Early in Career Program Coordinatore Tirocinante (EMEA; 6-12 months in Basel) — Roche
CHF 52'000 - 78'500
Roche · Basel (BS)
- Località
- Basel
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 13 giorni fa
SalarioCHF 52'000 - 78'500
Panoramica
A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
Questo è il modo in cui vogliamo prevenire, fermare e curare le malattie e garantire che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- A Roche puoi apparire come te stesso, abbracciato per le qualità uniche che porti.
- La nostra cultura incoraggia l'espressione personale, il dialogo aperto e i legami genuini, dove siete valorizzati, accettati e rispettati per chi siete, permettendovi di prosperare sia personalmente che professionalmente.
- Guida e partecipa a attività di coinvolgimento e divulgazione di talenti che ispirano e si connettono alla prossima generazione di talenti chiave.
- Collaborate a stretto contatto con i team EiC, i leader aziendali e i colleghi People & Culture (P&C) a livello regionale e globale per supportare le operazioni, costruire relazioni e crescere la vostra esperienza. Chi sei:
- Sei attualmente iscritto a una laurea o laurea magistrale, o ti sei laureato entro 12 mesi dalla data di inizio stage, con competenze rilevanti nella gestione delle risorse umane, nello sviluppo organizzativo, nelle comunicazioni, o in un campo commerciale correlato.
- L'opportunità:
Responsabilità principali
- Guida e partecipa a attività di coinvolgimento e divulgazione di talenti che ispirano e si connettono alla prossima generazione di talenti chiave.
Requisiti principali
- Collaborate a stretto contatto con i team EiC, i leader aziendali e i colleghi People & Culture (P&C) a livello regionale e globale per supportare le operazioni, costruire relazioni e crescere la vostra esperienza. Chi sei:
- Sei attualmente iscritto a una laurea o laurea magistrale, o ti sei laureato entro 12 mesi dalla data di inizio stage, con competenze rilevanti nella gestione delle risorse umane, nello sviluppo organizzativo, nelle comunicazioni, o in un campo commerciale correlato.
- Si dimostra un forte impegno per la cultura, la diversità e l'inclusione nel posto di lavoro.
- Le tue capacità di gestione degli stakeholder consentono di analizzare e identificare le esigenze dei clienti, traducendoli in azioni appropriate da una prospettiva end-to-end.
- Siete in grado di affrontare problemi complessi, organizzare compiti, e guidare soluzioni e risultati attuabili.
- È richiesta una competenza in inglese, mentre qualsiasi conoscenza del tedesco, il francese è un vantaggio distinto per questo ruolo. Processo di applicazione:
- Caricate il vostro CV, una lettera di motivazione con la vostra applicazione, e un certificato di iscrizione (se state studiando attualmente) o il vostro certificato di laurea (se avete già completato i vostri studi).
- I cittadini non UE/non AELS devono allegare una conferma dall'università ai documenti di richiesta, affermando che un tirocinio obbligatorio fa parte dell'istruzione e deve essere continuamente iscritto nella loro università per tutta la durata di questo stage.
- Sei pronto a candidarti?
Cosa offre l’azienda
- L'opportunità:
- Stiamo cercando una persona che pensa oltre il lavoro offerto - qualcuno che sa che questa posizione può essere un raro trampolino di lancio per molte altre opportunità a Roche.
Azienda e contesto
- In qualità di tirocinante del team Global Early in Career (EiC), sarai un membro chiave dell'organizzazione Integrated Workforce Strategy (IWS) di Roche che comprende molte aree critiche di attrazione del talento, pipelining del talento e reclutamento.
- Il team EiC è la chiave per eseguire la strategia dell’azienda per accelerare l’avanzamento dei talenti eccezionali nelle prime fasi della loro carriera per consentire strategie di forza lavoro al servizio delle strategie aziendali di Roche.
- Si prende la piena proprietà di progetti di impatto all'interno della gestione del talento precoce per guidare risultati significativi per l'organizzazione.
- Creare esperienze impareggiabili per i primi talenti è fondamentale per il vostro lavoro, promuovere lo sviluppo, la rete e un forte senso di comunità.
- Lei guida o collabora a comitati di tirocinio dinamici per progettare iniziative innovative che creino esperienze eccezionali e coinvolgenti per i primi talenti.
- Un futuro più sano ci spinge a innovare.
- Insieme, più di 100’000 dipendenti in tutto il mondo sono dedicati alla scienza avanzata, assicurando che tutti abbiano accesso alla salute oggi e per le generazioni a venire.
- I nostri sforzi portano a più di 26 milioni di persone trattate con i nostri farmaci e oltre 30 miliardi di test condotti utilizzando i nostri prodotti diagnostici. Potenziamo l'un l'altro per espellere
Dettagli ulteriori
- Collaborate a stretto contatto con i team EiC, i leader aziendali e i colleghi People & Culture (P&C) a livello regionale e globale per supportare le operazioni, costruire relazioni e crescere la vostra esperienza.
- È richiesta una competenza in inglese, mentre qualsiasi conoscenza del tedesco, il francese è un vantaggio distinto per questo ruolo. Processo di applicazione:
- Chi siamo Un futuro più sano ci spinge a innovare.
- I nostri sforzi portano a più di 26 milioni di persone trattate con i nostri farmaci e oltre 30 miliardi di test condotti utilizzando i nostri prodotti diagnostici. Potenziamo l'un l'altro per espellere
Note e contenuto originale
- È richiesta una competenza in inglese, mentre qualsiasi conoscenza del tedesco, il francese è un vantaggio distinto per questo ruolo.
- Processo di applicazione:
- I nostri sforzi portano a più di 26 milioni di persone trattate con i nostri farmaci e oltre 30 miliardi di test condotti utilizzando i nostri prodotti diagnostici.
- Potenziamo l'un l'altro per espellere
