wahlrecht: Sie können die italienische INPS-Versicherung beibehalten oder zu einem schweizerischen KVG wechseln. Die Wahl hängt von Ihren klinischen Bedürfnissen ab: Das KVG bietet direkten Zugang zu Tessiner Leistungen mit Franchisen von CHF 300–2.500; das italienische INPS ist günstiger, erfordert aber eine Koordination für die Notfallversorgung in der Schweiz. Viele Grenzgänger wählen KVG wegen der Einheitlichkeit mit dem Arbeitsplatz.
Welche Beiträge und Sätze zahle ich als Arbeitnehmer im Tessin?: Zahlungen an das schweizerische System: AHV/IV 5,3% des Lohnes, ALV/KV 1,1% (innerhalb CHF 148.200 Jahreslohn), UVG 0,7–1,5%. Übersteigt der Lohn CHF 21 '330 pro Jahr, steigt die berufliche Vorsorge (BVG) je nach Alter zwischen 7% und 18% an. Diese Beiträge speisen schweizerische Renten- und Invaliditätsansprüche. Die italienische INPS greift nicht in das Arbeitseinkommen in der Schweiz ein.
Was ändert sich mit der Neuen Grenzgängervereinbarung vom 1. Januar 2024?: Die neue Frontalieri-Vereinbarung (in Italien mit dem Gesetz 83 vom 13. Juni 2023 ratifiziert) führt progressive Steuerbefreiungen ein. «Alte Grenzgänger» erfüllen Art. 9 nur, wenn die steuerlichen Voraussetzungen vorlagen und sie im genannten Zeitraum in Graubünden, im Tessin oder im Wallis gearbeitet haben; die erfassten Arbeitslöhne werden ausschließlich in der Schweiz besteuert. Die Grenze von 10.000 Euro nach Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 gilt ausschließlich für Einkünfte aus unselbständiger Arbeit, die in Italien ansässige Personen dauerhaft und ausschließlich in einem ausländischen Grenzgebiet oder Nachbarstaat erzielen und die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannt sind; sie ist kein allgemeiner Freibetrag und befreit nicht von der Schweizer Quellensteuer. Die Grenze von 10.000 Euro ist kein pauschaler Freibetrag: Art. 4 des italienischen Gesetzes Nr. 83/2023 beschränkt sie auf die in Art. 1 Abs. 175 des Gesetzes Nr. 147/2013 genannten Einkünfte. Die Quellensteuer wird von der Schweiz einbehalten. Sonstige Einkünfte aus unselbständiger Arbeit (Renten, Zinsen) unterliegen weiterhin der ordentlichen italienischen Besteuerung.