Specialista sviluppo aziendale — SRG SSR

NuovoCHF 68'500 - 104'000

SRG SSR · Bern (BE)

Categoria: Qualità Contratto: full-time Salario: CHF 68'500 - 104'000

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Località: Bern
Contratto: full-time
Pubblicato: 3 giorni fa

SalarioCHF 68'500 - 104'000

Panoramica

Mansioni All'interno del team Sviluppo aziendale assumerai le seguenti responsabilità:

gestione delle principali questioni strategiche della SSR e avanzamento dei progetti di trasformazione trasversali;
analisi di sfide complesse e sviluppo di scenari futuri, raccomandazioni operative e proposte di soluzioni concrete;
partecipazione all'elaborazione del processo strategico della SSR e traduzione degli obiettivi strategici in iniziative, misure e linee guida;
monitoraggio delle tendenze del mercato, delle tecnologie e del settore e definizione di proposte operative fondate per il Comitato direttivo e i diversi settori;
mediazione tra i diversi interessi, promozione della collaborazione intersettoriale e definizione di basi decisionali comuni;
accompagnamento dei progetti di cambiamento dalla fase di ideazione fino alla realizzazione e garanzia del rispetto degli impegni, anche senza ricoprire un ruolo di responsabilità formale.

Requisiti

Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.

Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.

Esperienza nell'accompagnamento dei processi di cambiamento e solide conoscenze dei metodi di gestione del cambiamento.

Spiccate capacità comunicative e di facilitazione, nonché esperienza nella conduzione trasversale.

Capacità di cogliere rapidamente situazioni complesse e di presentarle in modo adeguato al pubblico di riferimento.

Ottima padronanza del tedesco e del francese; la conoscenza dell'italiano o del romancio costituisce titolo preferenziale.

Cosa offriamo

Un ruolo chiave nel punto di incontro tra strategia, trasformazione e gestione aziendale.

Ampia libertà d'azione all'interno di un team motivato e di nuova costituzione.

Progetti stimolanti e variegati, di grande rilevanza strategica per la SSR.

All'interno del team Sviluppo aziendale assumerai le seguenti responsabilità:
gestione delle principali questioni strategiche della SSR e avanzamento dei progetti di trasformazione trasversali;
Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.
Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.

Responsabilità principali

All'interno del team Sviluppo aziendale assumerai le seguenti responsabilità:
gestione delle principali questioni strategiche della SSR e avanzamento dei progetti di trasformazione trasversali;
analisi di sfide complesse e sviluppo di scenari futuri, raccomandazioni operative e proposte di soluzioni concrete;
partecipazione all'elaborazione del processo strategico della SSR e traduzione degli obiettivi strategici in iniziative, misure e linee guida;
monitoraggio delle tendenze del mercato, delle tecnologie e del settore e definizione di proposte operative fondate per il Comitato direttivo e i diversi settori;
mediazione tra i diversi interessi, promozione della collaborazione intersettoriale e definizione di basi decisionali comuni;
accompagnamento dei progetti di cambiamento dalla fase di ideazione fino alla realizzazione e garanzia del rispetto degli impegni, anche senza ricoprire un ruolo di responsabilità formale.

Requisiti principali

Diploma universitario o formazione professionale superiore ed esperienza nell'ambito dello sviluppo aziendale, dello sviluppo strategico o dello sviluppo organizzativo.
Approccio sistemico e interdisciplinare e interesse nel confrontarsi con problematiche complesse ed esigenti.
Esperienza nell'accompagnamento dei processi di cambiamento e solide conoscenze dei metodi di gestione del cambiamento.
Spiccate capacità comunicative e di facilitazione, nonché esperienza nella conduzione trasversale.
Capacità di cogliere rapidamente situazioni complesse e di presentarle in modo adeguato al pubblico di riferimento.
Ottima padronanza del tedesco e del francese; la conoscenza dell'italiano o del romancio costituisce titolo preferenziale. Cosa offriamo
Un ruolo chiave nel punto di incontro tra strategia, trasformazione e gestione aziendale.
Ampia libertà d'azione all'interno di un team motivato e di nuova costituzione.
Progetti stimolanti e variegati, di grande rilevanza strategica per la SSR.
La possibilità di contribuire attivamente a plasmare il futuro dell'azienda mediatica di servizio pubblico svizzera.
La collaborazione con team interdisciplinari e figure dirigenziali di tutte le unità aziendali.
Un modello di lavoro ibrido, con modalità di lavoro flessibili e possibilità di telelavoro.

Contatti

Info sul processo di candidatura Corinne Mänz Partenaire RH [email protected] Come dovrebbe evolversi la SSR nei prossimi anni?
Come dovrà posizionarsi per poter anticipare gli sviluppi del mercato dei media?
E come dovrà posizionarsi in quanto azienda di servizio pubblico per assicurarsi a lungo termine il sostegno della popolazione?
Sono esattamente queste le questioni di cui ti occuperai.

Azienda e contesto

All'interno dello Stato maggiore della SSR, su mandato del Comitato direttivo, accompagniamo la trasformazione a livello aziendale e prepariamo l'organizzazione ad affrontare il futuro.
In qualità di specialista dello sviluppo aziendale, agirai come consulente interna/o: unirai strategia, trasformazione e attuazione, contribuendo così a portare avanti con successo anche le tematiche trasversali ai vari settori.
Il tuo ruolo sarà volutamente ampio e variegato: a seconda delle esigenze, passerai da una tematica, da un ambito o da un contesto all'altro.

Dettagli ulteriori

Mansioni All'interno del team Sviluppo aziendale assumerai le seguenti responsabilità:
Ottima padronanza del tedesco e del francese; la conoscenza dell'italiano o del romancio costituisce titolo preferenziale.

Note e contenuto originale

Cosa offriamo

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre SRG SSR per questa posizione?

SRG SSR indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SRG SSR?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SRG SSR durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso SRG SSR?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SRG SSR su jobs.srgssr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.