Responsabile, FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Advisor — Deloitte
NuovoCHF 101'500 - 154'000
Deloitte · Zurich (ZH)
- Località
- Zurich
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Percentuale: 80-100% Aiuta i nostri clienti a gestire con successo le sfide globali La nostra società svizzera leader di mercato FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Team consiglia ai clienti Swiss Corporate e mid-market di generare e creare valore dalle loro fusioni e acquisizioni, divestiture e viaggi.
Con un team dedicato di esperti FSI, forniamo servizi di consulenza di integrazione e separazione, leader complessi impegni con i nostri clienti, e implementando competenze funzionali profonde nella finanza, risorse umane, commerciali e tecnologiche.
A Deloitte, sosteniamo i nostri clienti in consulenza M&A end-to-end, lavorando a stretto contatto con i nostri colleghi di servizi di transazione, valutazioni e finanza aziendale.
Nell'ambito di Strategy, Risk and Transactions Business Line, collaboriamo ulteriormente con i nostri coetanei di Strategia, Sostenibilità, Regolamentazione e Forensics and Technology per garantire un approccio senza soluzione di continuità e orientato al valore alle transazioni.
Come si farà un impatto
- M&A Integration and Separation leadership: portare un approccio avanzato e metodologie su misura per le situazioni del cliente, per condurre complesse separazioni e integrazioni M&A.
- Creazione di valore M&A: eseguire e supervisionare analisi operative e finanziarie per valutare sinergie, impatto e complessità dei carve-out, e il potenziale di miglioramento delle prestazioni stand-alone di buyout e divestments aziendali.
- Servizio clienti eccezionale: consiglia i clienti attraverso le offerte di Deloitte, costruendo e mantenendo forti relazioni, guidando i team di impegno a fornire un servizio clienti eccezionale, aderendo alla qualità e alla metodologia robusta.
- C-suite intimità: sviluppare la vostra capacità di condurre conversazioni con CXOs client, articolando idee in soluzioni tangibili, e diventando il contatto go-to del cliente per la trasformazione della consegna.
- Campo di applicazione e consegna del progetto: definire, pianificare, risorse ed eseguire il campo di applicazione del progetto; gestire le aspettative e le scadenze con i clienti, assicurando i materiali di alta qualità.
- Leader e sviluppo del team: ispira e guida i membri del team per raggiungere il loro pieno potenziale, promuovendo un ambiente collaborativo che incoraggi l'innovazione e l'eccellenza nell'esecuzione del progetto.
- Percentuale: 80-100% Aiuta i nostri clienti a gestire con successo le sfide globali La nostra società svizzera leader di mercato FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Team consiglia ai clienti Swiss Corporate e mid-market di generare e creare valore dalle loro fusioni e acquisizioni, divestiture e viaggi.
- Con un team dedicato di esperti FSI, forniamo servizi di consulenza di integrazione e separazione, leader complessi impegni con i nostri clienti, e implementando competenze funzionali profonde nella finanza, risorse umane, commerciali e tecnologiche.
- Nell'ambito di Strategy, Risk and Transactions Business Line, collaboriamo ulteriormente con i nostri coetanei di Strategia, Sostenibilità, Regolamentazione e Forensics and Technology per garantire un approccio senza soluzione di continuità e orientato al valore alle transazioni. Come si farà un impatto
- M&A Integration and Separation leadership: portare un approccio avanzato e metodologie su misura per le situazioni del cliente, per condurre complesse separazioni e integrazioni M&A.
- lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibridi, il benessere e i programmi genitoriali, così come molte opportunità di connettersi, collaborare e imparare.
Responsabilità principali
- Percentuale: 80-100% Aiuta i nostri clienti a gestire con successo le sfide globali La nostra società svizzera leader di mercato FSI Deal Transformation and Post-Merger Integration Team consiglia ai clienti Swiss Corporate e mid-market di generare e creare valore dalle loro fusioni e acquisizioni, divestiture e viaggi.
- Con un team dedicato di esperti FSI, forniamo servizi di consulenza di integrazione e separazione, leader complessi impegni con i nostri clienti, e implementando competenze funzionali profonde nella finanza, risorse umane, commerciali e tecnologiche.
- A Deloitte, sosteniamo i nostri clienti in consulenza M&A end-to-end, lavorando a stretto contatto con i nostri colleghi di servizi di transazione, valutazioni e finanza aziendale.
- Campo di applicazione e consegna del progetto: definire, pianificare, risorse ed eseguire il campo di applicazione del progetto; gestire le aspettative e le scadenze con i clienti, assicurando i materiali di alta qualità.
- Minimo di 7 anni di esperienza M&A rilevante in ruoli di consulenza o di industria, con chiara esperienza in uno dei nostri principali settori, cioè, bancario, gestione della ricchezza e assicurazione.
Requisiti principali
- Nell'ambito di Strategy, Risk and Transactions Business Line, collaboriamo ulteriormente con i nostri coetanei di Strategia, Sostenibilità, Regolamentazione e Forensics and Technology per garantire un approccio senza soluzione di continuità e orientato al valore alle transazioni. Come si farà un impatto
- M&A Integration and Separation leadership: portare un approccio avanzato e metodologie su misura per le situazioni del cliente, per condurre complesse separazioni e integrazioni M&A.
- Creazione di valore M&A: eseguire e supervisionare analisi operative e finanziarie per valutare sinergie, impatto e complessità dei carve-out, e il potenziale di miglioramento delle prestazioni stand-alone di buyout e divestments aziendali.
- Servizio clienti eccezionale: consiglia i clienti attraverso le offerte di Deloitte, costruendo e mantenendo forti relazioni, guidando i team di impegno a fornire un servizio clienti eccezionale, aderendo alla qualità e alla metodologia robusta.
- C-suite intimità: sviluppare la vostra capacità di condurre conversazioni con CXOs client, articolando idee in soluzioni tangibili, e diventando il contatto go-to del cliente per la trasformazione della consegna.
- Leader e sviluppo del team: ispira e guida i membri del team per raggiungere il loro pieno potenziale, promuovendo un ambiente collaborativo che incoraggi l'innovazione e l'eccellenza nell'esecuzione del progetto.
- Soluzioni analitiche e AI: fornire informazioni strategiche, consigli e implementare soluzioni analitiche e AI avanzate. Chi stiamo cercando
- Dimostrata esperienza FSI, mentalità imprenditoriale, atteggiamento di auto-starter, altamente motivato a guidare e crescere, con la capacità di lavorare in modo indipendente in un ambiente dinamico e veloce con scadenze strette e priorità in evoluzione.
- Forte capacità di problem solving con un focus sul processo decisionale strategico e l'attenzione al dettaglio, insieme a una comprovata capacità di semplificare i concetti complessi, creare narrazioni di livello esecutivo e sintetizzare il valore in modo efficace.
- Corso di laurea o di laurea magistrale da università di alto livello con marchi accademici eccezionali.
- Forte acume per la gestione del progetto e degli stakeholder, con competenze di alta qualità in Excel, PowerPoint e storytelling esecutivo.
- Aptitude con le tecnologie AI e un forte interesse per incorporare soluzioni AI nelle nostre offerte per migliorare i risultati dei clienti e guidare l'innovazione.
Cosa offre l’azienda
- lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Potrai beneficiare di condizioni di lavoro flessibili e ibridi, il benessere e i programmi genitoriali, così come molte opportunità di connettersi, collaborare e imparare.
- Unisciti a noi e entra a far parte di una rete globale di persone affini dedicate a fare la differenza, sia affrontando il cambiamento climatico o migliorando 100 milioni di futures entro il 2030.
- Vuoi saperne di più sulle opportunità a Deloitte?
- Si prega di fare clic su “applica ora” per presentare una domanda completa, tra cui CV, lettera di copertura, riferimenti e certificati di laurea.
- Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità. Requisition ID: 24450
Processo di candidatura
- Visita www.apply.deloitte.ch Come applicare Non vediamo l'ora di sentire da voi!
Contatti
- Se hai domande, contatta Lucrezia all'indirizzo [email protected]
- Consideriamo tutti i candidati qualificati per l'occupazione indipendentemente da razza, etnia, credenze religiose, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, età o disabilità, in conformità con la legge applicabile.
- La ricerca mostra che le donne sono meno propensi a candidarsi per i ruoli a meno che non corrispondano a tutti i criteri; non trattenetevi indietro – applicare oggi.
- Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. ©2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG.
- Tutti i diritti riservati.
Dettagli ulteriori
- Nell'ambito di Strategy, Risk and Transactions Business Line, collaboriamo ulteriormente con i nostri coetanei di Strategia, Sostenibilità, Regolamentazione e Forensics and Technology per garantire un approccio senza soluzione di continuità e orientato al valore alle transazioni. Come si farà un impatto
- Soluzioni analitiche e AI: fornire informazioni strategiche, consigli e implementare soluzioni analitiche e AI avanzate. Chi stiamo cercando
- Offriamo lavoro significativo e stimolante, un ambiente inclusivo e di supporto in cui si può essere il vostro migliore sé e dove non smetterete mai di crescere.
- Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. ©2026. Per informazioni, contattare Deloitte AG.
- Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità. Requisition ID: 24450
Note e contenuto originale
- Nell'ambito di Strategy, Risk and Transactions Business Line, collaboriamo ulteriormente con i nostri coetanei di Strategia, Sostenibilità, Regolamentazione e Forensics and Technology per garantire un approccio senza soluzione di continuità e orientato al valore alle transazioni.
- Come si farà un impatto
- Soluzioni analitiche e AI: fornire informazioni strategiche, consigli e implementare soluzioni analitiche e AI avanzate.
- Chi stiamo cercando
- La vostra esperienza unica, il background e la prospettiva ci aiuta a trovare nuovi modi nelle sfide più complesse in modo da poter illuminare i futuri di quelli che il nostro lavoro colpisce.
- A Deloitte, puoi costruire una carriera che ti ispira e ti stimola.
- A Deloitte, puoi scegliere il tuo impatto.
- Non accettiamo richieste da agenzie di reclutamento per questa posizione. ©2026.
- Per informazioni, contattare Deloitte AG.
- Deloitte AG è un datore di lavoro pari opportunità.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Deloitte per questa posizione?
Deloitte indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Deloitte?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Deloitte durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Deloitte?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Deloitte su apply.deloitte.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
