Servizio di sicurezza Leader Team — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 79'000 - 134'500
Coop Genossenschaft · Dietikon (ZH)
Categoria: tech Contratto: part-time Salario: CHF 79'000 - 134'500
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Località
Dietikon
Contratto
part-time
Pubblicato
2 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 134'500

Panoramica

Team leader: nel servizio di sicurezza Coop Cooperative — Dietikon, ZH, Svizzera

Responsabilità principali

  • Consulenza e supporto ai gestori di linea in tutti i temi di sicurezza e sicurezza all'interno dei Coop Trading Formats (Coop City, JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Watches & Jewelry, Interdiscount, Livique/Lumimart e Coop Pronto)
  • Leader di un team di consulenti di sicurezza: donne nella propria area di responsabilità
  • Coordinamento e garanzia dei controlli richiesti ai centri di vendita/distribuzione del settore di responsabilità.
  • Pianificazione e coordinamento del Servizio Picett Partecipazione a progetti
  • Leadership-forte, personalità indipendente e strutturata con un alto livello di responsabilità personale, apparenza sovrana e forte capacità di comunicazione e consulenza a tutti i livelli gerarchici

Requisiti principali

  • Diversi anni di esperienza professionale e manageriale in uno o più dei seguenti settori: sicurezza e protezione della salute sul lavoro (AS/GS), sicurezza, sicurezza o protezione antincendio
  • Conoscenza molto buona del tedesco e buona conoscenza di almeno un'altra lingua nazionale
  • Titolo di guida della categoria B e disponibilità a viaggiare regolarmente in Svizzera e nel Principato del Liechtenstein
  • Esperienza e interesse per l'ulteriore sviluppo di standard di sicurezza, processi e concetti di prevenzione
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità pagato, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, ufficio di casa, regime flessibile e attraente per la pensione di prepensionamento dal 58 completato.
  • Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane

Cosa offre l’azienda

  • A causa dell'attuale costellazione di squadra, siamo preferibilmente alla ricerca di una persona femminile per questa funzione in modo che possiamo accompagnare i nostri dipendenti in modo amichevole. Cosa offriamo
  • Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Dominique Hotz HR Marketing Tipo: A tempo pieno Dietikon

Dettagli ulteriori

  • Team leader: nel servizio di sicurezza Coop Cooperative — Dietikon, ZH, Svizzera
  • Pianificazione e coordinamento del Servizio Picett Partecipazione a progetti
  • A causa dell'attuale costellazione di squadra, siamo preferibilmente alla ricerca di una persona femminile per questa funzione in modo che possiamo accompagnare i nostri dipendenti in modo amichevole.
  • Anno di età, condizioni di lavoro attraenti Ore lavorative: 6 settimane
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: A tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Team leader: nel servizio di sicurezza
  • Coop Cooperative — Dietikon, ZH, Svizzera
  • Pianificazione e coordinamento del Servizio Picett
  • Partecipazione a progetti
  • Cosa offriamo
  • Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
  • Ore lavorative: 6 settimane
  • Sostenibilità:
  • Comunicazione:
  • Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

Coop Genossenschaft indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Dietikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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