Pflegefachperson für die Bettenstation Urologie 60-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NuovoCHF 73'500 - 111'500 (stima)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 73'500 - 111'500 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
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SalarioCHF 73'500 - 111'500 (stima)

Descrizione completa

Campus USZ

1. gennaio 2027 o d'accordo

Con noi a URO non solo il catetere corre, ma anche la cooperazione interdisciplinare! Siamo una squadra multiculturale – da giovani a vecchi, donne e uomini. Una volta URO, sempre URO!

I tuoi compiti

  • Si prende il controllo della cura pre- e post-operatoria completa di pazienti con procedure urologiche complesse e la cura di persone con immagini cliniche prevalentemente urologiche.
  • Come infermiera di riferimento: r si controlla il processo di cura specificamente per garantire la cura professionale e interdisciplinare.
  • Lavorate a stretto contatto con gli specialisti della leadership, dell'istruzione e dello sviluppo specialistico e siete attivamente coinvolti nell'ulteriore formazione della professione di cura.
  • Lavora anche nelle operazioni a turni.

Il tuo profilo

  • Allenamento completato come infermiera HF/FH – o si sta per laurearsi.
  • Interessato a familiarizzare con un nuovo campo e sviluppare le vostre conoscenze e competenze.
  • Un accompagnamento rispettoso e dignitoso delle persone in situazioni difficili è altrettanto importante per voi come per noi.
  • Viene da cure a lungo termine o non ha esperienza in urologia? Nessun problema! Non vediamo l'ora di aprire e inquisitivo nuovi membri del team.

Questo è ciò che vi offriamo

  • Un campo complesso e versatile in cui si può ottenere un'esperienza preziosa.
  • Un'introduzione strutturata e il supporto del nostro esperto di cura in situazioni difficili.
  • Promozione mirata del vostro sviluppo personale e professionale.
  • Un team internazionale e diversificato che sta per tolleranza, responsabilità e umorismo.
  • Un supervisore che incontra i propri dipendenti a livello degli occhi e mantiene una comunicazione trasparente e aperta.

Anche se non sei sicuro: Basta caricare il tuo CV – vedremo se ci inseriamo insieme. Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi

Kita sul sito

Nei nostri centri di assistenza all'interno della casa, i vostri bambini saranno curati con amore. Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.

Salute

Sosteniamo la vostra salute. Oltre a consultazioni personali e corsi della nostra gestione della salute che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.

Flessibilità

Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette.

Amicizia familiare

Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro. Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno).

Formazione e sviluppo

Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.

Assicurazione

Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.

Mobilità

Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS.

Telefonia

Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili. Altri vantaggi: Dettagli

Rapporti dal lavoro quotidiano

La cura all'USZ è più che la cura dei pazienti. 1.300 infermieri da 67 nazioni lavorano in 27 cliniche in un ambiente che combina profondità professionale, sviluppo personale e uno spirito di squadra forte. Ciò che significa nella vita quotidiana, i colleghi raccontano nei nostri rapporti. Sulle relazioni Carriera e sviluppo

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 73'500 - 111'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Universitätsspital Zürich (USZ). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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