Specialista* nella manutenzione — Fresh Food & Beverage Group
- Località
- Bischofszell
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
Entrate nel nostro team e assicuratevi che le nostre macchine e attrezzature per la patata e i prodotti surgelati funzionino sempre in modo affidabile ed efficiente.
- Produciamo prodotti preferiti che ispirano – in Svizzera e in Svizzera.
- Entrate nel nostro team e assicuratevi che le nostre macchine e attrezzature per la patata e i prodotti surgelati funzionino sempre in modo affidabile ed efficiente.
- In questa variegata attività, unisci la tua passione per il cibo al tuo know-how tecnico.
- Manutenzione, manutenzione e riparazione dei nostri impianti produttivi
- 2-3 anni: nella manutenzione industriale, di vantaggio nell'industria alimentare
- Formazione professionale completa (EFZ): in un campo meccanico
Responsabilità principali
- In questa variegata attività, unisci la tua passione per il cibo al tuo know-how tecnico.
- Manutenzione, manutenzione e riparazione dei nostri impianti produttivi
- Disturbi la diagnosi e la risoluzione dei problemi
- Manutenzione preventiva e funzionamento delle attrezzature
- Garantire il rispetto delle linee guida e dei requisiti legali applicabili
- Cooperazione in nuovi impianti e lavori di ristrutturazione
- Partecipazione all'ottimizzazione dei processi
Requisiti principali
- 2-3 anni: nella manutenzione industriale, di vantaggio nell'industria alimentare
- Formazione professionale completa (EFZ): in un campo meccanico
- Prontezza per il lavoro a 2 turni e cucinare di notte e fine settimana
- Lavoro di squadra e metodi di lavoro indipendenti ed esatti Analitico modo di pensare e agire tedesco (molto buona conoscenza) Cosa di Friamo
- Previdenza occupazionale: Comprehensively assicurato nel fondo pensione Migros – con servizi di prima classe e attraente.
- Employee offre: Punti di lavoro Cumulus, Abbonamenti mobili di sconto, Tassi di interesse superiore Migros Bank, Club School/Fitness contributi e altro ancora.
- Du culture: Hoi, hoi zämä, sali - siamo per voi!
- Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.
Cosa offre l’azienda
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di test Un giorno di prova o mezza giornata offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Offerta & Mostra Contratto (Digitale) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti di contratto più importanti sono verificati di nuovo.
Contatti
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
- Applicazione & Contatto David Biedermann Recruiter / HR Business Partner LinkedIn
- Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
- La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Lavoro di squadra e metodi di lavoro indipendenti ed esatti Analitico modo di pensare e agire tedesco (molto buona conoscenza)
- Applicazione & Contatto David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana
Note e contenuto originale
- Lavoro di squadra e metodi di lavoro indipendenti ed esatti
- Analitico modo di pensare e agire
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Cosa di Friamo
- Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
- Durata del feedback: fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fresh Food & Beverage Group per questa posizione?
Fresh Food & Beverage Group indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Bischofszell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fresh Food & Beverage Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fresh Food & Beverage Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Turgovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Turgovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Turgovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fresh Food & Beverage Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fresh Food & Beverage Group su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
