HR-Fachmann – Region Hinwil — iPersonal AG
- Località
- Hinwil
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Descrizione completa
iPersonal AG ha un lavoro come specialista HR per una società a Hinwil, che è un lavoro a tempo pieno da ora in poi. Vi accompagniamo personalmente attraverso l'intero processo di applicazione, perché a iPersonal AG, la persona viene prima. Hinwil si trova nell'Oberland di Zurigo e colpisce con un eccellente collegamento di trasporto via treno e autostrada. La regione offre un ambiente di lavoro eccellente con un'economia stabile e diverse aziende. La posizione attraente tra città e natura consente brevi distanze e un'alta qualità della vita allo stesso tempo. La posizione di specialista HR a Hinwil a colpo d'occhio Luogo di lavoro Hinwil e la zona circostante 100 % Tipo di lavoro Occupazione permanente Avvio della distribuzione Immediatamente o con accordo Come si lavora come specialista HR a Hinwil
- Ogni giorno la vita è varia, perché nessun giorno è lo stesso. Si occupa di questi compiti nella squadra:
- Chiari e comunicazioni indipendenti con gli uffici (ad es. Migration Office, AWA, SVA, Equalisation Funds)
- Elaborazione della procedura di notifica per i dipendenti nazionali e stranieri
- Registrazione e deregistrazione del personale – internamente ed esternamente – per l'assicurazione sociale e altri posti
- Registrazione e elaborazione delle relazioni (relazioni orarie e operative)
- Sostegno amministrativo di dossier temporanei e di mediazione durante l'operazione
- Persona di contatto per i candidati: interni e clienti:in questioni amministrative
- Sostegno nelle operazioni quotidiane del dipartimento HR
Devi portarlo con te.
- Per questa posizione come specialista HR in Hinwil, si applicano regole chiare. Pertanto, controllare prima di applicare se si incontrano questi punti – perché è così che vi convogliamo in modo particolarmente rapido:
- Completata la formazione commerciale di base, idealmente con ulteriore formazione nell'area HR (ad esempio certificato specialistico HR) o esperienza equivalente
- Esperienza nel reclutamento / assunzione di vantaggi
- Buona conoscenza della legge sulla sicurezza sociale così come nelle procedure di registrazione e approvazione
- Metodo di lavoro preciso, indipendente e orientato alla soluzione
- Gioia di contatto con le autorità, i clienti:inside e i candidati:inside
- Molto buona conoscenza del tedesco, altre lingue (ad esempio francese, inglese) vantaggioso
- Gestione sicura di MS Office e software di disposizione di risorse umane/persona idealmente
I vostri vantaggi a iPersonal nella regione di Hinwil
- Come intermediario, conosciamo molto bene le aziende di Hinwil. Ecco perché troviamo rapidamente il posto giusto – e vi accompagniamo personalmente attraverso tutto il processo:
- In primo luogo, si ottiene un salario equo secondo la tariffa – perché il buon lavoro merita buoni salari
- Vi accompagniamo anche personalmente dal primo contatto al primo giorno – e oltre
- Ci sono anche corsi su Temptraining per voi – perché investiamo nel vostro futuro
- Inizia anche come specialista HR a Hinwil direttamente in una posizione permanente presso la società clienti
- Infine, ci si aspetta risposte veloci, chiare e una squadra con un sacco di cuore
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre iPersonal AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Hinwil è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da iPersonal AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre iPersonal AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con iPersonal AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso iPersonal AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di iPersonal AG su ipersonal.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
