Junior Projektleiter:in Untertagbau 80-100% - Zürich — AFRY

NuovoCHF 57'500 - 87'000 (stima)
AFRY · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 57'500 - 87'000 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 57'500 - 87'000 (stima)

Descrizione completa

Diventa parte della nostra squadra CIVIL. Gestiamo, sviluppiamo, progetti di progettazione e di infrastruttura di tutti i tipi in ingegneria civile e tunnelling. Accompagniamo questi progetti dalla pianificazione all'attuazione.

Assumere la responsabilità con noi come

PROGETTO JUNIOR: IN SUBTAGBAU 80-100% - AUSTRIA I vostri TASK – DEEPS TECNICI. RESPONSABILITÀ CONCRETA.

  • Sviluppo di soluzioni tecniche: elaborazione e confronto di concetti per progetti sotterranei e infrastrutturali impegnativi – dalla prima idea alla pianificazione pronte all'esecuzione
  • Lavorazione di parti di progetto indipendentemente: assumersi la responsabilità di pacchetti di lavoro chiaramente definiti e tenere d'occhio la qualità tecnica, le scadenze e lo sforzo, con il supporto di project manager esperti:
  • Progettazione coordinata: controllare la creazione di piani e modelli per i vostri pacchetti di lavoro e coordinare interfacce con discipline interne ed esterne
  • Crescere nella gestione del progetto: Sostenere la gestione del progetto nella gestione tecnica e organizzativa e assumersi gradualmente la responsabilità di parti di progetto più grandi

Le tue possibilita' stanno crescendo. PROGETTI MEMBRI.

  • Combinare la tecnologia e la gestione dei progetti: approfondire le competenze nell'estrazione mineraria sotterranea e ampliare le tue competenze in coordinamento e gestione dei progetti
  • Utilizzare leeway creativo: Introdurre soluzioni proprietarie in team interdisciplinari, discutere varianti a livello degli occhi e modellare attivamente implementazioni tecniche
  • Approfittando dello scambio di esperienze: Accompagnamento da specialisti esperti: all'interno e project manager: all'interno della giornata del progetto e supporto per domande impegnative
  • Contribuire al proprio sviluppo: Che si tratti di approfondimento tecnico, BIM o project management – sviluppare le tue priorità in base ai tuoi interessi e punti di forza
  • Lavorare in modo flessibile: orari di lavoro flessibili e l'opportunità di lavorare mobile creano spazio per il lavoro e la vita privata

TUO PROFIL – TECNICO. Già per più responsabilità

  • Laurea completa in ingegneria civile (ETH, EPFL o FH)
  • Prima esperienza professionale nella progettazione o realizzazione di progetti di costruzione, idealmente in costruzione metropolitana o infrastruttura
  • Motivazione al processo tecnico impegnativo in modo indipendente e sempre più responsabile per le parti di progetto e il loro coordinamento
  • Analizzare relazioni complesse, soluzioni domande e sviluppare soluzioni tecniche, economiche e pratiche
  • Metodi di lavoro strutturati e affidabili, comunicazione chiara e godimento dello scambio professionale nel team e con i clienti
  • Interessi nei metodi di pianificazione digitale come BIM e nell'ampliamento delle competenze professionali e metodologiche appropriate
  • Conoscenza molto buona ed elegante del tedesco (verbale e scritto) – a livello nativo o almeno a livello C1

Diventa parte della storia di successo AFRY! Offriamo leeway creativo e responsabilità personale, un ambiente di lavoro collegiale e internazionale, condizioni di lavoro contemporaneo, modelli di lavoro flessibili, benefici sociali sopra la media, opportunità di sviluppo attraenti e moderni edifici per uffici in una posizione centrale. Non vediamo l'ora della tua applicazione online!

Descrizione aziendale AFRY offre servizi di ingegneria, project management e consulenza che supportano la transizione energetica e la trasformazione industriale e rafforzano la resilienza sociale. Con 18.000 esperti in tutto il mondo, combiniamo la portata globale con competenze locali e una vasta conoscenza del settore per plasmare il futuro delle generazioni future in modo sostenibile. Rendere il futuro

Ulteriori informazioni A AFRY, facciamo cambiamenti in tutto quello che facciamo. Perché il cambiamento viene solo quando le idee audaci si uniscono. Quando lavoriamo insieme con successo, innovare e prendere prospettive diverse. E' cosi' che formiamo il futuro. Siamo attivamente alla ricerca di candidati qualificati che vogliono diventare parte dei nostri team inclusi e diversi in tutto il mondo. Unisciti a noi per accelerare la transizione verso un futuro più sostenibile.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre AFRY per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 57'500 - 87'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da AFRY. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AFRY?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AFRY durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso AFRY?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AFRY su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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