Lead AI Ingegnere — Swiss Re
CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Hyderabad, IN (ZH)
- Località
- Hyderabad, IN
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Lead AI Sviluppatore
- Lead AI Sviluppatore
- Principali responsabilità
- Guidare la progettazione e lo sviluppo di applicazioni scalabili, soluzioni GenAI, assistenti intelligenti e flussi di lavoro agentici per P&C Re.
- Potrai agire come leader tecnico e PMI di ingegneria AI, aiutando i team ad adottare AI responsabilmente attraverso il ciclo di vita di consegna software, processi aziendali, scoperta della conoscenza, supporto decisionale e casi di utilizzo di miglioramento della produttività.
- Progettare e implementare soluzioni AI che supportano casi pratici di uso commerciale e ingegneristico come la scoperta della conoscenza, l'intelligenza dei documenti, l'automazione dei processi, la produttività ingegneristica, l'assistenza al codice, il supporto di test, le intuizioni operative e il supporto decisionale.
- Potrai lavorare a stretto contatto con i proprietari di prodotti, architetti, team di ingegneria, specialisti dei dati, stakeholder aziendali e team di piattaforme per identificare opportunità di alto valore e fornire soluzioni affidabili, misurabili e allineate agli standard di ingegneria e governance di Swiss Re.
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Guidare la progettazione e lo sviluppo di applicazioni scalabili, soluzioni GenAI, assistenti intelligenti e flussi di lavoro agentici per P&C Re.
- Contribuisci al più ampio viaggio di adozione AI in P&C Re identificando casi di utilizzo ad alto impatto, supportando i piloti, condividendo gli insegnamenti e aiutando le soluzioni di successo di scala in team.
- Esperienza con agentic AI development , tra cui flussi di lavoro multi-step, agenti che utilizzano gli strumenti, decomposizione delle attività, modelli di esecuzione autonomi e flussi di approvazione umana.
Requisiti principali
- Potrai agire come leader tecnico e PMI di ingegneria AI, aiutando i team ad adottare AI responsabilmente attraverso il ciclo di vita di consegna software, processi aziendali, scoperta della conoscenza, supporto decisionale e casi di utilizzo di miglioramento della produttività.
- Progettare e implementare soluzioni AI che supportano casi pratici di uso commerciale e ingegneristico come la scoperta della conoscenza, l'intelligenza dei documenti, l'automazione dei processi, la produttività ingegneristica, l'assistenza al codice, il supporto di test, le intuizioni operative e il supporto decisionale.
- Architetto e implementa soluzioni robuste Retrieval-Augmented Generation, tra cui ingestione dei dati, strategie di chunking, incorporazioni, ricerca vettoriale, pronta orchestrazione, messa a terra, attribuzione sorgente e controlli di qualità di risposta.
- Sviluppare e integrare agenti AI e flussi di lavoro basati su LLM con sistemi aziendali come Azure DevOps, Jira, Confluence, SharePoint, Palantir Foundry, Databricks, API interne e applicazioni aziendali dove applicabile.
- Collabora con i proprietari di prodotti, le PMI aziendali, gli architetti, gli ingegneri dei dati, i team delle piattaforme e le squadre ingegneristiche per comprendere le esigenze aziendali e tradurli in soluzioni AI sicure, scalabili e manutenbili.
- Stabilire forti pratiche ingegneristiche per lo sviluppo dell'IA, tra cui progettazione rapida, framework di valutazione, test automatizzati, osservabilità, monitoraggio, versione, CI/CD e supporto di produzione.
- Pratiche AI responsabili dell'implementazione, compresi i controlli umani in-the-loop, la gestione degli accessi, la protezione dei dati, la spiegabilità, i controlli di validazione, l'auditability e l'allineamento con gli standard di governance della Svizzera.
- Guidare la risoluzione dei problemi tecnici per problemi complessi della soluzione AI, tra cui comportamento del modello, rischio di allucinazione, lacune di messa a terra, latenza, guasti di integrazione, problemi di qualità dei dati e problemi di affidabilità di produzione.
- Valutare e consigliare nuove tecnologie AI, framework, strumenti di ingegneria e funzionalità di piattaforma che possono migliorare produttività, qualità, scalabilità e valore aziendale.
- Sviluppatori e ingegneri di mentore sui modelli di sviluppo dell'IA, ingegneria rapida, sviluppo agentec, integrazione sicura, approcci di test e pratiche AI responsabili.
- Creare e mantenere specifiche tecniche, documenti di architettura, modelli riutilizzabili, guide di implementazione, runbook e migliori pratiche ingegneristiche per la consegna di soluzioni AI.
- Agire come una PMI AI Engineering in più team P&C Re, sostenere l'adozione, consentire ai team, rivedere i progetti di soluzioni e contribuire a stabilire standard di ingegneria comuni.
Cosa offre l’azienda
- Potrai lavorare a stretto contatto con i proprietari di prodotti, architetti, team di ingegneria, specialisti dei dati, stakeholder aziendali e team di piattaforme per identificare opportunità di alto valore e fornire soluzioni affidabili, misurabili e allineate agli standard di ingegneria e governance di Swiss Re.
- Potrai anche contribuire a stabilire modelli, standard, guardrails, componenti riutilizzabili, e le migliori pratiche che permettono l'adozione AI in più P&C Re team e domini.
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- Qualità, stabilità, sicurezza e consegna responsabile sono aspettative di prima classe in tutto ciò che facciamo. sul ruolo
- Come Lead AI Developer , si svolgerà un ruolo chiave nella modellazione e nella fornitura di soluzioni AI-enabled che trasformano come team di ingegneria, utenti di business e stakeholder interfunzionali lavorano in Property & Casualty Reinsurance.
- Sarete responsabili per la progettazione, la costruzione e la scalazione di applicazioni alimentate dall'IA, flussi di lavoro agentici, capacità di automazione intelligente e soluzioni GenAI pronte all'impresa.
- Il ruolo richiede una forte mentalità ingegneristica, una profonda comprensione tecnica delle moderne piattaforme AI, e la capacità di convertire le sfide aziendali e ingegneristiche in soluzioni AI pratiche, sicure, scalabili e riutilizzabili.
- Questo non è solo un ruolo di sviluppo. sulla squadra
- Siamo un team che crede nell'eccellenza ingegneristica, nell'innovazione pratica e nell'uso responsabile della tecnologia.
- I nostri leader sono tenuti a rimanere vicino all'ingegneria e guidare per esempio attraverso un forte giudizio tecnico, un contributo pratico e una consegna di alta qualità. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Copriamo sia Proprietà & Casuale e Vita & Salute.
Azienda e contesto
- Costruire le funzionalità AI di livello enterprise utilizzando tecnologie moderne come Python, Java, TypeScript, Azure AI Foundry, Azure OpenAI, GitHub Copilot, LangChain, Palantir, Semantic Kernel, o strutture simili.
- Forte comprensione delle strutture dei dati, delle pipeline di dati, delle API, dei metadati e dell'architettura delle informazioni aziendali necessarie per supportare le applicazioni AI.
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138693 Informazioni sul ruolo
- Questo non è solo un ruolo di sviluppo. Informazioni sulla squadra
- I nostri leader sono tenuti a rimanere vicino all'ingegneria e guidare per esempio attraverso un forte giudizio tecnico, un contributo pratico e una consegna di alta qualità.
- Lavoriamo a stretto contatto con i proprietari di prodotti, gli stakeholder aziendali, gli architetti, gli ingegneri, gli specialisti dei dati e i team della piattaforma per costruire soluzioni che siano progettate, ben ingegnerizzate e sostenibili nel tempo.
- Sei pragmatico, orientato ai risultati e in grado di bilanciare l'innovazione con la sicurezza, la governance, la manutenbilità e la disciplina di consegna.
- Forte capacità di documentazione, tra cui la capacità di creare documenti di architettura, specifiche tecniche, guida di implementazione, documenti di processo, standard e playbook riutilizzabili. Nice-to-Have Requisiti Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138693
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- Questo non è solo un ruolo di sviluppo.
- Informazioni sulla squadra
- Qualità, stabilità, sicurezza e consegna responsabile sono aspettative di prima classe in tutto ciò che facciamo.
- A proposito di te
- Requisiti minimi
- Forte capacità di documentazione, tra cui la capacità di creare documenti di architettura, specifiche tecniche, guida di implementazione, documenti di processo, standard e playbook riutilizzabili.
- Nice-to-Have Requisiti
- Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Hyderabad, IN. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
