Fieldworker/in HORECA - Nestlé Waters — Nestlé
- Località
- Henniez, CH
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
Ubicazione: Area operativa Svizzera orientale (SG, AI, AR, GR, Liechtenstein)
Modello di lavoro: servizio di campo / a tempo pieno Tipo di contratto: Perpetuo
Essere una forza per il cambiamento buono e accelera che migliora la vita e il pianeta.
- Ubicazione: Area operativa Svizzera orientale (SG, AI, AR, GR, Liechtenstein)
- Modello di lavoro: servizio di campo / a tempo pieno Tipo di contratto: Perpetuo
- Si fa la differenza lavorando a stretto contatto con i vostri clienti e team interni per costruire relazioni forti e guidare attività di vendita di impatto.
- Effettuare promozioni e assumersi la responsabilità per gli obiettivi di vendita dei marchi ben noti nella vostra zona. Cosa ti fa avere successo
- Esperienza solida nelle vendite e conoscenza approfondita dell'industria della ristorazione e dei suoi processi.
- Il pensiero orientato alle vendite con un focus sulle relazioni con i clienti sostenibili.
Responsabilità principali
- Si fa la differenza lavorando a stretto contatto con i vostri clienti e team interni per costruire relazioni forti e guidare attività di vendita di impatto.
- Effettuare promozioni e assumersi la responsabilità per gli obiettivi di vendita dei marchi ben noti nella vostra zona. Cosa ti fa avere successo
- Attuazione delle attività del ciclo di vendita definite per sostenere il raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti principali
- Esperienza solida nelle vendite e conoscenza approfondita dell'industria della ristorazione e dei suoi processi.
- Il pensiero orientato alle vendite con un focus sulle relazioni con i clienti sostenibili.
- Buona conoscenza della vostra regione e ristoranti locali.
- conoscenza fluente del tedesco; il francese è un vantaggio.
- Embodimento dei nostri valori: Cura, Griglia, Connessione e Ingenuità. Nestlé Waters si concentra sulle persone
- I nostri vantaggi sono progettati per sostenere il vostro sviluppo personale e il benessere – in modo da poter fiorire nel lavoro e nella vita:
- Modelli di lavoro flessibili, comprese le opzioni ibride (per ruoli basati su ufficio) Schema di vacanza superiore alla media
Cosa offre l’azienda
- Questo compito vi offre l'opportunità di plasmare attivamente il futuro delle bevande e di creare esperienze che arricchiscono la vita quotidiana di molte persone.
- Come sviluppare un impatto come rappresentante di vendita / in HORECA
- Acquisizione di nuovi clienti e creazione di ulteriori aziende di ristorazione nella vostra regione.
- Sostenere i clienti esistenti e ampliare partnership a lungo termine.
- Sviluppo dei concetti di promozione delle vendite e implementazione insieme ai vostri clienti.
- Consultare le aziende di catering e altri canali e rivenditori di bevande rilevanti su gamma, soluzioni e sviluppo aziendale.
- Diverse opportunità di apprendimento e sviluppo Bonus basato sulle prestazioni Programma di assistenza ai dipendenti
- Contributo del datore di lavoro attraente al fondo pensione
- congedo parentale generoso e supporto familiare completo
- Sconti interessanti per i dipendenti su numerosi prodotti e servizi
Azienda e contesto
- I nostri luoghi di lavoro sono completamente accessibili e supportati da una forte cultura della sicurezza, con strutture e processi moderni che garantiscono un ambiente sicuro per tutti.
Dettagli ulteriori
- Modello di lavoro: servizio di campo / a tempo pieno Tipo di contratto: Perpetuo
- Effettuare promozioni e assumersi la responsabilità per gli obiettivi di vendita dei marchi ben noti nella vostra zona. Cosa ti fa avere successo
- Embodimento dei nostri valori: Cura, Griglia, Connessione e Ingenuità. Nestlé Waters si concentra sulle persone
- Modelli di lavoro flessibili, comprese le opzioni ibride (per ruoli basati su ufficio) Schema di vacanza superiore alla media
- Diverse opportunità di apprendimento e sviluppo Bonus basato sulle prestazioni Programma di assistenza ai dipendenti
Note e contenuto originale
- Modello di lavoro: servizio di campo / a tempo pieno
- Tipo di contratto: Perpetuo
- Effettuare promozioni e assumersi la responsabilità per gli obiettivi di vendita dei marchi ben noti nella vostra zona.
- Cosa ti fa avere successo
- Embodimento dei nostri valori: Cura, Griglia, Connessione e Ingenuità.
- Nestlé Waters si concentra sulle persone
- Modelli di lavoro flessibili, comprese le opzioni ibride (per ruoli basati su ufficio)
- Schema di vacanza superiore alla media
- Diverse opportunità di apprendimento e sviluppo
- Bonus basato sulle prestazioni
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Nestlé per questa posizione?
Nestlé indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Henniez, CH. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Nestlé?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Nestlé durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Nestlé?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Nestlé su jobdetails.nestle.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
