Junior Projektingenieur (m/w/d) Umspannwerke 80-100% — AFRY
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Oggi
Descrizione completa
Descrizione del lavoro
- Supporto per il trattamento tecnico dei progetti, ad esempio calcoli semplici, specifiche tecniche, documentazione e report.
- Collaborazione nella progettazione di progetti di sottostazione – dalla preparazione iniziale di analisi, studi e pianificazione per progetti di nuova e conversione di sottostazioni al supporto di fasi successive di progetto.
- Partecipazione al coordinamento con gli organismi interni, coordinamento professionale e gestione dei team di progetto interdisciplinari
- Preparazione allo sviluppo di basi decisionali, ad esempio attraverso la ricerca, i confronti tecnici o la preparazione di documenti.
- Sostegno alla preparazione di programmi e panoramiche sui costi, nonché alla manutenzione dei documenti di pianificazione legati al progetto.
Qualifiche
- Studi completi (ETH/FH/uni) in ingegneria elettrica, ingegneria meccanica, ingegneria energetica o una disciplina tecnica comparabile.
- Intuizioni pratiche iniziali (ad esempio attraverso stage, lavoro studentesco o progetto) nel campo dell'alta tensione o della tecnologia energetica
- Molto buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura, così come la conoscenza francese o italiana di vantaggio
- Comprensione di base delle pertinenti norme tecniche e fondazioni giuridiche nel settore dell'energia e della regolamentazione energetica
- L'esperienza iniziale nella cooperazione in progetti o con altri organismi specializzati nel settore della trasmissione e della distribuzione di energia è utile ma non assolutamente necessario
- Attenzione, metodi di lavoro strutturati e la volontà di assumersi la responsabilità passo dopo passo.
- Metodo di lavoro comunicativo, orientato al team e godimento di lavorare insieme in un team
Descrizione aziendale AFRY offre servizi di ingegneria, project management e consulenza che supportano la transizione energetica e la trasformazione industriale e rafforzano la resilienza sociale. Con 18.000 esperti in tutto il mondo, combiniamo la portata globale con competenze locali e una vasta conoscenza del settore per plasmare il futuro delle generazioni future in modo sostenibile. Diventa parte del nostro team di trasmissione e distribuzione. Lavoriamo da decenni nel campo delle attrezzature di pianificazione per la trasmissione e la distribuzione di energia elettrica. Il trattamento degli aspetti ambientali associati completa i nostri servizi. Per rafforzare il nostro team nella posizione di Zurigo, stiamo cercando una sottostazioni Junior Project Engineer (m/f/d) il prima possibile.
Ulteriori informazioni
Questo è ciò che AFRY offre
- Lavorare su entusiasmanti progetti infrastrutturali con un focus sulla sostenibilità, la conservazione delle risorse e la mobilità di domani
- Cooperazione trasversale in team interdisciplinari e diverse opportunità di scambio e networking professionali
- Modelli di lavoro flessibili che permettono un buon equilibrio di vita lavorativa
- La familiarizzazione strutturata e un programma individuale per un inizio di successo
- Ampia opportunità di formazione e sviluppo all'interno di un'azienda internazionale
- Servizi completi di salute e prevenzione per promuovere il benessere personale
- Ambiente di lavoro moderno con spazio per responsabilità personale, innovazione e sviluppo personale
Questo continua
- Applicazione tramite il portale di applicazione online selezionando la posizione desiderata
- Per ulteriori domande, le persone di contatto del team Talent Acquisition sono felici di essere disponibili
- Dopo aver visionato i documenti della domanda e il coordinamento con il dipartimento competente, viene fornito un feedback tempestivo.
- Il passo successivo è quello di conoscersi attraverso Microsoft Teams o di persona in una delle nostre sedi per discutere la posizione e le aspettative comuni in modo più dettagliato.
Contatto
AFRY Deutschland GmbH Signora Alice Eipl Senior Talent Acquisizione Partner – Persone & Cultura M: +49 170 551 0450 Rendere il futuro A AFRY, facciamo cambiamenti in tutto quello che facciamo. Perché il cambiamento viene solo quando le idee audaci si uniscono. Quando lavoriamo insieme con successo, innovare e prendere prospettive diverse. E' cosi' che formiamo il futuro. Siamo attivamente alla ricerca di candidati qualificati che vogliono diventare parte dei nostri team inclusi e diversi in tutto il mondo. Unisciti a noi per accelerare la transizione verso un futuro più sostenibile.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre AFRY per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 57'500 - 87'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da AFRY. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre AFRY?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con AFRY durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso AFRY?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di AFRY su jobs.smartrecruiters.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.