Hochschulpraktikant*in Human Resources, 100 % — Stadt Zürich
- Località
- Zürich
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- Ieri
Descrizione completa
Wir suchen per 1. April 2027 für 12 Monate Verstärkung in unserem breit aufgestellten HR Team.
Aufgaben
- Du bearbeitest ausgewählte HR-Themen selbständig, von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du bringst deine Ideen in Projekte ein und entwickelst konkrete Konzepte.
- Du recherchierst, wertest Daten aus und leitest daraus Empfehlungen für das Team ab.
- Du unterstützt das Team organisatorisch und administrativ und bist bei Abwesenheiten Ansprechperson für unsere Kund*innen.
Du startest in einem Competence Centern und rotierst während des Praktikums innerhalb der HR-Abteilung. Deine Ausbildungszeit gestaltest du aktiv mit.
- Business Partnering: Du unterstützt das HR-Business-Partnering Team und das erweiterte Leitungsgremium in Projekten sowie bei der konzeptionellen Erarbeitung von HR-Themen.
- Stab & Service Center: Du unterstützt die Abteilungsleitung und die weiteren Competence Center in Projekten, bei konzeptionellen Aufgaben und im Tagesgeschäft.
- Recruiting & Employer Branding: Hier begleitest du die ganze Candidate Journey - vom ersten Berührungspunkt mit unserer Arbeitgebermarke über eine erfolgreiche Anstellung bis zum Onboarding. Du unterstützt im Rekrutierungsprozess, packst bei Anlässen wie dem Welcome Day an, gestaltest Content mit, unterstützt bei Hochschulmarketingaktivitäten und bringst eigene Ideen ein.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorstufe), z. B. in Psychologie, Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
- Strategisches und analytisches Denken sowie Fähigkeit, komplexe Themen konzeptionell zu bearbeiten
- Begeisterungsfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie breites Interesse an HR-Themen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent in stilsicherem Deutsch sowie hohe IT-Affinität
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld, gute Anstellungsbedingungen sowie ein engagiertes, motiviertes und humorvolles Team. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Zürich besteht die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Über uns
Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Gemeinsam stellen die fünf Competence Centern HR-Servicecenter, Young Talents, Recruiting & Employer Branding, HR-Business Partnering sowie Stab sicher, dass die Dienstabteilungen des Sozialdepartements zeitgerecht, bedarfsgerecht und professionell in allen Belangen des modernen HR-Managements unterstützt werden. Werde Teil vom Sozialdepartement und bringe Zürich voran!
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Stadt Zürich per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 62'000 - 94'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Stadt Zürich. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Stadt Zürich?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Stadt Zürich durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Stadt Zürich?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Stadt Zürich su jobs.stadt-zuerich.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
