Fachfrauen*männer Gesundheit für den Pflegepool (max. 60%) — See-Spital

CHF 73'200 - 102'400 (stima)
See-Spital · Horgen (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 73'200 - 102'400 (stima)
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Località
Horgen
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
157 giorni fa
SalarioCHF 73'200 - 102'400 (stima)

Descrizione completa

Per espandere il nostro pool di assistenza interna, siamo alla ricerca di salute femminile*men specializzato per il pool di assistenza (max. 60%) Su richiesta

La vostra area di responsabilità

  • Essi assumono compiti di cura definiti nel quadro del profilo di competenza definito in collaborazione con il Dipl. Professionisti della cura
  • Garantiscono una cura orientata al paziente di alta qualità
  • Le attività interne, amministrative e logistiche sono garantite da voi tenendo conto delle specifiche e delle condizioni quadro

Il tuo profilo

  • Hai completato con successo la tua formazione come specialista in salute
  • Idealmente, hai già la tua prima esperienza professionale in un ospedale acuto
  • Essi portano prontezza per le missioni su richiesta e in vari reparti letto (medico, chirurgico o interdisciplinare) dell'Ospedale di See
  • Arricchite il vostro lavoro di squadra, l'alta flessibilità e l'impegno e la resilienza e il nostro pool di assistenza.
  • Disegnare buone capacità organizzative e di comunicazione Così come la vostra alta volontà di eseguire e imparare
  • L'orientamento di servizio pronunciato a beneficio dei nostri pazienti completa il tuo profilo

Cosa ti offriamo

  • Lavorare in modo indipendente in un team motivato e collegiale che si sostiene a vicenda.
  • Un luogo di lavoro con la migliore connessione ai trasporti pubblici, così come i posti di parcheggio del personale economicamente vantaggiosi.
  • Infrastrutture moderne e un ambiente di lavoro in cui si può sentire a proprio agio – vista lago inclusa.
  • Vantaggi diversi – da grandi sconti per i dipendenti a ulteriori offerte di istruzione.
  • Un ambiente di lavoro piacevole in una posizione attraente vicino a Zurigo, che ha molto da offrire sia professionalmente che privatamente. Le applicazioni fisiche non possono essere considerate o restituite.

Vantaggi Oltre a numerosi vantaggi di Fringe (servizi aggiuntivi), si beneficiano di promozioni mirate e ulteriori offerte di istruzione a tutti i livelli. Condizioni di lavoro moderne

  • 42 ore settimanali (docenti 50)
  • Gli straordinari sono solitamente compensati dal tempo libero della stessa durata
  • 5 settimane di vacanza, a partire da 50 anni 6 settimane
  • Quotidiano 20 min
  • Il tempo di cambio è considerato come orario di lavoro
  • Possibilità di Home Office

Formazione continua

  • Formazione interna per i dipendenti
  • Partecipazione ai costi e alle ore di lavoro per un'ulteriore formazione e formazione da parte del datore di lavoro
  • Come ospedale per l'istruzione e la formazione, offriamo vari luoghi di tirocinio e apprendistato
  • Seminari di sviluppo della leadership

Riduzioni e condizioni

  • Consigli nutrizionali ridotti e massaggio
  • Vaccinazione annua libera dell'influenza
  • Barca Ospedale in affitto
  • Pasti gratuiti per i lavoratori notturni
  • In Horgen e dintorni, diverse aziende selezionate concedono almeno il 10% di sconto per presentare la carta d'identità (ad esempio i biglietti annuali dello Zoo di Zurigo, 15% di sconto in Alpamare, Brack.ch fino al 25% e più).
  • Sconti delle pulci presso i partner di amag (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM e Mini e Mercedes e Smart

Assicurazione estesa

  • See-Spital offre 16 settimane di congedo di maternità al 100% di prosecuzione salariale invece della legalmente richiesto 14 settimane all'80%
  • Premio per l'assicurazione complementare contro gli infortuni (privato) a spese del datore di lavoro

Bilancia della vita lavorativa

  • Possibilità di impiego parziale e oraria (su richiesta)
  • Ore lavorative flessibili (ore lavorative annuali)
  • Opportunità per congedo non pagato

Gestione della salute sul lavoro

  • Salute e sicurezza sul lavoro
  • Team e attività ospedaliere (Summer Festival, Christmas Apéro)
  • Gestione della presenza
  • Gestione dei casi esterni
  • Gestione generazionale

Altri vantaggi

  • Bonus fedeltà da 10 anni di servizio ogni 5 anni (vacanze o salari)
  • 13. Scommessa mensile (sbordo giugno e dicembre)
  • Camere e appartamenti del personale a Horgen e Kilchberg
  • Comitato del personale
  • Opzioni di cibo economiche nel ristorante del personale
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre See-Spital per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Horgen è CHF 73'200 - 102'400 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da See-Spital. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre See-Spital?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con See-Spital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso See-Spital?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di See-Spital su recruitingapp-2939.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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