Stv. Gestione del team Logistica - turno notturno — Migros Online

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Migros Online · Regensdorf (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Come leader del supermercato online svizzero, siamo in grado di innovazione, lavoro di squadra e prossimità del cliente.

Come leader del supermercato online svizzero, siamo in grado di innovazione, lavoro di squadra e prossimità del cliente.
A Regensdorf si assume la responsabilità quando gli altri dormono.
Come Stv.
3+ anni: Logistica
Apprendistato vocazionale completo (EFZ): Logistica
Formazione individuale: Valoriamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso

A Regensdorf si assume la responsabilità quando gli altri dormono.
Come Stv.
Team Management Logistics, si guida il team attraverso il turno di notte – e rendere ogni giorno di consegna possibile insieme a loro.
Controllo operativo: guida il tuo team attraverso il turno notturno e assicura operazioni logistiche lisce – dalle zone di temperatura raffreddate Fresco e Freddo al supporto basato sulle esigenze delle aree logistiche adiacenti.
Leadership & Development: Tu guida il tuo team professionalmente nelle operazioni quotidiane, promuove l'ulteriore sviluppo dei dipendenti e supporta la leadership del team nei compiti di gestione.
Rispetto agli standard: Assicurarsi che gli standard di qualità, sicurezza e igiene (HACCP, Migros-QM) sono costantemente rispettati e impostare un buon esempio.
Comunicazione & collaborazione: Garantisci il flusso di informazioni e, se necessario, portare argomenti dal team agli organismi responsabili.
Ottimizzazione dei processi: Riconosci il potenziale di miglioramento, contribuisci alle tue idee e supporta l'ulteriore sviluppo dei nostri processi e flussi di lavoro.
Responsabilità e libertà personali: Valoriamo la comunicazione diretta e coinvolgiamo i nostri dipendenti nel processo decisionale

3+ anni: Logistica
Apprendistato vocazionale completo (EFZ): Logistica
Esperienza nella logistica: Diversi anni di esperienza professionale incl.
Completamento in logistica o ambiente di produzione.
Competenze di leadership: Porti la tua prima esperienza nella leadership professionale dei team e capisci come motivare e sviluppare i dipendenti.
Abilità organizzativa: Si lavora in modo strutturato, tenere traccia delle cose anche a carichi elevati e impostare le priorità giuste.
Ore lavorative: Siete pronti a lavorare permanentemente nel nostro turno di notte dalle 22:00 alle 07:00.
Forza di comunicazione: Si comunica chiaramente, godere di lavorare in tutti i dipartimenti e garantire la cooperazione di fiducia.
Capacità informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente portare esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP. tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza) Cosa di friamo
congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato
Punti Cumulus: Vantaggio di ulteriori Punti Cumulus
Offerte sportive e fitness: apprezziamo la vostra salute e vi diamo CHF 250 all'anno quando completate un abbonamento sportivo

Formazione individuale: Valoriamo il vostro sviluppo, partecipiamo alla vostra crescita e offriamo un budget per esso
Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.
Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane offrono emissione di contratti Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta.
Durata fino al feedback: Fino a tre settimane
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione tecnica In una discussione tecnica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team.
Applicazione & Contatto Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.

Capacità informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente portare esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP. tedesco (molto buona conoscenza) Inglese (buona conoscenza)

Capacità informatiche: Si lavora in modo sicuro con MS Office e idealmente portare esperienza con la gestione del magazzino o sistemi ERP.
tedesco (molto buona conoscenza)
Inglese (buona conoscenza)
Cosa di friamo

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