Junior Specialist Governance & Reporting — Migros Bank

NuovoCHF 79'000 - 138'500

Migros Bank · Wallisellen (ZH)

Categoria: finance Contratto: internship Salario: CHF 79'000 - 138'500

Località: Wallisellen
Contratto: internship
Pubblicato: 2 giorni fa

SalarioCHF 79'000 - 138'500

Panoramica

Con noi potete partecipare attivamente.

Vi stiamo cercando: una personalità con integrità che, insieme a tutti i colleghi, assicura che i requisiti interni ed esterni siano soddisfatti e che la nostra banca, così come te, possa continuare a svilupparsi splendidamente.

Con noi potete partecipare attivamente.
Vi stiamo cercando: una personalità con integrità che, insieme a tutti i colleghi, assicura che i requisiti interni ed esterni siano soddisfatti e che la nostra banca, così come te, possa continuare a svilupparsi splendidamente.
Assisterai nella preparazione di riunioni di gestione e di consiglio e preparerai presentazioni e basi decisionali per il CRO, la gestione e il consiglio di amministrazione
Gestire la casella di posta di Governance & Reporting fa parte anche della vostra area di responsabilità
2 anni: nel settore bancario (obbligatorio) o nella gestione del rischio (vantageo)
Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Banking & Finance o Risk

Responsabilità principali

Assisterai nella preparazione di riunioni di gestione e di consiglio e preparerai presentazioni e basi decisionali per il CRO, la gestione e il consiglio di amministrazione
Gestire la casella di posta di Governance & Reporting fa parte anche della vostra area di responsabilità
Ti piacciono le attività amministrative e il lavoro in modo efficiente e preciso anche sotto alto carico di lavoro

Requisiti principali

2 anni: nel settore bancario (obbligatorio) o nella gestione del rischio (vantageo)
Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Banking & Finance o Risk
Hai esperienza iniziale nell'ambiente bancario o di gestione dei rischi e hai conoscenza dei processi e dei processi nell'ambiente bancario e / o normativo
Hai un uso esperto di programmi per PC e una buona conoscenza di MS Office (soprattutto PowerPoint, Excel e Word) e l'esperienza con Confluence o strumenti simili
Sei una personalità amichevole e orientata alla soluzione, hai forza di comunicazione e abilità di lavoro di squadra
Hai un forte fascino organizzativo e assicurati che le scadenze siano sempre rispettate in tedesco (negoziazione certa)
Francese (vantaggioso) Italiano (vantaggioso) Inglese (buona conoscenza) Cosa di Friamo
Migros Bank: conti, mutui e servizi finanziari con termini preferenziali
Prestazioni professionali: Fondo pensioni molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
Cura del bambino: fino a CHF 300 al mese per la cura del bambino esterno
I dipendenti offrono: Credito annuale di benessere generoso
Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team.

Cosa offre l’azienda

In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo.
Durata fino al feedback: Fino a una settimana
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 90 %

Processo di candidatura

Application & Contact Moritz Forrer Team Leader HR Business Partner LinkedIn
Processo di reclutamento Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.

Contatti

Sostieni lo sviluppo divisionale Risk & Compliance e sei congiuntamente responsabile per lo sviluppo e la consegna dei responsabili da parte del team di governance e reporting
Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione con HR & reparto specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato.
L'utente è responsabile di vari compiti amministrativi (ad esempio la gestione predefinita, il monitoraggio delle scadenze e la gestione della pendenza, la manutenzione e l'accertamento della Confluenza e del sito intranet)
Sei responsabile della pianificazione, del coordinamento e del monitoraggio dell'e-learning e della creazione di report dei rischi

Azienda e contesto

Sosterrete l'organizzazione di centri urbani, roadshow e FINMA per monitorare le riunioni e coordinare i progetti più piccoli (ristrutturazione) nel settore del rischio e della conformità

Dettagli ulteriori

Hai un forte fascino organizzativo e assicurati che le scadenze siano sempre rispettate in tedesco (negoziazione certa) Francese (vantaggioso) Italiano (vantaggioso) Inglese (buona conoscenza)
Application & Contact Moritz Forrer Team Leader HR Business Partner
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette. Grado di occupazione: 90 %

Note e contenuto originale

Hai un forte fascino organizzativo e assicurati che le scadenze siano sempre rispettate
in tedesco (negoziazione certa)
Francese (vantaggioso)
Italiano (vantaggioso)
Inglese (buona conoscenza)
Cosa di Friamo
Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.
Grado di occupazione: 90 %

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Migros Bank per questa posizione?

Migros Bank indica CHF 79'000 - 138'500 lordi annui per questo ruolo a Wallisellen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Bank?

Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Bank durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Migros Bank?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Bank su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.