Senior Full Stack Ingegnere (Strong Frontend Expertise) — Swiss Re
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 5 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Le tue responsabilità saranno:
- Progettare e sviluppare applicazioni front-end ricche di alta qualità per ambienti cloud-native e scalabili.
- Il nostro team tecnico comprende professionisti con competenze multidisciplinari, che si trovano in vari paesi, offrendo soluzioni multiregionali altamente disponibili in tutto il mondo.
- Forte esperienza di sviluppo dell'interfaccia utente con design reattivo, MUI, CSS-Modules, Tailwind CSS, Post CSS e Sass/Less.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
Responsabilità principali
- Le tue responsabilità saranno:
- Progettare e sviluppare applicazioni front-end ricche di alta qualità per ambienti cloud-native e scalabili.
- Costruire e mantenere un software sicuro, affidabile e performante che soddisfa le esigenze di scalabilità e client.
- Partecipa a workshop di architettura e design, recensioni di codici e attività SDLC, collaborando a stretto contatto con architetti, ingegneri e proprietari di prodotti.
- Valutare e prototipo di nuove tecnologie costruendo Proofs of Concept (PoC).
- Promuovere e applicare le migliori pratiche di ingegneria del software attraverso la collaborazione, le recensioni dei codici e il miglioramento continuo.
- Lavorare in ambienti Agile, fornire software di alta qualità, ingegneri mentoring, condurre le recensioni dei codici e guidare le migliori pratiche ingegneristiche. A proposito di te
- Nessuno è perfetto e soddisfa i requisiti del 100%.
- Se, tuttavia, soddisfa alcuni dei criteri qui sotto e siete veramente curiosi del mondo dello sviluppo del software, saremo lieti di incontrarvi.
- Se possedete tratti e esperienze che si adattano al di sotto, ci piacerebbe sentire da voi.
Requisiti principali
- Il nostro team tecnico comprende professionisti con competenze multidisciplinari, che si trovano in vari paesi, offrendo soluzioni multiregionali altamente disponibili in tutto il mondo.
- Forte esperienza di sviluppo dell'interfaccia utente con design reattivo, MUI, CSS-Modules, Tailwind CSS, Post CSS e Sass/Less.
- Forte conoscenza di Redux Toolkit, Context API, Tan Stack Query, React Router/Tan Stack Router, route-driven UX, carico pigro, divisione codice e ottimizzazione delle prestazioni frontend.
- Forte conoscenza dell'accessibilità web (WCAG), HTML semantico, ARIA, navigazione della tastiera, contrasto del colore e test di accessibilità automatizzati.
- Forte esperienza di test con Jest, React Testing Library, user-event e l'esposizione a Cypress o Playwright.
- Esperienza nella progettazione, nello sviluppo e nell'integrazione delle API, con la capacità di comprendere le implementazioni backend ed eseguire la risoluzione dei problemi end-to-end.
- Forte conoscenza dei database relazionali (MSSQL, PostgreSQL), versione schema (Flyway), e ORM framework (Hibernate, JPA).
- La progettazione, l'implementazione, il test e la fornitura di applicazioni cloud-native affidabili, ad alte prestazioni e scalabili utilizzando moderni servizi cloud e modelli architettonici.
- Esperienza pratica con soluzioni di autenticazione e identità aziendali.
- Esperienza con l'imballaggio delle applicazioni e la containerizzazione, tra cui la costruzione di utensili, Azure DevOps pipelines, Docker e Kubernetes.
- Forte comprensione della progettazione sicura del software, delle pratiche di codifica sicure, dell'analisi del codice statico, della scansione della vulnerabilità e della bonifica.
- Conoscenza di base di Terraform, inclusa la lettura delle configurazioni esistenti e l'attuazione di modifiche minori.
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- sul Team e sul nostro Scope
- Il nostro team, una casa software all'interno di Swiss Re, sviluppa soluzioni SaaS/PaaS cloud-native (a base di Costa Azzurra) per clienti di assicurazione vita e salute esterni.
- Il nostro portafoglio comprende prodotti consolidati a livello globale e quelli in fase di crescita o incubazione.
- Utilizziamo l'ultima tecnologia e prepariamo l'innovazione per rimanere competitivi. sul ruolo
- Come Senior Full Stack Engineer con forti capacità di frontend, si progetta e sviluppa soluzioni software, assistere i colleghi ingegneri attraverso peer coding e recensioni, e condurre discussioni su approcci di sviluppo e best practice.
- Collabora con i proprietari di prodotti, architetti e team di ingegneria per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche robuste che si allineano alla visione del prodotto e alla roadmap. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138775 Informazioni sul Team e sul nostro Scope
- Utilizziamo l'ultima tecnologia e prepariamo l'innovazione per rimanere competitivi. Informazioni sul ruolo
- Collabora con i proprietari di prodotti, architetti e team di ingegneria per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecnologiche robuste che si allineano alla visione del prodotto e alla roadmap.
- Lavorare in ambienti Agile, fornire software di alta qualità, ingegneri mentoring, condurre le recensioni dei codici e guidare le migliori pratiche ingegneristiche.
- Comprensione di Infrastructure come Code (IaC), infrastrutture cloud, networking, sicurezza, provisioning delle risorse e modelli operativi cloud.
- Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera: Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138775
Note e contenuto originale
- Informazioni sul Team e sul nostro Scope
- Utilizziamo l'ultima tecnologia e prepariamo l'innovazione per rimanere competitivi.
- Informazioni sul ruolo
- A proposito di te
- Che bello avere
- Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
- Parole chiave:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
