Gestione dell'ingegneria — Swiss Re
CHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Bratislava, SK (ZH)
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000
Panoramica
Sei un ingegnere di applicazioni esperto e leader tecnico che prospera nella risoluzione di problemi complessi, nella mentoring team di talento e nella guida dell'evoluzione delle piattaforme finanziarie mission-critical?
Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Sei un ingegnere di applicazioni esperto e leader tecnico che prospera nella risoluzione di problemi complessi, nella mentoring team di talento e nella guida dell'evoluzione delle piattaforme finanziarie mission-critical?
- Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Principali responsabilità
- Guida e mentore un team di ingegneri applicativi Java, SAP e ingegneri DevOps, guidando la loro crescita tecnica, distribuendo i compiti in modo efficace e scalando la capacità di consegna del team
- Porterai la tua profonda esperienza tecnica a portare — dallo sviluppo pratico alle decisioni architettoniche — mentre incoraggerai una cultura di qualità, innovazione e miglioramento continuo.
- Esperienza professionale solida nello sviluppo e nel supporto delle applicazioni Java, acquisita all'interno di una grande società che lavora con i team distribuiti a livello internazionale, tra cui esperienza pratica con il quadro di primavera
Responsabilità principali
- Principali responsabilità
- Guida e mentore un team di ingegneri applicativi Java, SAP e ingegneri DevOps, guidando la loro crescita tecnica, distribuendo i compiti in modo efficace e scalando la capacità di consegna del team
- Progettare, implementare e mantenere nuove funzionalità, componenti e interfacce attraverso le nostre piattaforme applicative, con una forte attenzione alla semplicità, alle prestazioni, alla manutenbilità e alla scalabilità
- Assumere la piena proprietà del ciclo di vita delle applicazioni chiave e dei componenti ospitati su piattaforme cloud pubbliche e private, garantendo stabilità e miglioramento continuo
- Guidare l'innovazione valutando e introducendo nuove tecnologie e soluzioni creative per evolvere le nostre piattaforme e soddisfare le esigenze aziendali in evoluzione
- Collaborare a stretto contatto con i partner commerciali nella funzione Imposte del Gruppo per comprendere i requisiti, tradurli in soluzioni tecniche e fornire risultati di alta qualità
- Le migliori pratiche ingegneristiche del campione, tra cui lo sviluppo guidato da test, le tubazioni CI/CD e gli standard di qualità del codice in tutto il team
- Gestire e coordinare le attività IT per supportare i cicli di chiusura finanziaria e le consegne di progetti, garantendo l'esecuzione tempestiva e affidabile
- Contribuire alla roadmap del prodotto, contribuendo a priorizzare il backlog e allineare la consegna tecnica con la strategia aziendale
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
Requisiti principali
- Porterai la tua profonda esperienza tecnica a portare — dallo sviluppo pratico alle decisioni architettoniche — mentre incoraggerai una cultura di qualità, innovazione e miglioramento continuo.
- Esperienza professionale solida nello sviluppo e nel supporto delle applicazioni Java, acquisita all'interno di una grande società che lavora con i team distribuiti a livello internazionale, tra cui esperienza pratica con il quadro di primavera
- Esperienza dimostrabile di sviluppo cloud-native su infrastrutture cloud pubbliche, con Azure fortemente preferito, comprese le tecnologie di containerizzazione come Docker e Kubernetes
- Esperienza significativa con le pratiche CI/CD , tra cui la creazione e il mantenimento di approcci di sviluppo testa-driven e lavorare con strumenti come JIRA o Azure DevOps
- Esperienza con le tecnologie SAP, come SAP S/4 HANA, ABAP CDS Views, SAP Analytics Cloud o SAP FI/CO, particolarmente rilevante in considerazione del contesto Finance
- Familiarità con Angular/TypeScript (versione di recent) per lo sviluppo front-end
- Esperienza nell'orchestrazione del flusso di lavoro e strumenti di programmazione e quadri
- Comprensione dei processi ITIL chiave, inclusi gli incidenti, i problemi e la gestione del rilascio
- Esperienza di lavoro in un ambiente Agile/Scrum , compresa la gestione del backlog e la pianificazione dello sprint
- Conoscenza di SAP SQL o ABAP come complemento alle competenze del database relazionale
- Esposizione a processi finanziari o fiscali in un ambiente aziendale o di riassicurazione
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
Cosa offre l’azienda
- Questa è una fantastica opportunità di entrare in un ruolo cardine all'incrocio tra tecnologia e finanza.
- Operando in un paesaggio che non si ferma mai, il team assicura che non ci siano due giorni uguali, offrendo ricche opportunità per le menti curiose di crescere e ottenere l'esposizione a processi finanziari e fiscali chiave utilizzati in tutto il mondo.
- Apprezziamo l'agilità nei nostri approcci, la stabilità nelle nostre piattaforme e una vera passione per l'apprendimento e la collaborazione. A proposito di te
- Sei un leader tecnico guidato dai risultati che è altrettanto confortevole scrivere codice elegante e guidare un team attraverso sfide complesse.
- Si prospera sotto pressione, soddisfare le scadenze con fiducia, e portare un approccio energico e inventivo per risolvere i problemi - sapendo quando spingere i confini e quando cercare di input.
- Hai un comprovato record di leadership tecnica, puoi guidare con fiducia conversazioni tecniche, e sono appassionati di coaching gli altri per raggiungere il loro potenziale.
- Abbracciate il cambiamento, sfidate lo status quo e vi impegnate a sviluppare continuamente le vostre abilità insieme a quelle del vostro team.
- Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità.
Contatti
- In qualità di responsabile dell'ingegneria, co-leadererete un team di ingegneria qualificato, modellando la direzione tecnica delle applicazioni chiave che alimentano la funzione fiscale del Gruppo Swiss Re. sul ruolo sulla squadra
- Ti uniresti a un team IT internazionale dinamico — il team IT Group Tax — fornendo il supporto per il cambiamento e l'esecuzione di una suite di applicazioni che servono le funzioni di Swiss Re's Group Finance e Tax.
- Il team coordina gli sforzi di ingegneria, combinando l'eccellenza tecnica con una profonda comprensione dei processi finanziari. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
- Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.
Azienda e contesto
- Se siete appassionati di costruire soluzioni robuste e scalabili e volete avere un impatto reale in un'organizzazione globale, vogliamo sentirvi!
Dettagli ulteriori
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138453 Informazioni sul ruolo Informazioni sulla squadra
- Il team coordina gli sforzi di ingegneria, combinando l'eccellenza tecnica con una profonda comprensione dei processi finanziari.
- Apprezziamo l'agilità nei nostri approcci, la stabilità nelle nostre piattaforme e una vera passione per l'apprendimento e la collaborazione.
- Esperienza comprovata nella leadership tecnica o nella mentoring, tra cui la distribuzione delle attività, la gestione del team e gli ingegneri di coaching a vari livelli di seniority Questi sono ulteriori bello da avere:
- Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro. Informazioni su Swiss Re
- Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Codice di riferimento: 138453
Note e contenuto originale
- Informazioni sul ruolo
- In qualità di responsabile dell'ingegneria, co-leadererete un team di ingegneria qualificato, modellando la direzione tecnica delle applicazioni chiave che alimentano la funzione fiscale del Gruppo Swiss Re.
- Informazioni sulla squadra
- A proposito di te
- Esperienza comprovata nella leadership tecnica o nella mentoring, tra cui la distribuzione delle attività, la gestione del team e gli ingegneri di coaching a vari livelli di seniority
- Questi sono ulteriori bello da avere:
- Per la Slovacchia l'intervallo di stipendio base per questa posizione è compreso tra EUR 3.800 e EUR 6.300 al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.
- Informazioni su Swiss Re
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
