Politica e Standards Governance - 12 mesi contratto a tempo determinato — Swiss Re

CHF 73'500 - 111'500

Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Bratislava, SK
Contratto: full-time
Pubblicato: 14 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Sei appassionato di governance, conformità e creazione di quadri che aiutano le organizzazioni a operare efficacemente?

Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:

Sei appassionato di governance, conformità e creazione di quadri che aiutano le organizzazioni a operare efficacemente?
Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
Responsabilità chiave: Strategia e progettazione quadro:
Possedere ed evolvere il Quadro di governance delle politiche end-to-end, sviluppare modelli di governance, tassonomie, modelli e standard di garanzia della qualità Miglioramento continuo:
Potrai combinare competenze di governance con l'influenza degli stakeholder per mantenere e migliorare il nostro approccio alla gestione delle politiche.
Definire e implementare miglioramenti per semplificare i processi, migliorare l'esperienza degli utenti e garantire una gestione efficace del ciclo di vita

Responsabilità principali

Responsabilità chiave: Strategia e progettazione quadro:
Possedere ed evolvere il Quadro di governance delle politiche end-to-end, sviluppare modelli di governance, tassonomie, modelli e standard di garanzia della qualità Miglioramento continuo:
Sviluppiamo, manuteniamo e implementiamo le politiche, gli standard e i programmi di formazione che educano i dipendenti sulle loro responsabilità e comportamenti nell'identificazione e nella gestione dei rischi di conformità.
Sosteniamo l'azienda e i nostri colleghi di Compliance monitorando i nuovi rischi e regolamenti nelle giurisdizioni in cui operiamo, e supervisioniamo il funzionamento e l'attuazione del quadro generale di Governance Policy in Svizzera Re. A proposito di te
Sei un professionista di governance che prospera sulla creazione di ordine e struttura all'interno di organizzazioni complesse.
Hai eccellenti capacità di comunicazione e può influenzare gli stakeholder a tutti i livelli.
Sei orientato ai dettagli ma puoi vedere il grande quadro, permettendoti di sviluppare quadri sia robusti che pratici.
Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo

Requisiti principali

Potrai combinare competenze di governance con l'influenza degli stakeholder per mantenere e migliorare il nostro approccio alla gestione delle politiche.
Definire e implementare miglioramenti per semplificare i processi, migliorare l'esperienza degli utenti e garantire una gestione efficace del ciclo di vita
Governance e supervisione: assicurarsi che tutte le nuove o aggiornate politiche e standard soddisfino i requisiti quadro e monitorano l'adesione alle fasi del ciclo di vita
Gestione degli azionisti: adozione di politiche e proprietari standard in materia di applicazione quadro e migliori pratiche per la redazione e l'attuazione
Costruire e condurre una comunità di proprietari standard per promuovere la collaborazione e la condivisione delle conoscenze per sostenere la coerenza e le migliori pratiche
Supporto di conformità: Contribuire allo sviluppo e all'attuazione di politiche, standard, processi e strumenti di conformità
Risk Framework Enhancement: Monitorare gli sviluppi normativi per identificare nuovi requisiti e potenziali miglioramenti nei quadri di rischio
Formazione e consapevolezza: Preparare e fornire materiali di formazione, guida e consapevolezza per costruire capacità di conformità
Università o qualifica equivalente con minimo 8 anni di esperienza nella governance, conformità, gestione del rischio, gestione del programma o altri ruoli di framework di rischio e controllo
Esperienza sonora con politiche, standard e quadri di governance, in particolare per la stesura di politiche e standard
Ottima capacità di comunicazione, interpersonale e di presentazione con la capacità di interagire efficacemente e con precisione in tutti i livelli di anzianità
Eccellente capacità organizzative, di processo, di project management e analitiche Fluenza in inglese (scritto e parlato) Questi sono ulteriori bello da avere:

Cosa offre l’azienda

Questo ruolo offre un'emozionante opportunità per avere un impatto significativo sulla nostra struttura di governance, lavorando con gli stakeholder su tutti i livelli del business.
Si prega di notare che questa è una posizione fissa di 12 mesi.
Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.

Contatti

Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sul ruolo sulla squadra
Il team di Compliance Programme, Policy & Awareness (PPA) è responsabile del quadro globale di Compliance presso Swiss Re. su Swiss Re
Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.

Azienda e contesto

Unisciti al nostro team dinamico di Swiss Re come formiamo il futuro della governance politica nella nostra organizzazione globale.
In qualità di nostro Specialista in Politica e Standards Governance, sarai la forza trainante del Quadro di Governance della Politica di Swiss Re, garantendo coerenza, conformità e usabilità in tutta l'organizzazione.

Dettagli ulteriori

Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 137788 Informazioni sul ruolo Responsabilità chiave: Strategia e progettazione quadro:
Possedere ed evolvere il Quadro di governance delle politiche end-to-end, sviluppare modelli di governance, tassonomie, modelli e standard di garanzia della qualità Miglioramento continuo: Informazioni sulla squadra
Il team di Compliance Programme, Policy & Awareness (PPA) è responsabile del quadro globale di Compliance presso Swiss Re.
Sosteniamo l'azienda e i nostri colleghi di Compliance monitorando i nuovi rischi e regolamenti nelle giurisdizioni in cui operiamo, e supervisioniamo il funzionamento e l'attuazione del quadro generale di Governance Policy in Svizzera Re.
Eccellente capacità organizzative, di processo, di project management e analitiche Fluenza in inglese (scritto e parlato) Questi sono ulteriori bello da avere:
Conoscenza di funzionamento dei rischi di conformità, in particolare nelle frodi, nel comportamento del rischio e nella corruzione e nella corruzione. Lingue aggiuntive oltre l'inglese
Esperienza con sistemi o strumenti di gestione delle politiche digitali Compensazione e modello di lavoro
Per la Slovacchia, la gamma mensile di stipendio base per questa posizione è compresa tra 2.900 EUR e 4.900 EUR per un ruolo a tempo pieno. Lo stipendio specifico offerto considera:
Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 137788

Note e contenuto originale

Informazioni sul ruolo
Responsabilità chiave:
Strategia e progettazione quadro:
Possedere ed evolvere il Quadro di governance delle politiche end-to-end, sviluppare modelli di governance, tassonomie, modelli e standard di garanzia della qualità
Miglioramento continuo:
Informazioni sulla squadra
A proposito di te
Eccellente capacità organizzative, di processo, di project management e analitiche
Fluenza in inglese (scritto e parlato)
Questi sono ulteriori bello da avere:

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.