Como und Varese dominieren: 64.700 Grenzpendler im Tessin 2025

Kontext

Auf einen Blick

• 64.700 Grenzgänger aus der Lombardei arbeiten im Tessin 2025
• Como und Varese dominieren mit 43% aller italienischen Grenzgänger in der Schweiz
• Brianza verzeichnet 77,7% Wachstum bei Grenzgängern seit 2015

Wichtige Fakten

• Grenzgänger Lombardei: 64.700 im Tessin 2025
• Grenzgänger Como: 32.200 täglich in die Schweiz
• Grenzgänger Varese: 31.400 täglich in die Schweiz
• Grenzgänger Brianza: 903 aktive G-Bewilligungen 2025
• Wachstum Brianza: 77,7% seit 2015
• Grenzgänger Piemont: 5.900 im Tessin 2025
• Grenzgänger Verbano-Cusio-Ossola: 8.000 täglich in die Schweiz 2025
• G-Permit Kosten: CHF 60–100, abhängig von der Laufzeit

Die Geografie der grenzüberschreitenden Pendlerströme im Jahr 2025

Der Tessiner Arbeitsmarkt treibt weiterhin die Wirtschaft Norditaliens an. Laut dem Schweizerischen Bundesamt für Statistik (BFS) wurden im Jahr 2025 im Kanton Tessin 64.700 Grenzgänger aus der Lombardei gezählt – von insgesamt 75.000 aktiven Grenzgängern im gesamten Land. Die neuesten Erhebungen bestätigen damit die Lombardei als wichtigsten Herkunftsraum für den Tessin.

Die Provinz Como bleibt unangefochten an der Spitze der Rangliste: 32.200 Arbeitnehmer pendeln täglich in die Schweiz, davon fast alle (32.800) mit einer G-Bewilligung. Auch Varese ist stark vertreten: 31.400 Grenzgänger begeben sich täglich in den Tessin, was einer Gesamtzahl von 31.900 aktiven G-Bewilligungen entspricht. Die beiden nur 30 Kilometer voneinander entfernten Provinzen machen somit 43 % aller aktiven Grenzgänger in der Schweiz aus, die von italienischer Seite kommen.

Piemont hinkt hinterher, doch Verbano-Cusio-Ossola holt auf

Das Piemont verzeichnet zwar eine geringere Präsenz, bleibt aber mit 5.900 Grenzgängern im Tessin ein bedeutender Faktor. Die Provinz Verbano-Cusio-Ossola zeigt im Vergleich zu 2015 ein deutliches Wachstum: Fast 8.000 Arbeitnehmer, davon 6.000 direkt im Tessin, pendeln täglich in die Schweiz. Dieser Anstieg spiegelt einen langfristigen Trend wider, mit einer konstanten Zunahme der G-Bewilligungsanträge aus der Region.

In Mailand ist die Zahl der Pendler mit 2.027 aktiven Grenzgängern im Tessin zwar geringer, verzeichnet aber ein Wachstum von 19,1 % seit 2015. Monza und Brianza, die mit niedrigeren Ausgangswerten starten, verzeichnen die auffälligsten Zuwächse: 903 G-Bewilligungen, ein Plus von 77,7 % in zehn Jahren. Diese Entwicklung betrifft insbesondere Gemeinden wie Seregno, Desio und Lissone, wo die Nachfrage nach grenzüberschreitender Arbeit deutlich gestiegen ist.

Die anderen Provinzen: Sondrio und Lecco

Die Provinz Sondrio verzeichnet zwar insgesamt 5.200 Grenzgänger, ist aber weniger auf den Tessin ausgerichtet: Nur 650 arbeiten im Kanton, während die Mehrheit in die Bündner Alpenregion pendelt. Lecco hingegen zählt 700 aktive Pendler in der Schweiz – eine zwar kleinere, aber über die Jahre stabile Zahl.

Die Zahlen im Überblick: Lombardei vs. Piemont

📊 Zusammenfassung der wichtigsten Daten

Diese Zahlen unterstreichen, dass der Tessin nach wie vor das bevorzugte Ziel für italienische Arbeitnehmer bleibt, wobei vor allem die Grenzprovinzen dominieren. Das schnellste Wachstum verzeichnen jedoch Regionen, die traditionell weniger mit dem Schweizer Markt verbunden sind – wie etwa die Brianza.

Auswirkungen auf die Tessiner Grenzgänger

Die Daten des BFS sind mehr als nur eine statische Momentaufnahme: Sie spiegeln auch Trends wider, die für die Tessiner Wirtschaft von Bedeutung sind. Der stetige Zustrom italienischer Arbeitnehmer stützt Schlüsselbranchen wie Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Dienstleistungen, in denen der Arbeitskräftebedarf hoch bleibt. Die stärkere Zunahme in Provinzen wie Monza und Brianza deutet jedoch auf eine Veränderung der Pendlerströme hin – mit einer Ausweitung des Rekrutierungsgebiets weit über die traditionellen Grenzen hinaus.

⚠️ Hinweis: Die Zahlen basieren auf den aktuellsten Erhebungen des Bundesamts für Statistik (BFS) und spiegeln die Situation im Jahr 2025 wider. Regionale Unterschiede können je nach Branche und Saison variieren.

Für die Grenzgänger bedeutet dies sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Einerseits bietet sich ein breiterer und vielfältigerer Arbeitsmarkt, andererseits steigt der Wettbewerb um hochwertige Arbeitsplätze und es gilt, sich an unterschiedliche berufliche und vertragliche Anforderungen anzupassen.

Die Rolle der Infrastruktur

Die grenzüberschreitende Mobilität bleibt ein entscheidender Punkt. Trotz Verbesserungen in den letzten Jahren hinkt das Verkehrssystem zwischen Como, Varese und dem Tessin der gestiegenen Nachfrage hinterher. Die täglichen Unannehmlichkeiten, vor allem auf den Eisenbahnlinien, die die Provinzen Como und Varese mit Lugano und Chiasso verbinden, beeinträchtigen die Lebensqualität der Pendler. Die Situation wird zusätzlich erschwert durch das Fehlen effizienter Alternativen für diejenigen, die in der Brianza leben, wo die Entfernung zur Schweizer Grenze größer ist.

Zukunftsperspektiven: Was ist zu erwarten

Die Daten des BFS (Bundesamt für Statistik) geben keine Hinweise auf mögliche regulatorische Änderungen in naher Zukunft. Allerdings deutet der Trend des wachsenden Pendleraufkommens, insbesondere in weniger traditionellen Provinzen, darauf hin, dass dieses Phänomen sich weiter verfestigen wird. Für das Tessin bedeutet dies, eine steigende Nachfrage nach öffentlichen Dienstleistungen, Wohnraum und Infrastruktur zu bewältigen – in einem Umfeld, das bereits durch demografischen und ökologischen Druck geprägt ist.

Für die italienischen Arbeitnehmer hingegen stellt sich eine doppelte Herausforderung: die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Schweizer Arbeitsmarkt zu erhalten und gleichzeitig die steigenden Lebenshaltungskosten im Tessin zu stemmen, wo Mieten und Verbraucherpreise zu den höchsten der Schweiz zählen.

Operative Details

Die Brianza stiehlt die Show: Warum wächst sie so stark?

Während Como und Varese weiterhin die absolute Führungsrolle behalten, verzeichnet die Monza und Brianza in den letzten zehn Jahren das überraschendste Wachstum. In Gemeinden wie Seregno, Desio und Lissone sind die aktiven G-Permits im Tessin von 508 auf 903 gestiegen – ein Sprung um 77,7%. Ein Anstieg, der in Norditalien ohnegleichen ist und einen strukturellen Wandel im grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt widerspiegelt.

Die Ursachen des Wachstums

Die Brianza, traditionell weniger auf die Schweiz ausgerichtet, durchlebt einen wirtschaftlichen und sozialen Wandel. Lokale Unternehmen – vor allem in den Branchen Mechanik, Logistik und Dienstleistungen – blicken zunehmend auf den Tessiner Markt, um qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Zudem machen die Nähe zu Mailand und die gute Bahnanbindung das Pendeln ins Tessin auch für Menschen aus Dutzenden Kilometern Entfernung attraktiver.

Ein weiterer Schlüsselfaktor ist die Krise des italienischen Arbeitsmarkts. In einer Phase der wirtschaftlichen Stagnation und der Schwierigkeiten, traditionelle Jobs zu finden, stellt die Schweiz eine valide Alternative dar – besonders für Menschen mit technischen oder sprachlichen Fähigkeiten (Französisch und Deutsch).

📊 Vergleich mit der Vergangenheit: Como und Varese

Auch Como und Varese verzeichneten deutliche Zuwächse, wenn auch weniger stark als die Brianza. Im Jahrzehnt 2015–2025 stieg die Zahl der Grenzgänger in Como um 23,6%, von 26.031 auf 32.176 Personen. Varese verzeichnete einen Anstieg um 21%, von 25.954 auf 31.411 Arbeitskräfte.

Diese Zahlen bestätigen zwar die Führungsrolle der beiden Provinzen, zeigen aber auch eine Sättigung des Marktes in bestimmten Bereichen. In Como etwa ist die Nachfrage nach G-Permits mittlerweile an die Kapazitätsgrenzen der Verkehrsinfrastruktur gestoßen, was täglich zu Engpässen für Pendler führt.

⚠️ Die Herausforderungen für die Grenzgänger aus der Brianza

Für diejenigen, die in Monza und der Brianza leben, ist das Pendeln ins Tessin mit zusätzlichen Herausforderungen verbunden – verglichen mit ihren Kollegen aus Como und Varese. Die Entfernung zur Grenze ist größer, und die öffentlichen Verkehrsmittel sind weniger effizient. Aktuell gibt es keine direkte Zugverbindung zwischen Monza und dem Tessin: Die Pendler müssen zunächst nach Como oder Varese fahren, um dann den Zug nach Lugano oder Bellinzona zu nehmen.

Diese Situation zwingt viele zur Nutzung des Privatwagens, was erhebliche Kosten (Sprit, Maut, Parkgebühren) und Umweltbelastungen mit sich bringt. Zudem stellt das fehlende integrierte Verkehrssystem ein strukturelles Hindernis für ein weiteres Wachstum der Pendlerströme aus der Brianza dar.

💡 Die Auswirkungen auf das Tessin: Chancen und Risiken

Der Zustrom von Grenzgängern aus der Brianza bietet dem Tessin vor allem in Branchen wie Baugewerbe, Gastronomie und Gesundheitswesen – wo der Bedarf an Arbeitskräften hoch ist – große Chancen. Gleichzeitig birgt der Anstieg der Pendlerströme jedoch auch Risiken:

• Druck auf öffentliche Dienstleistungen: Schulen, Krankenhäuser und lokale Verkehrsmittel könnten unter dem indirekten Bevölkerungswachstum leiden.
• Wohnkosten: Die Nachfrage nach Wohnraum in Lugano, Chiasso und Mendrisio ist bereits hoch, und ein weiterer Zustrom von Arbeitskräften könnte die Situation verschärfen.
• Soziale Integration: Eine größere grenzüberschreitende Bevölkerung erfordert wirksame Integrationspolitik, insbesondere für Menschen, die täglich pendeln.

Was ändert sich für Arbeitgeber im Tessin?

Die Tessiner Unternehmen – insbesondere KMU – profitieren bereits jetzt vom Zustrom italienischer Arbeitskräfte. Doch das Wachstum der Pendlerströme aus der Brianza könnte eine Diversifizierung der gefragten Kompetenzen mit sich bringen. Unternehmen müssten ihre Auswahl- und Schulungsprozesse anpassen, um Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen zu integrieren.

Zudem könnte der Wettbewerb um Fachkräfte zunehmen, vor allem in Branchen wie Informatik und Ingenieurwesen, wo bereits jetzt ein hoher Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften besteht.

📊 Der Fall Verbano-Cusio-Ossola: Ein Modell zum Nachahmen?

Das Verbano-Cusio-Ossola verzeichnete trotz niedrigerer Ausgangswerte in den letzten Jahren ein stetiges Wachstum. Die fast 8.000 Pendler im Jahr 2025 (gegenüber 6.200 im Jahr 2015) zeigen, dass auch weniger traditionelle Regionen vom Tessiner Arbeitsmarkt profitieren können.

Dieses Modell könnte auf andere Provinzen Norditaliens übertragen werden – insbesondere in Regionen mit einer starken industriellen Basis und guter Anbindung. Dafür müssten jedoch die Verkehrsinfrastrukturen verbessert und die Zusammenarbeit zwischen lokalen Institutionen gefördert werden.

💡 Vergleichstabelle: Wachstum nach Provinz (2015 vs. 2025)

Was erwartet uns in den kommenden Jahren?

Basierend auf den aktuellen Daten ist mit einem weiteren Anstieg der grenzüberschreitenden Pendlerströme – insbesondere aus der Brianza und dem Verbano-Cusio-Ossola – zu rechnen. Die Nachhaltigkeit dieses Trends hängt jedoch von mehreren Faktoren ab:

• Verkehrspolitik: Ohne neue Lösungen könnte die Überlastung von Straßen und Schienen das weitere Wachstum bremsen.
• Schweizer Vorschriften: Eventuelle Einschränkungen bei den G-Permits könnten die Entwicklung bremsen, auch wenn derzeit keine Änderungen geplant sind.
• Wirtschaftliche Rahmenbedingungen: In einer Rezession könnten Grenzgänger – besonders in zyklischen Branchen wie dem Baugewerbe – als Erste betroffen sein.

⚠️ Praktische Tipps für Grenzgänger aus der Brianza

Wenn Sie in der Brianza leben und einen Arbeitsplatz im Tessin in Betracht ziehen, sollten Sie folgende Punkte beachten:

• Verkehr: Es gibt derzeit keine direkte Verbindung. Eine vorübergehende Wohnsitznahme in Como oder Varese könnte die Pendelzeiten verkürzen.
• Kosten: Berücksichtigen Sie zusätzliche Ausgaben für Sprit, Maut und Parkgebühren, falls Sie das Auto nutzen.
• Wohnen: Die Mietpreise in Lugano und Umgebung sind hoch. Nutzen Sie spezialisierte Immobilienagenturen, um erschwingliche Lösungen zu finden.
• Sprache: Deutsch ist in vielen Berufen im Tessin entscheidend. Falls Sie die Sprache nicht beherrschen, sollten Sie vor dem Umzug einen Kurs besuchen.

Die Sicht der Gewerkschaften

Die Tessiner Gewerkschaften, darunter der USS und die FFS, haben wiederholt die Bedeutung der Grenzgänger für die lokale Wirtschaft betont. Gleichzeitig haben sie jedoch auch auf die Notwendigkeit wirksamerer Wohnungsbau- und Verkehrspolitiken zur Bewältigung des wachsenden Pendleraufkommens hingewiesen. Ohne strukturelle Massnahmen, so ihr Appell, droht die Lebensqualität sowohl der Pendler als auch der einheimischen Bevölkerung im Tessin Schaden zu nehmen.

Nützliche Tools zum Schutz Ihres Nettolohns

Um Wechselkursverluste zu reduzieren, vergleichen Sie CHF-EUR-Wechseloptionen und Banken für Grenzgänger.

Wichtige Punkte

Praktischer Leitfaden: wie man eine G-Erlaubnis bekommt, um in Tessin zu arbeiten

Wenn Sie in Lombardei oder Piemont wohnen und Grenzpendler im Tessin werden möchten, ist der erste Schritt die Beantragung der G-Genehmigung. Dieses Dokument, das von den Schweizer Behörden ausgestellt wurde, ermöglicht es Ihnen, in der Schweiz zu arbeiten, ohne eine Aufenthaltserlaubnis beantragen zu müssen.

Bewerbungsvoraussetzungen

Um die G-Genehmigung zu beantragen, müssen Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Wohnsitz in Italien: Sie müssen in einer der in den UST-Daten aufgeführten Provinzen wohnen (Como, Varese, Monza und Brianza, Mailand, Lecco, Sondrio, Verbano-Cusio-Ossola). - Arbeitsvertrag in der Schweiz: Das Dokument muss mit einem Schweizer Arbeitgeber abgeschlossen oder von den Behörden in Tessin anerkannt werden. - Krankenversicherung: Sie müssen über eine in der Schweiz gültige Krankenversicherung versichert sein. Für grenzüberschreitende Pendler ist die Schweizer Versicherung verpflichtend, selbst wenn Sie bereits durch eine italienische Versicherung versichert sind. - Steuererklärung: Sie müssen Ihre italienische Steuererklärung einreichen, da es in der Schweiz spezielle Regeln für grenzüberschreitende Pendler gibt.

Angeforderte Schritte

1. Kontaktieren Sie Ihren Schweizer Arbeitgeber: Der Antragsprozess für die G-Genehmigung beginnt bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Das Unternehmen muss eine formelle Bewerbung bei den kantonalen Behörden von Tessin einreichen, um nachzuweisen, dass keine lokalen Kandidaten für die Stelle verfügbar sind.

2. Unterlagen einreichen: Sobald der Antrag vom Arbeitgeber genehmigt wurde, müssen Sie ihn persönlich beim Arbeitsamt des Kantons Tessin in Bellinzona oder Lugano einreichen. Bringen Sie mit: - Gültiger Reisepass oder Ausweis - Arbeitsvertrag - Italienische Wohnsitzbescheinigung - Schweizer Krankenversicherung - Italienische Steuererklärung

3. Warten Sie auf eine Antwort: Der Prozess kann 2–4 Wochen dauern. Wenn Ihr Antrag genehmigt wird, erhalten Sie eine G-Genehmigung, die für die Laufzeit Ihres Arbeitsvertrags gültig ist.

Erforderliche Dokumente: Checkliste

• ✅ Gültiger Reisepass oder Personalausweis - ✅ Arbeitsvertrag mit Schweizer Arbeitgeber - ✅ Italienische Wohnsitzbescheinigung (Selbstbestätigung oder offizielles Dokument) - ✅ Schweizer Krankenversicherung (Pflicht für Grenzpendler) - ✅ Italienische Steuererklärung (Single Form oder 730) - ✅ Etwaige Zertifikate über Sprachkompetenz (sofern vom Arbeitgeber verlangt)

Kosten und Zeitpunkt

• Kosten der G-Genehmigung: Je nach Dauer etwa 60–100 CHF. - Wartezeit: Von 2 bis 4 Wochen, abhängig von der Komplexität der Datei. - Gültigkeit: Die Erlaubnis ist für die Dauer des Arbeitsvertrags gültig, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Was passiert nach der Genehmigung?

Sobald Sie die G-Genehmigung erhalten haben, müssen Sie:

• Registrieren Sie sich beim Standesamt der Gemeinde Tessin, in der Sie arbeiten (z. B. Lugano, Chiasso, Mendrisio). - Eröffne ein Schweizer Bankkonto, falls du noch keines hast. - Die Wohnadresse in Italien für steuerliche Verpflichtungen registrieren.

Steueraspekte für grenzüberschreitende Pendler

Grenzüberschreitende Pendler unterliegen bestimmten Steuervorschriften, die durch das italienisch-schweizerische Übereinkommen vom 9. März 1976 und das neue Abkommen über grenzüberschreitende Pendlerverkehr vom 23. Dezember 2020 geregelt sind. Zusammenfassend:

• Steuerpflichtiges Einkommen in der Schweiz: 90 % Ihres Einkommens werden in der Schweiz besteuert, während die restlichen 10 % in Italien besteuert werden. - Steuererklärung: Sie müssen sowohl in der Schweiz als auch in Italien eine Steuererklärung abgeben, sind jedoch für Steuergutschriften berechtigt, um Doppelbesteuerung zu vermeiden. - Sozialbeiträge: Sozialversicherungsbeiträge werden in der Schweiz gezahlt, aber auch in Italien anerkannt.

Hilfreiche Ressourcen

Weitere Informationen finden Sie unter: - Permesso G: procedure e documenti - Calcolatore stipendio netto svizzero - Guida fiscale per frontalieri - Trasporti transfrontalieri: orari e tariffe

Tipps für diejenigen, die umziehen

Wenn Sie darüber nachdenken, beruflich nach Tessin zu ziehen, finden Sie hier einige praktische Tipps:

1. Unterkunft: Die Preise sind hoch, besonders in und um Lugano. Überlege, zunächst ein Studio-Apartment oder ein Zimmer zur gemeinsamen Miete zu mieten. 2. Verkehr: Wenn Sie in Brianza sind, sollten Sie die Möglichkeit in Betracht ziehen, vorübergehend nach Como oder Varese zu ziehen, um die Pendelzeiten zu verkürzen. 3. Versicherung: Zusätzlich zur Krankenversicherung sollten Sie Haus- und Haftpflichtversicherungen in Betracht ziehen, die in der Schweiz verpflichtend sind. 4. Sprache: Deutsch ist für viele Berufe entscheidend. Wenn du es nicht sprichst, melde dich vor dem Umzug für einen Kurs an. 5. Lebenshaltungskosten: Beachten Sie, dass die Preise für Lebensmittel, Kleidung und Dienstleistungen höher sind als der italienische Durchschnitt.

Fristen und jährliche Verpflichtungen

Auch nach Erhalt der G-Genehmigung müssen Sie einige Fristen einhalten:

• Genehmigungsverlängerung: Wenn Ihr Vertrag verlängert wird, müssen Sie mindestens 2 Monate vor Ablauf einen neuen Antrag stellen. Es ist nicht automatisch. - Steuererklärung: In Italien müssen Sie die Steuererklärung bis zum 30. September des Jahres nach dem Referenzjahr einreichen. In der Schweiz ist die Bewerbungsfrist in der Regel Ende März. - Krankenversicherung: Sie müssen Ihre Schweizer Krankenversicherung jedes Jahr bis zur Frist erneuern.

Was tun, wenn deine Bewerbung abgelehnt wird

Wenn Ihr Antrag auf eine G-Genehmigung abgelehnt wird, können Sie innerhalb von 30 Tagen nach Benachrichtigung Widerspruch einlegen. Die häufigsten Gründe für die Ablehnung sind:

• Fehlen eines gültigen Arbeitsvertrags - Unvollständige oder fehlerhafte Dokumentation - Fehlender Krankenversicherungsschutz - Unzureichende Einnahmen zur Deckung der Ausgaben in der Schweiz

In solchen Fällen empfehlen wir, einen auf grenzüberschreitenden Arbeitsrecht spezialisierten Berater oder das Arbeitsamt des Kantons Tessin für eine Einschätzung Ihrer Situation zu kontaktieren.

Ressourcen und Unterstützung

Für diejenigen, die sich erstmals dem grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt nähern, gibt es mehrere Unterstützungsangebote:

• SUPSI und USI: Die Universitäten im Tessin bieten Sprachkurse und Berufsausbildung für grenzüberschreitende Pendler an. - EOC: Die Ente Ospedaliero Cantonale organisiert Auffrischungskurse für medizinisches Personal, das in Tessin arbeiten möchte. - SECO: Das Schweizer Staatssekretariat für Wirtschaft stellt aktuelle Informationen zu den Verfahren für grenzüberschreitende Pendler bereit.

Nützliche Werkzeuge auf dem Frontaliere Tessin

Wenn Sie mehr erfahren möchten, empfehlen wir:

• Calcolatore stipendio netto svizzero: um Ihr Einkommen nach Steuern zu schätzen. - Guida ai permessi di lavoro: zum Vergleich der verschiedenen Arten von Genehmigungen. - Mappa dei comuni ticinesi: zur Bewertung der besten Wohngebiete. - Servizi di trasporto transfrontaliero: Um eure Reisen zu planen. - Confronto costi della vita: um zu verstehen, wie viel es kosten wird, in Tessin zu leben.

Fazit: Ist der Tessin immer noch ein beliebtes Reiseziel?

Die UST-Daten bestätigen, dass Tessin weiterhin ein beliebtes Ziel für italienische Arbeiter ist, insbesondere für die in Lombardei lebenden Menschen. Das Wachstum der Zuflüsse aus Brianza und die Sättigung einiger traditioneller Gebiete erfordern jedoch eine Reflexion über Infrastruktur- und Wohnungspolitik.

Wenn Sie darüber nachdenken, Grenzpendler zu werden, ist jetzt der richtige Zeitpunkt zu handeln: Die Wartezeiten für G-Genehmigungsanträge können lang sein, und der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitsplätze nimmt zu. Nutzen Sie die auf Frontaliere Ticino verfügbaren Tools, um Ihren Transfer besser zu planen und die Chancen zu maximieren.

Quelle: comozero.it