Global Mobility Specialist (w,m,d) - 100% - 12 mesi — Julius Baer
- Località
- Zurich
- Contratto
- other
- Pubblicato
- —
Panoramica
A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
Come azienda multinazionale presente in oltre 50 sedi in oltre 25 paesi, Global Mobility è un argomento chiave per Julius Baer.
- A Julius Baer, celebriamo e valorizziamo le qualità individuali che portate, permettendovi di essere impeccabili, di essere imprenditoriali, di essere potenziati e di creare valore al di là della ricchezza.
- Formiamo insieme il futuro della gestione della ricchezza.
- Contribuisci ai progetti di Global Mobility e alle iniziative interfunzionali, tra cui supporto per la conformità ai viaggi aziendali/deputizzazione e collaborazione con le parti interessate HR e Talent sulle iniziative di mobilità interna
- Hai un forte orientamento di servizio e il senso di responsabilità
- Minimo 3 anni di esperienza professionale in Global Mobility è un must - preferibilmente in una società più grande, multinazionale o in una capacità di consulente
- Buona comprensione dei tipi di assegnazione internazionali attuali
Responsabilità principali
- Contribuisci ai progetti di Global Mobility e alle iniziative interfunzionali, tra cui supporto per la conformità ai viaggi aziendali/deputizzazione e collaborazione con le parti interessate HR e Talent sulle iniziative di mobilità interna
- Hai un forte orientamento di servizio e il senso di responsabilità
- Risolvi problemi di affari con un atteggiamento pratico
- Sei un pensatore critico orientato ai risultati che può gestire l'ambiguità e un ambiente in evoluzione
Requisiti principali
- Minimo 3 anni di esperienza professionale in Global Mobility è un must - preferibilmente in una società più grande, multinazionale o in una capacità di consulente
- Buona comprensione dei tipi di assegnazione internazionali attuali
- Buona comprensione del libro paga ombra e della tassa sul reddito svizzero; più ampia esposizione fiscale transfrontaliera è un plus
- Conoscenza dei sistemi fiscali e di sicurezza sociale globali e delle questioni connesse derivanti dalla fiscalità transfrontaliera
- Non vediamo l'ora di ricevere la vostra applicazione di lavoro completa attraverso il nostro strumento di applicazione online.
Cosa offre l’azienda
- Si prospera in un ambiente di lavoro collaborativo e diversificato con tutti coloro che lavorano verso uno scopo condiviso
- Sei entusiasta di raggiungere i risultati all'interno di un team e può anche lavorare in modo indipendente
- Interagisci con gli stakeholder professionalmente e gestisci discussioni sensibili con discrezione Professionale e tecnico
- Laurea o equivalente in banche, finanza, amministrazione aziendale, economia o risorse umane
- Ulteriori interessanti opportunità di lavoro si possono trovare sul nostro sito Career.
- Non è questo che stai cercando?
- Impostare un avviso di lavoro creando un account candidato qui.
Contatti
- Il nostro team di mobilità globale è responsabile di fornire standard e linee guida eque e uniformi per le assegnazioni internazionali, consiglia gli stakeholder sui casi aziendali e supporta gli assegnamenti nella preparazione e realizzazione dei loro trasferimenti internazionali.
Azienda e contesto
- Fornire supporto ai temi dell'imposta sul reddito transfrontaliera e della sicurezza sociale all'interno dell'organizzazione, consultare i membri del team senior come necessario Il tuo progetto Personale
- È possibile impostare le priorità, rispettare le scadenze e lavorare con precisione anche quando sotto pressione del tempo
- Sei affidabile, auto-consapevole, affidabile, onesto e giusto
- Hai la capacità di bilanciare le esigenze e gli interessi aziendali orientati alle persone
Dettagli ulteriori
- In questo ruolo siete responsabili dei seguenti compiti:
- Fornire supporto ai temi dell'imposta sul reddito transfrontaliera e della sicurezza sociale all'interno dell'organizzazione, consultare i membri del team senior come necessario
- Interagisci con gli stakeholder professionalmente e gestisci discussioni sensibili con discrezione Professionale e tecnico
Note e contenuto originale
- LA TUA SICUREZZA
- Il tuo progetto
- Interagisci con gli stakeholder professionalmente e gestisci discussioni sensibili con discrezione
- Professionale e tecnico
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Julius Baer per questa posizione?
Julius Baer indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zurich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Julius Baer?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Julius Baer durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Julius Baer?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Julius Baer su juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
