Wann tritt der Bauvertrag und seine Änderungen in Kraft?

Die Vereinbarung wurde im Mai 2026 unterzeichnet und gilt bereits für die Dauer von sechs Jahren (bis Mai 2032). Die wichtigsten Termine: Ab dem 1. Januar 2027 steigt die Baustellenentschädigung auf 6,5 CHF (vorher 4 CHF); ab 2028 auf 9 CHF; ab 2029 tritt die Kaufkraftgarantie der Reallöhne in Kraft.

Wie hoch ist die Baustellenentschädigung und was bedeutet sie in Bezug auf den Jahresverdienst?

Die Baustellenentschädigung steigt ab Januar 2027 von 4 CHF pro Tag auf 6,5 CHF (+62,5%) und steigt dann bis 2028 auf 9 CHF. Für einen Arbeitnehmer, der 250 Tage im Jahr arbeitet, beträgt der Anstieg im Jahr 2027 rund 625 CHF brutto, zuzüglich weiterer 625 CHF brutto im Jahr 2028, was einem Anstieg von insgesamt 1.250 CHF gegenüber dem vorherigen Niveau entspricht.

Wird die Fahrzeit zur Baustelle auch für Grenzgänger vergütet?

Ja, vollständig. Ab der neuen Vereinbarung wird die Reisezeit ab der ersten Minute ohne Selbstbeteiligung erfasst. Zuvor war eine unbezahlte Selbstbeteiligung von 30 Minuten vorgesehen; mit der Vereinbarung vom Mai 2026 werden alle Fahrminuten zur Baustelle kompensiert.

Welche Ansprüche haben zu dieser Vereinbarung geführt?

Die Arbeitnehmer forderten vor allem kürzere Arbeitstage und den Erhalt der Kaufkraft. Über 10'000 Arbeitnehmende nahmen am 17. Mai 2025 an der Demonstration teil. Nach Monaten angespannter Verhandlungen und Streiks, die am 20. Oktober 2025 begannen, wurden diese Anträge mit verkürzten Tagen, Zulagenerhöhungen, vollständiger Reisezeiterfassung und automatischer Lohnanpassung angenommen.

Wer achtet darauf, dass die Vereinbarung korrekt umgesetzt wird?

Die OCST (Christliche Organisation der Gewerkschaft der Arbeitnehmer) erklärte im Juni 2026, dass sie bei der Überprüfung der Einhaltung der Arbeitsbedingungen in den nächsten sechs Jahren unnachgiebig und konsequent sei. Wenn Ihr Unternehmen die Vereinbarung nicht korrekt anwendet, können Sie sich zur Überprüfung und Beschwerde an das OCST wenden.

Bau Tessin: Vereinbarung für 6 Jahre (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 22 August 2026

Baustelle im Tessin mit Arbeitern und Gerüsten bei Sonnenuntergang

Die Baustellenentschädigung steigt ab Januar 2027 auf 6,5 CHF, ab 2028 auf 9 CHF. Teuerungsadäquate Mindestlöhne und voll bezahlte Reisezeit. OCST-Vereinbarung unterzeichnet im Mai 2026.

Kontext

In Kürze

Tessiner Bau-Tarifvertrag unterzeichnet im Mai 2026, gültig für 6 Jahre
Baustellenentschädigung erhöht sich von 4 auf 6,5 CHF (Januar 2027), dann 9 CHF (2028)
Fahrzeit ab der ersten Minute aufgezeichnet: 30 Minuten Selbstbehalt entfallen
Automatisch an die Teuerung angepasste Mindestlöhne

Eckdaten

Was: Erneuerung des nationalen und kantonalen Kollektivvertrages im Baugewerbe
Wann: Demonstration 17. Mai 2025; Streiks ab 20. Oktober 2025; Vereinbarung Mai 2026
Wo: Tessin (kantonale Vereinbarung), Zürich, Lausanne, Bellinzona (erster Streiktag)
Wer: OCST (Christliche Gewerkschaft der Arbeitnehmer), Bauunternehmer, 10'000+ Arbeitnehmer
Laufzeit: 6 Jahre (Mai 2026 – Mai 2032)
Erhöhungen: Baustellenentschädigung +62,5% (4 bis 6,5 CHF im Jahr 2027)
Kaufkraft: Garantiert ab 2029 mit automatischen Lohnerhöhungen
Branche: 80'000 Beschäftigte im Schweizer Baugewerbe

Am Montag, 17. Mai 2025, gingen über 10'000 Bauarbeiter in Zürich und Lausanne auf die Strasse, um die Verhandlungen über die Erneuerung des Landesvertrages zu eröffnen. Die Forderungen waren explizit: kürzere Arbeitstage und Erhalt der Kaufkraft gegen Inflation.

In den folgenden Monaten prägten etwa zehn sehr angespannte Treffen mit Bauunternehmern die Verhandlungen. Im Oktober Eskalation: Am 20. Oktober beginnen die Streiks in der ganzen Schweiz, mit dem ersten Tag in Bellinzona. Mitte Dezember liegt ein Verständigungsentwurf vor, der genehmigt wurde

Operative Details

# Die Verbindung zum Grenzarbeitsmarkt

Der Bausektor ist einer der wichtigsten Arbeitgeber im Kanton Tessin und beschäftigt einen erheblichen Anteil an italienischen Grenzgängern, die täglich die Tessiner Pässe überqueren, um die Baustellen zu erreichen. Die im Mai 2026 unterzeichnete Vereinbarung betrifft daher direkt die wirtschaftlichen und vertraglichen Bedingungen von Zehntausenden von Arbeitnehmern, von denen viele in den Provinzen Como, Varese, Novara und Verbano-Cusio-Ossola leben.

Die Erhöhung der Baustellenentschädigung stellt den unmittelbarsten und messbarsten Nutzen dar. Ein Grenzgänger, der 250 Tage im Jahr arbeitet (vorsichtige Schätzung für einen Vollzeitvertrag mit Urlaub), würde ab Januar 2027 eine Erhöhung der Entschädigung von CHF 1.000 pro Jahr (CHF 4 × 250 Tage) auf CHF 1.625 (CHF 6,5 × 250 Tage) sehen, eine Erhöhung um CHF 625 netto pro Jahr. Im Jahr 2028 wird der Bruttobetrag noch auf 2.250 CHF pro Jahr (9 CHF × 250 Tage) ansteigen, ein Zusatznutzen von 625 CHF, was einer Steigerung von insgesamt 1.250 CHF gegenüber dem Vorjahr entspricht.

# Fahrzeiterfassung: direkte Auswirkungen auf Pendler

Die vollständige Erfassung der Reisezeit ab der ersten Minute ist eine besonders wichtige Änderung für Grenzgänger, deren Pendelzeiten in der Regel länger sind als für in der Schweiz ansässige Grenzgänger. Wer in der Provinz Como, Varese oder in Grenzgebieten wohnt, hat 30-60 Minuten Zeit, um die Tessiner Baustellen zu erreichen. Mit der alten 30-Minuten-Franchise nicht

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Wichtige Punkte

Wichtige Fristen und Inkrafttreten der Änderungen

Das Tessiner Branchen-Gesamtarbeitsvertrag (GAV) tritt sofort in Kraft, wobei die Vorteile dort bereits angewendet werden, wo dies festgelegt ist. Hier sind die Fristen, die für Bauarbeiter im Tessin relevant sind:

1. Januar 2027: Die Baustellenentschädigung steigt auf 6,50 CHF pro Arbeitstag. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, diese Änderung auf den Lohnabrechnungen aller Arbeitnehmer, einschließlich Grenzgänger, zu berücksichtigen.

2028: Neue Erhöhung der Entschädigung auf 9 CHF pro Tag. Auch diese Änderung ist für alle Bauunternehmen verbindlich.

2029: Der Mechanismus zur Sicherung der Kaufkraft der realen Löhne tritt in Kraft. Lohnerhöhungen müssen gemäß dem vereinbarten Mechanismus berechnet werden, der die Löhne vor inflationsbedingter Erosion schützt.

Mai 2032: Der Vertrag läuft aus; die Verhandlungen für die nächste Verlängerung müssen bis Februar 2032 beginnen.

Überprüfung der korrekten Anwendung auf dem Lohnzettel

Wenn Sie als Grenzgänger im Tessin im Baugewerbe tätig sind, ist es wichtig, dass Sie überprüfen, ob Ihr Unternehmen die Bestimmungen des Vertrags korrekt anwendet. Kontrollieren Sie monatlich:

Die Baustellenentschädigung ist korrekt (6,50 CHF ab Januar 2027, 9 CHF ab 2028)

Die Reisezeit wird vollständig ohne Selbstbehalt erfasst

Die Erhöhungen des Grundgehalts entsprechen den vereinbarten Mindestlöhnen

Ab 2029 gewährleisten die Lohnerhöhungen gemäß dem festgelegten Mechanismus die Kaufkraft

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Häufig gestellte Fragen

Wann tritt der Bauvertrag und seine Änderungen in Kraft?: Die Vereinbarung wurde im Mai 2026 unterzeichnet und gilt bereits für die Dauer von sechs Jahren (bis Mai 2032). Die wichtigsten Termine: Ab dem 1. Januar 2027 steigt die Baustellenentschädigung auf 6,5 CHF (vorher 4 CHF); ab 2028 auf 9 CHF; ab 2029 tritt die Kaufkraftgarantie der Reallöhne in Kraft.
Wie hoch ist die Baustellenentschädigung und was bedeutet sie in Bezug auf den Jahresverdienst?: Die Baustellenentschädigung steigt ab Januar 2027 von 4 CHF pro Tag auf 6,5 CHF (+62,5%) und steigt dann bis 2028 auf 9 CHF. Für einen Arbeitnehmer, der 250 Tage im Jahr arbeitet, beträgt der Anstieg im Jahr 2027 rund 625 CHF brutto, zuzüglich weiterer 625 CHF brutto im Jahr 2028, was einem Anstieg von insgesamt 1.250 CHF gegenüber dem vorherigen Niveau entspricht.
Wird die Fahrzeit zur Baustelle auch für Grenzgänger vergütet?: Ja, vollständig. Ab der neuen Vereinbarung wird die Reisezeit ab der ersten Minute ohne Selbstbeteiligung erfasst. Zuvor war eine unbezahlte Selbstbeteiligung von 30 Minuten vorgesehen; mit der Vereinbarung vom Mai 2026 werden alle Fahrminuten zur Baustelle kompensiert.
Welche Ansprüche haben zu dieser Vereinbarung geführt?: Die Arbeitnehmer forderten vor allem kürzere Arbeitstage und den Erhalt der Kaufkraft. Über 10'000 Arbeitnehmende nahmen am 17. Mai 2025 an der Demonstration teil. Nach Monaten angespannter Verhandlungen und Streiks, die am 20. Oktober 2025 begannen, wurden diese Anträge mit verkürzten Tagen, Zulagenerhöhungen, vollständiger Reisezeiterfassung und automatischer Lohnanpassung angenommen.
Wer achtet darauf, dass die Vereinbarung korrekt umgesetzt wird?: Die OCST (Christliche Organisation der Gewerkschaft der Arbeitnehmer) erklärte im Juni 2026, dass sie bei der Überprüfung der Einhaltung der Arbeitsbedingungen in den nächsten sechs Jahren unnachgiebig und konsequent sei. Wenn Ihr Unternehmen die Vereinbarung nicht korrekt anwendet, können Sie sich zur Überprüfung und Beschwerde an das OCST wenden.