Leiter*in Raumbörse Zürich — Stadt Zürich

Descrizione completa

Il Raumbörse Zürich media e sviluppa usi intermedi e spazi favorevoli per cultura, socio-cultura, usi distrettuali e attività caritative nella città di Zurigo. Crea libertà di impegno sociale, sostiene l'uso sostenibile delle proprietà e contribuisce allo sviluppo di quartieri vivaci. Lavora all'interfaccia tra sviluppo urbano, socio-cultura, politica, amministrazione e industria immobiliare.

Per la gestione del nostro team di nove membri motivati stiamo cercando nel corso di una pensione a 1. Aprile 2026 o d'intesa un leader creativo e inclusivo. Il posto di lavoro si trova a Wasserwerkstrasse 17 a Zurigo.

Compiti

• Si guida e si sviluppa il Raumbörse Zürich strategicamente, in termini di personale e gestione aziendale. Conducono nove dipendenti nei settori della gestione dei progetti e della gestione delle strutture.
• Identificare tendenze e sfide sociali, mantenere buoni contatti con una vasta gamma di stakeholder e sviluppare ulteriormente lo scambio spaziale. Insieme ai tuoi dipendenti, fornisci una vasta gamma di servizi e organizza usi temporanei con un notevole impatto sulla città. Lei e la sua squadra lavorano agile e agile.
• Essi sono seduti in comitati municipali su usi temporanei e spazio favorevole, mantenere lo scambio supraregionale su usi temporanei o spazio favorevole con altri comuni e rappresentare lo scambio spaziale a simposi, conferenze e università.
• In qualità di membro del comitato di affari dell'unità aziendale Social Urban Life, siete congiuntamente responsabili della gestione strategica dell'unità di business.

Profilo

• Una laurea universitaria in un campo rilevante o un'istruzione comparabile, nonché un'ulteriore formazione qualificata nella leadership.
• Diversi anni di gestione e di esperienza professionale in un settore rilevante, come socio-cultura, sviluppo urbano, usi intermedi, gestione del territorio o amministrazione pubblica.
• Conoscenza aziendale e esperienza nella gestione dei progetti, nei negoziati e nella cooperazione con diversi stakeholder. La conoscenza del diritto contrattuale, di costruzione e di noleggio, nonché una comprensione dei processi politici sono utili.
• pensiero strategico e concettuale, forza innovativa e un atteggiamento di leadership cooperativa. Sono al sicuro nel campo della tensione tra politica, amministrazione e interessi sociali diversi e riconoscono nuovi sviluppi e opportunità di azione.

Offriamo

Un compito di gestione versatile con un impatto sociale e un sacco di spazio per le proprie idee. Ci affidiamo alla fiducia, all'iniziativa e alle persone che vogliono assumersi la responsabilità e fare la differenza. Si ottiene la libertà di identificare le opportunità, provare nuovi modi e accompagnare progetti innovativi insieme al vostro team. Essi danno un importante contributo allo sviluppo sociale, culturale e spaziale della città di Zurigo e modellano prospettive di utilizzo innovative per gli spazi urbani.

Informazioni su di noi

Nei servizi sociali più di 1000 dipendenti plasmano la Zurigo sociale. Accompagniamo e sosteniamo le persone in situazioni diverse, promuoviamo la partecipazione e rafforzare la coesione sociale. I nostri servizi includono il benessere sociale, la protezione dei bambini e degli adulti, il lavoro sociale scolastico, il benessere dei bambini e dei giovani e la sociocultura. Facciamo il nostro lavoro interdisciplinare e in tutta la città: negli edifici scolastici, nei centri di consulenza, nei cinque centri sociali e in strutture come la Casa della Gioventù e della Cultura Dynamo, la Casa di Dibate Karl der Grosse e i centri distrettuali Schütze e Bakeranlage.

Domande frequenti su questo annuncio