Kann ich in Cermenate leben und legal im Tessin arbeiten?

Ja, über die Genehmigung G (Grenzgänger). Dieses von den kantonalen Tessiner Behörden ausgestellte Dokument ist für die Arbeit im Tessin unter Beibehaltung des Wohnsitzes in Italien obligatorisch. Die G-Bewilligung wird jährlich erneuert und erfordert einen gültigen Schweizer Arbeitsvertrag. Ohne Erlaubnis G ist die Arbeit illegal und strafbar.

Wo bezahle ich meine Steuern, wenn ich in Cermenate wohne und im Tessin arbeite?

Die Steuern werden NUR in der Schweiz einbehalten (über den Quellensteuerabzug auf der Lohnabrechnung). Italien erhebt keine zweite Steuer auf dasselbe Einkommen, dank des italienisch-schweizerischen Abkommens vom 9. Dezember 1976 und der Koordinierung durch den EG-Rahmen der Erklärung 730. Es gibt keine Doppelbesteuerung.

Was ist der Unterschied zwischen dem alten und dem neuen Grenzgänger? Und die Restaurants?

Alte Grenzgänger (Arbeitsbeginn vor dem 17. Juli 2023) erhalten eine Befreiung von € 7.500 vom schweizerischen steuerpflichtigen Einkommen in einer Übergangsregelung bis 2033. Die neuen Grenzgänger (ab 17. Juli 2023) haben im ersten Jahr einen Selbstbehalt von 10.000 €. Die Rückvergütungen sind die jährliche Rückerstattung, die auf der italienischen Erklärung 730, CE-Rahmen, berechnet und in der Regel im Juni-Juli gutgeschrieben wird.

Muss ich für die Krankenversicherung zwischen KVG (Schweiz) und INPS (Italien) wählen?

Ja. Als Grenzgänger G haben Sie das Wahlrecht: Sie können sich beim Schweizer KVG anmelden (Volldeckung in CH und IT, Franchisen CHF 300–2.500 für Erwachsene) oder bei der italienischen INPS bleiben (Koordination mit CH auf Gegenseitigkeit). Die Auswahl muss innerhalb von 30 Tagen nach Arbeitsbeginn mitgeteilt werden und bleibt für das Jahr verbindlich.

Welche Sozialversicherungsbeiträge erhalten Sie als Grenzgänger im Tessin?

Als Angestellter im Tessin bezahlen Sie: AHV/IV/EO 5.3%, ALV/KV 1.1% (mit PLZ CHF 148.200), UVG 0.7-1.5%, BVG (2. Säule) 7–18% je nach Alter ab dem 25. Altersjahr. Diese werden von der Schweiz ausbezahlt. Italien koordiniert über INPS, aber die primäre Einzahlung erfolgt in der Schweiz und garantiert den Vorsorgeschutz auch bei der Rückkehr nach Italien.

Cermenate: Leben in Italien, Arbeiten im Tessin (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 20 August 2026

Blick auf Lugano mit dem See bei Sonnenuntergang und den Alpen, das Ziel des Frontaliers aus Cermenate

Grenzgänger von Cermenate ins Tessin: G-Bewilligung, Steuern, Rückerstattungen, AHV, KVG. Praktische Anleitung und Verfahren.

Kontext

Kurzbeschreibung

Frontalier aus Cermenate zahlen Steuern in der Schweiz, nicht in Italien (um Doppelbesteuerung zu vermeiden)
Neuer Frontaliervertrag in Kraft ab 1. Januar 2024: Rückerstattungen bis CHF 10.000 für neue Frontalier
B-Pass ist die Grundvoraussetzung für Arbeit in der Schweiz als italienischer Staatsbürger
Beiträge CHF: AVS/AI/IPG 5,3%, AD/AC 1,1%, LAINF 0,7–1,5%, LPP 7–18%

Hauptsachen

Was: Transfrontalierarbeit Cermenate (Italien) → Ticino (Schweiz)
Wo: Grenze Como–Ticino (Brücken: Brogeda, Gaggiolo, Chiasso)
Wann: Neuer Vertrag in Kraft ab 1. Januar 2024
Wer: Frontalier mit B-Pass (Wohnsitz Italien, Arbeit in der Schweiz)
Rückerstattungsbetrag: Bis CHF 10.000 (neue Frontalier), CHF 7.500 (alte, Übergangsregelung 2024–2033)
Steuer: Nur in der Schweiz einbehalten, keine Doppelbesteuerung

Cermenate, Gemeinde in der Provinz Como, ist eine der natürlichen Standorte für die Arbeit in der Schweiz, um die Lebenshaltungskosten in Italien zu halten. Die Nähe zur schweizerischen Grenze, die wirtschaftliche Struktur der Region und die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen im schweizerischen Sektor machen diesen Bezirk zu einem wichtigen Referenzpunkt für Frontalier.

Für diejenigen, die sich entscheiden, in Cermenate zu leben und in der Schweiz als Frontalier zu arbeiten, hat sich der rechtliche Kontext seit dem 1. Januar 2024 erheblich geändert, mit der Einführung des neuen Frontaliervertrags, der zwischen Italien und der Schweiz im Dezember 2020 unterzeichnet wurde. Dieser Vertrag hat neue Steuern und Vorsorgevorschriften eingeführt, die direkt auf die Lohnzahlung, die Rückerstattungen und die Wahl zwischen Versicherungssystemen wirken.

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Operative Details

Steuer- und Vorsorgeanalyse: Vom Einbehalt bis zur Verpflegung

Die neue Frontalieri-Vereinbarung, die am 1. Januar 2024 in Kraft getreten ist, hat die Steuerregelung und die Rechte auf Rückerstattung (Rückerstattung) geändert, die jeder Grenzgänger beantragen kann. Die beiden Hauptkategorien unterscheiden sich deutlich und haben erhebliche praktische Auswirkungen auf die wirtschaftliche Verfügbarkeit.

Alte und neue Grenzgänger: das Steuersystem nach 2024

Ältere Grenzgänger (die vor dem 17. Juli 2023 als Grenzgänger gearbeitet haben) profitieren von einer Übergangsregelung bis 2033 mit einer Befreiung von € 7.500 vom steuerpflichtigen Schweizer Einkommen. Dies bedeutet eine automatische Senkung der Steuerbemessungsgrundlage jedes Jahr für die nächsten zehn Jahre, mit direkter Wirkung auf die kantonale Tessiner Besteuerung.

Neue Grenzgänger (ab dem 17. Juli 2023) haben Anspruch auf eine jährliche Selbstbeteiligung von € 10.000. Diese Zahl liegt über den € 7.500 der alten Grenzgänger und stellt einen erheblichen Vorteil im ersten Arbeitsjahr dar. Der Selbstbehalt gilt für das schweizerische steuerpflichtige Einkommen vor der Berechnung der kantonalen Quellensteuer.

Rückerstattungen sind das Verfahren, mit dem Grenzgänger die in der Schweiz einbehaltenen Steuern zurückfordern, die nicht (oder in geringerem Umfang) fällig waren. Die guida ai ristorni beschreibt, wie man sie anfordert: Die Erklärung erfolgt über den EG-Rahmen des Vordrucks 730, der das schweizerische Einkommen mit der italienischen Besteuerung koordiniert. Italien gewährt die Steuergutschrift, um Doppelbesteuerung zu vermeiden.

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Nützliche Tools für die Planung

Für Ihre Vorsorgestrategie nutzen Sie den Rentenplaner und den Säule-3-Simulator.

Wichtige Punkte

Procedura praxis: was tun vor und nach der Übertragung

Ein Übertragung nach Cermenate, um in der Schweiz zu arbeiten, erfordert eine sequenzielle Planung auf vier Fronten: Dokumente, Verwaltungsregistrierungen, Versicherungswahlen und Steuerpflichten. Die Verfahren sind nicht komplex, aber die Zeiten müssen eingehalten werden, um Unterbrechungen der Deckung oder Bußgelder zu vermeiden.

Schritt 1: Überprüfung des G-Befehls

Bevor man in der Schweiz nach Arbeit sucht, muss man die Möglichkeit überprüfen, den G-Befehl zu erhalten. Dieser Ausweis wird von den kantonalen Behörden der Schweiz (Migrationsamt) ausgestellt und erfordert: einen Arbeitsvertrag in der Schweiz (oder eine schriftliche Anfrage des Arbeitgebers), eine Wohnsitzregistrierung in Cermenate (italienische Anmeldung), eine Pflichtversicherung (LAMal für Grenzgänger, oder Koordination mit INPS).

Schritt 2: Anmeldung bei der Gemeinde Cermenate und Wohnsitzregistrierung

Die Übertragung muss der Gemeinde Cermenate innerhalb der gesetzlichen italienischen Fristen (üblicherweise 8–10 Tage nach der Übertragung) angezeigt werden. Der Wohnsitznachweis ist für die Beantragung des G-Befehls obligatorisch.

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Häufig gestellte Fragen

Kann ich in Cermenate leben und legal im Tessin arbeiten?: Ja, über die Genehmigung G (Grenzgänger). Dieses von den kantonalen Tessiner Behörden ausgestellte Dokument ist für die Arbeit im Tessin unter Beibehaltung des Wohnsitzes in Italien obligatorisch. Die G-Bewilligung wird jährlich erneuert und erfordert einen gültigen Schweizer Arbeitsvertrag. Ohne Erlaubnis G ist die Arbeit illegal und strafbar.
Wo bezahle ich meine Steuern, wenn ich in Cermenate wohne und im Tessin arbeite?: Die Steuern werden NUR in der Schweiz einbehalten (über den Quellensteuerabzug auf der Lohnabrechnung). Italien erhebt keine zweite Steuer auf dasselbe Einkommen, dank des italienisch-schweizerischen Abkommens vom 9. Dezember 1976 und der Koordinierung durch den EG-Rahmen der Erklärung 730. Es gibt keine Doppelbesteuerung.
Was ist der Unterschied zwischen dem alten und dem neuen Grenzgänger? Und die Restaurants?: Alte Grenzgänger (Arbeitsbeginn vor dem 17. Juli 2023) erhalten eine Befreiung von € 7.500 vom schweizerischen steuerpflichtigen Einkommen in einer Übergangsregelung bis 2033. Die neuen Grenzgänger (ab 17. Juli 2023) haben im ersten Jahr einen Selbstbehalt von 10.000 €. Die Rückvergütungen sind die jährliche Rückerstattung, die auf der italienischen Erklärung 730, CE-Rahmen, berechnet und in der Regel im Juni-Juli gutgeschrieben wird.
Muss ich für die Krankenversicherung zwischen KVG (Schweiz) und INPS (Italien) wählen?: Ja. Als Grenzgänger G haben Sie das Wahlrecht: Sie können sich beim Schweizer KVG anmelden (Volldeckung in CH und IT, Franchisen CHF 300–2.500 für Erwachsene) oder bei der italienischen INPS bleiben (Koordination mit CH auf Gegenseitigkeit). Die Auswahl muss innerhalb von 30 Tagen nach Arbeitsbeginn mitgeteilt werden und bleibt für das Jahr verbindlich.
Welche Sozialversicherungsbeiträge erhalten Sie als Grenzgänger im Tessin?: Als Angestellter im Tessin bezahlen Sie: AHV/IV/EO 5.3%, ALV/KV 1.1% (mit PLZ CHF 148.200), UVG 0.7-1.5%, BVG (2. Säule) 7–18% je nach Alter ab dem 25. Altersjahr. Diese werden von der Schweiz ausbezahlt. Italien koordiniert über INPS, aber die primäre Einzahlung erfolgt in der Schweiz und garantiert den Vorsorgeschutz auch bei der Rückkehr nach Italien.