Finanza Associate — Swiss Re

CHF 57'500 - 87'000
Swiss Re · Singapore, SG (SG)
Categoria: Finanza Contratto: full-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Singapore, SG
Contratto
full-time
Pubblicato
11 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Informazioni su SRAL Carrier Management Team Il team SRAL Carrier Management comprende circa 28 professionisti finanziari in tutta la regione e opera all'interno della più ampia funzione Finance a livello globale all'interno della divisione GFO&T. Il team collabora a stretto contatto con gli stakeholder locali, regionali e globali per fornire report finanziari tempestivi, accurati e affidabili, rispondendo sia ai requisiti normativi che alle esigenze analitiche interne. Inoltre, il team garantisce una governance robusta e una gestione efficace dei rischi di rendicontazione finanziaria, supportando l'implementazione di iniziative strategiche in tutta la regione. Il team SRAL Carrier Management, partner commerciale di fiducia, fornisce anche supporto ai partner aziendali per consentire il processo decisionale informato e lo sviluppo sostenibile delle imprese. Informazioni sul ruolo Siamo alla ricerca di un professionista finanziario motivato per sostenere le attività di reporting finanziario e regolamentare per la nostra entità di Singapore. Il ruolo assisterà nella preparazione di relazioni finanziarie e regolamentari, nell'esecuzione di conciliazioni e controlli, e lavorerà a stretto contatto con i colleghi di finanza e di altre funzioni per garantire una reportistica accurata e tempestiva. Questo ruolo offre un'eccellente opportunità per costruire competenze nel reporting finanziario e normativo all'interno di un ambiente di riassicurazione globale. Principali responsabilità Reporting finanziario e regolamentare

  • Sostenere la preparazione e la presentazione delle relazioni finanziarie e regolamentari MAS per le entità di Singapore.
  • Assistere nella preparazione del bilancio legale e/o dei rendimenti normativi secondo i requisiti locali e le politiche interne.
  • Eseguire conciliazioni di chiusura finanziaria e indagare variazioni e eccezioni.
  • Assicurarsi che i resoconti siano completati con precisione e entro tempi stabiliti.

Attività finanziarie

  • Sostenere le attività di fine trimestre e fine anno, tra cui, ma non solo, le conferme e gli insediamenti intercompany, altre pertinenti sottomissioni statistiche e regolamentari/sorti.
  • Preparare le voci di giornale, sostenere gli orari e i documenti di lavoro.
  • Mantenere la documentazione appropriata per scopi di reporting e audit.

Controlli e conformità

  • Seguire i controlli e le procedure di reporting finanziario consolidati.
  • Sostenere le richieste di audit interno ed esterno preparando la documentazione e le analisi necessarie.

Responsabilità principali

  • Principali responsabilità Reporting finanziario e regolamentare
  • Sostenere la preparazione e la presentazione delle relazioni finanziarie e regolamentari MAS per le entità di Singapore.
  • Assistere nella preparazione del bilancio legale e/o dei rendimenti normativi secondo i requisiti locali e le politiche interne.
  • Eseguire conciliazioni di chiusura finanziaria e indagare variazioni e eccezioni.
  • Assicurarsi che i resoconti siano completati con precisione e entro tempi stabiliti. Attività finanziarie
  • Sostenere le attività di fine trimestre e fine anno, tra cui, ma non solo, le conferme e gli insediamenti intercompany, altre pertinenti sottomissioni statistiche e regolamentari/sorti.
  • Preparare le voci di giornale, sostenere gli orari e i documenti di lavoro.
  • Mantenere la documentazione appropriata per scopi di reporting e audit. Controlli e conformità
  • Seguire i controlli e le procedure di reporting finanziario consolidati.
  • Sostenere le richieste di audit interno ed esterno preparando la documentazione e le analisi necessarie.

Requisiti principali

  • Questo ruolo offre un'eccellente opportunità per costruire competenze nel reporting finanziario e normativo all'interno di un ambiente di riassicurazione globale. Qualifiche e esperienza
  • Laurea in contabilità, finanza o una disciplina correlata.
  • La qualifica professionale di contabilità (o attualmente persegue ACCA, CPA o equivalente) è un vantaggio.
  • Da 3 a 5 anni di esperienza rilevante nel reporting finanziario, nel reporting normativo, nell'audit o nella contabilità.
  • L'esperienza all'interno di assicurazione, riassicurazione o servizi finanziari è preferito ma non essenziale.
  • La conoscenza degli IFRS e dei concetti di reporting normativo è auspicabile. Competenze e competenze
  • Buone capacità analitiche e di problem solving.
  • Forte attenzione ai dettagli e alla precisione.
  • Buona comunicazione e competenze interpersonali.
  • Proficiente in Microsoft Excel; l'esperienza con SAP/PowerBI o altri sistemi ERP è un vantaggio.
  • Volontà di apprendere e sviluppare competenze tecniche nel reporting finanziario e regolamentare.
  • Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti.

Cosa offre l’azienda

  • Identificare le opportunità per migliorare i processi di reporting e l'efficienza operativa.
  • Partecipa a iniziative di trasformazione e miglioramento dei processi finanziari.
  • Sostenere la valorizzazione della documentazione di reportistica e le procedure operative standard. Su di te
  • Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
  • Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Contatti

  • su SRAL Carrier Management Team
  • Il team SRAL Carrier Management comprende circa 28 professionisti finanziari in tutta la regione e opera all'interno della più ampia funzione Finance a livello globale all'interno della divisione GFO&T.
  • Il team collabora a stretto contatto con gli stakeholder locali, regionali e globali per fornire report finanziari tempestivi, accurati e affidabili, rispondendo sia ai requisiti normativi che alle esigenze analitiche interne.
  • Inoltre, il team garantisce una governance robusta e una gestione efficace dei rischi di rendicontazione finanziaria, supportando l'implementazione di iniziative strategiche in tutta la regione.
  • Il team SRAL Carrier Management, partner commerciale di fiducia, fornisce anche supporto ai partner aziendali per consentire il processo decisionale informato e lo sviluppo sostenibile delle imprese. sul ruolo
  • Il ruolo assisterà nella preparazione di relazioni finanziarie e regolamentari, nell'esecuzione di conciliazioni e controlli, e lavorerà a stretto contatto con i colleghi di finanza e di altre funzioni per garantire una reportistica accurata e tempestiva. su Swiss Re
  • Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
  • Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
  • Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone.

Dettagli ulteriori

  • Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare. Parole chiave: Codice di riferimento: 138721
  • Informazioni su SRAL Carrier Management Team
  • Il team SRAL Carrier Management, partner commerciale di fiducia, fornisce anche supporto ai partner aziendali per consentire il processo decisionale informato e lo sviluppo sostenibile delle imprese. Informazioni sul ruolo
  • Il ruolo assisterà nella preparazione di relazioni finanziarie e regolamentari, nell'esecuzione di conciliazioni e controlli, e lavorerà a stretto contatto con i colleghi di finanza e di altre funzioni per garantire una reportistica accurata e tempestiva.
  • Questo ruolo offre un'eccellente opportunità per costruire competenze nel reporting finanziario e normativo all'interno di un ambiente di riassicurazione globale. Principali responsabilità Reporting finanziario e regolamentare
  • Assicurarsi che i resoconti siano completati con precisione e entro tempi stabiliti. Attività finanziarie
  • Mantenere la documentazione appropriata per scopi di reporting e audit. Controlli e conformità
  • Assistere a garantire il rispetto degli standard contabili, dei requisiti normativi e delle politiche di governance interna. Collaborazione di Stakeholder
  • Costruire relazioni di lavoro efficaci con gli stakeholder locali e regionali. Miglioramento continuo
  • Sostenere la valorizzazione della documentazione di reportistica e le procedure operative standard. Qualifiche e esperienza

Note e contenuto originale

  • Il team SRAL Carrier Management, partner commerciale di fiducia, fornisce anche supporto ai partner aziendali per consentire il processo decisionale informato e lo sviluppo sostenibile delle imprese.
  • Informazioni sul ruolo
  • Questo ruolo offre un'eccellente opportunità per costruire competenze nel reporting finanziario e normativo all'interno di un ambiente di riassicurazione globale.
  • Principali responsabilità
  • Reporting finanziario e regolamentare
  • Assicurarsi che i resoconti siano completati con precisione e entro tempi stabiliti.
  • Attività finanziarie
  • Mantenere la documentazione appropriata per scopi di reporting e audit.
  • Controlli e conformità
  • Assistere a garantire il rispetto degli standard contabili, dei requisiti normativi e delle politiche di governance interna.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?

Swiss Re indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a Singapore, SG. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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