Talent and Risorse Umane Consulente — al skills with excellent attention to detail. The ability to manage competing priorities and work effectively to deadlines. Excellent commun
- Località
- and ensure everybody is made to feel welcome
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Ubicazione: Douglas, Isola di Man
Data di chiusura per applicazioni: 5 agosto 2026
Il ruolo offre varietà, esposizione attraverso più discipline HR e l'opportunità di contribuire a significative iniziative di talento e sviluppo all'interno di un team di supporto e collaborativo.
- Ubicazione: Douglas, Isola di Man
- Data di chiusura per applicazioni: 5 agosto 2026
- Stiamo cercando qualcuno che sia altamente organizzato, proattivo e in grado di gestire più priorità mantenendo un alto livello di precisione e attenzione ai dettagli. Il candidato ideale avrà:
- Tracciare e riferire sulle attività di apprendimento e sviluppo dove necessario. Amministrazione pensioni
- Lavorando a stretto contatto con colleghi, manager e il nostro UK Talent Acquisition team, vi aiuterà a fornire un'esperienza eccezionale candidato e dipendente in tutto il ciclo di vita dei dipendenti.
- Esperienza di lavoro all'interno di un ambiente HR, Talent Acquisition o reclutamento.
Responsabilità principali
- Stiamo cercando qualcuno che sia altamente organizzato, proattivo e in grado di gestire più priorità mantenendo un alto livello di precisione e attenzione ai dettagli. Il candidato ideale avrà:
- Tracciare e riferire sulle attività di apprendimento e sviluppo dove necessario. Amministrazione pensioni
- Sostenere l'amministrazione dei nuovi iscritti alle pensioni e della documentazione associata.
- Assistere con i processi mensili di amministrazione della pensione e rispondere alle domande ad hoc. Supporto Generalista HR
- Sostenere il team HR rispondendo e risolvendo le query HR di routine da manager e dipendenti, aumentando se del caso.
- Rappresentare Zurigo in carriere esterne, assunzioni e eventi di talento.
- Amministra il programma trimestrale di riconoscimento dei dipendenti.
- Contribuire a iniziative, progetti e attività di miglioramento continuo.
- Fornire un supporto più ampio attraverso la funzione HR come richiesto. Processo di intervista:
- Si prevede che le interviste avvengano durante le settimane che vanno dal 10 agosto al 17 agosto .
Requisiti principali
- Lavorando a stretto contatto con colleghi, manager e il nostro UK Talent Acquisition team, vi aiuterà a fornire un'esperienza eccezionale candidato e dipendente in tutto il ciclo di vita dei dipendenti.
- Esperienza di lavoro all'interno di un ambiente HR, Talent Acquisition o reclutamento.
- Una qualifica CIPD (desiderabile ma non essenziale).
- Forti competenze amministrative e organizzative con ottima attenzione ai dettagli.
- Ottima comunicazione e competenze interpersonali.
- Un approccio focalizzato sul cliente con una passione per la fornitura di una grande esperienza dipendente e candidato.
- Forte gestione degli stakeholder e capacità di creazione di relazioni.
- Resilienza e adattabilità, con la capacità di rispondere positivamente alle mutevoli esigenze aziendali e priorità.
- La fiducia funziona in modo indipendente, pur essendo anche un giocatore di squadra collaborativo.
- Una mentalità proattiva e orientata alla soluzione con forti capacità di problem solving.
- Aiuta a garantire un'esperienza positiva del candidato durante il viaggio di reclutamento. Gestione dell'apprendimento e del talento
- Sostenere la consegna di programmi di talento, apprendimento e sviluppo per aiutare i dipendenti a crescere e raggiungere il loro potenziale.
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità:
- Stiamo cercando un professionista Talent proattivo, organizzato e focalizzato sulla gente per unirsi al nostro team di Isle of Man HR.
- Questa è un'opportunità emozionante per qualcuno che si diverte a lavorare in un ambiente frenetico, costruire relazioni forti e fare un impatto positivo.
- Coordinare e amministrare processi di reclutamento interni, seconde e opportunità di sviluppo.
- Organizzare e facilitare i programmi di induzione dei dipendenti.
- Coordinare l'amministrazione di reclutamento legata all'immigrazione, se necessario.
- Sostenere i manager in tutto il processo di intervista, inclusa la partecipazione a interviste, se del caso.
- Siamo anche impegnati a un miglioramento continuo, e offriamo l'accesso a una gamma completa di opportunità di formazione e sviluppo.
- Il nostro braccio caritativo, Zurich Community Trust, è uno dei più consolidati trust aziendali nel Regno Unito.
- In quel periodo, abbiamo concesso borse di studio e tempo di volontariato per meritare cause nel Regno Unito valutato a oltre 90 milioni di sterline.
Dettagli ulteriori
- Stiamo cercando qualcuno che sia altamente organizzato, proattivo e in grado di gestire più priorità mantenendo un alto livello di precisione e attenzione ai dettagli. Il candidato ideale avrà:
- Professionalità, discrezione e la capacità di gestire adeguatamente le informazioni riservate. Supporto per il reclutamento
- Aiuta a garantire un'esperienza positiva del candidato durante il viaggio di reclutamento. Gestione dell'apprendimento e del talento
- Tracciare e riferire sulle attività di apprendimento e sviluppo dove necessario. Amministrazione pensioni
- Assistere con i processi mensili di amministrazione della pensione e rispondere alle domande ad hoc. Supporto Generalista HR
- Fornire un supporto più ampio attraverso la funzione HR come richiesto. Processo di intervista:
- I candidati che procedono alla fase di intervista saranno contattati direttamente con ulteriori dettagli. buttontext09d5bafb18dcdaf bordo: 1px solido trasparente; buttontext09d5bafb18dcdafe a:focus{
- delineare: nessuno!importante;
- Parcheggio gratuito, compresi i punti di ricarica per auto elettriche.
- Fino a 16 settimane di paga completa per maternità, paternità e congedo di adozione. La vostra salute è importante per noi Frutta libera su base settimanale
Note e contenuto originale
- Stiamo cercando qualcuno che sia altamente organizzato, proattivo e in grado di gestire più priorità mantenendo un alto livello di precisione e attenzione ai dettagli.
- Il candidato ideale avrà:
- Professionalità, discrezione e la capacità di gestire adeguatamente le informazioni riservate.
- Cosa farai:
- Supporto per il reclutamento
- Aiuta a garantire un'esperienza positiva del candidato durante il viaggio di reclutamento.
- Gestione dell'apprendimento e del talento
- Tracciare e riferire sulle attività di apprendimento e sviluppo dove necessario.
- Amministrazione pensioni
- Assistere con i processi mensili di amministrazione della pensione e rispondere alle domande ad hoc.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre al skills with excellent attention to detail. The ability to manage competing priorities and work effectively to deadlines. Excellent commun per questa posizione?
al skills with excellent attention to detail. The ability to manage competing priorities and work effectively to deadlines. Excellent commun indica CHF 91'500 - 128'000 lordi annui per questo ruolo a and ensure everybody is made to feel welcome. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre al skills with excellent attention to detail. The ability to manage competing priorities and work effectively to deadlines. Excellent commun?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con al skills with excellent attention to detail. The ability to manage competing priorities and work effectively to deadlines. Excellent commun durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso al skills with excellent attention to detail. The ability to manage competing priorities and work effectively to deadlines. Excellent commun?
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