Technische*r Grossprojektleiter*in — Migros Industrie AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 5 giorni fa
Descrizione completa
In questo ruolo chiave, si guida un team di progetto interdisciplinare e sono responsabili dell'integrazione tecnica generale di progetti di grandi dimensioni strategici, complessi e costruttivi nell'industria alimentare di oltre 150 MCHF. In particolare, nuovi edifici di fabbrica, sviluppi del sito e progetti di conversione e di espansione completi con elevati requisiti di integrazione strutturale e tecnica.
Luogo di lavoro: Migros Industrie AG, Migros Industrie AG – Zurich, Limmatstrasse 152, 8005 Zurich
Mansioni
- Hai la responsabilità generale per la pianificazione tecnica e la realizzazione di progetti su larga scala impegnativi e intensivi da circa 150 MCHF.
- Si guida e coordina un team di progetto interdisciplinare e si occupa della leadership professionale dei responsabili del progetto.
- Controllate le relative interfacce e assicuratevi che i costi, le scadenze, la qualità, le risorse e i rischi rimangano sempre in considerazione.
- Potrai creare basi decisionali ben fondate e basate sul rischio per i clienti di progetto, il comitato direttivo e la gestione.
- Insieme al funzionamento, produzione, ingegneria, costruzione, logistica, utilità, automazione e IT, definisci e coordina i requisiti tecnici.
- Sviluppi e valuti le varianti di soluzione tecnica ed economica e ne derivi decisioni e raccomandazioni per ulteriori azioni.
- Potrai accompagnare gare, premi e trattative contrattuali, nonché procedure di approvazione e approvazione.
- Dalla messa in servizio attraverso l'accettazione alla documentazione e la consegna alle operazioni, si garantisce l'implementazione del progetto di successo.
Requisiti
- Dimostrabile gestione di grandi progetti complessi e ad alta intensità costruttiva, con responsabilità dei costi di oltre 150 milioni di franchi: nell'ambiente industriale, idealmente nell'industria alimentare
- Studi completi (uni/ETH, FH, HF): ad esempio ingegneria civile, ingegneria meccanica, ingegneria dei processi, ingegneria elettrica o tecnologia alimentare
- Un'ulteriore formazione nella gestione dei progetti è vantaggiosa.
- I costi, la scadenza, il rischio, la qualità, il contratto e la gestione del reclamo fanno parte del vostro progetto quotidiano.
- Comprendi i processi di produzione e le relative catene di approvvigionamento e puoi valutare le connessioni tecniche e operative in modo olistico.
- Pensi imprenditoriale, tenere traccia di progetti complessi e riunire con successo diverse aree e interessi specialistici.
- Convinci con le capacità di negoziazione, l'assertività e una gestione sovrana di situazioni esigenti e interessi diversi.
- Lavori in modo indipendente, strutturato e orientato alla soluzione e ti piace assumerti la responsabilità.
- tedesco (molto buona conoscenza)
- Francese (buona conoscenza)
- Inglese (buona conoscenza)
Cosa di Friamo
- Luogo centrale di lavoro: Su Limmatstrasse 152, direttamente a Limmatplatz
- Moderne infrastrutture: proprio hardware, moderne attrezzature per l'ufficio, tavoli regolabili in altezza, schermi di curva
- Ore lavorative flessibili: Ore lavorative flessibili, settimana di 41 ore, da 5 a 7 settimane all'anno.
- Posizione di lavoro flessibile / home office: pianificazione individuale del tempo e assegnazione del lavoro locale.
- congedo di maternità / congedo di paternità: 18 settimane di congedo di maternità pagato / 5 settimane di congedo di paternità (3 settimane pagate e 2 settimane non pagate).
- Prestazioni sociali: Infortunio: salario netto completo / assegno di malattia: salario netto completo fino a 730 giorni / contributi del fondo pensione: datore di lavoro paga 2/3
- Punti Cumulus: Numero aggiuntivo di punti Cumulus sugli acquisti effettuati
- Pasti: ristorante personale Guggi su Limmatplatz. Cibo eccellente a prezzi ragionevoli.
- Migros Bank: conto privato e di investimento con interessi preferenziali e gestione del conto senza spese
- Club School Migros: Assunzione naturalmente costa dal 70% al massimo. CHF 1000 all'anno
- Offerte di sport e fitness: Contributo agli abbonamenti di fitness: per abbonamento max. CHF 200 all'anno
Contatto
Applicazione e contatto Manopole Maxine
Processo di reclutamento
- Invia documenti di richiesta: Per una domanda completa, abbiamo bisogno del tuo CV, certificati e diplomi. Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari. Viviamo pari opportunità per tutti i candidati. Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato. Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
- Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Video personale o conversazione telefonica: Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente un telefono personale o una conversazione video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte per il prossimo round. Durata del feedback: fino a una settimana
- Discussione con presentazione dei casi: La competenza specifica viene esaminata sulla base di un caso o di altri strumenti di valutazione. Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione. Di regola, le conversazioni sono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane. Durata del feedback: fino a tre settimane
- Discussione finale prima dell'emissione del contratto: Prima dell'emissione del contratto, abbiamo una discussione finale per chiarire le questioni aperte di entrambe le parti e per regolare i dettagli contrattuali. Se tutti i punti sono chiariti, l'offerta scritta segue. Durata del feedback: fino a una settimana
Nota per i fornitori di servizi del personale* Per questa posizione, consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 80-100 %
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Industrie AG per questa posizione?
Migros Industrie AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Industrie AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Industrie AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Industrie AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Industrie AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.