Direttore Reliability Engineering (m/f/d) — Sonova

CHF 101'500 - 154'000
Sonova · Staefa, Switzerland (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: other Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Località
Staefa
Contratto
other
Pubblicato
26 giorni fa
SalarioCHF 101'500 - 154'000

Panoramica

A Sonova, creiamo soluzioni uditive innovative che migliorano la vita di milioni di persone in tutto il mondo.

Responsabilità principali

  • Laurea in Ingegneria, Fisica, Elettronica, Ingegneria Meccanica, o un campo tecnico correlato.
  • Mindset strategico con la capacità di bilanciare l'esecuzione operativa, le attività di customer-facing e la pianificazione di affidabilità del prodotto a lungo termine.

Requisiti principali

  • Per rafforzare il nostro impegno a fornire un'eccezionale qualità del prodotto e l'esperienza del cliente, stiamo cercando un Director Reliability Engineering per guidare la nostra strategia di affidabilità, costruire la capacità organizzativa e guidare l'eccellenza dell'affidabilità in tutto il ciclo di vita del prodotto.
  • In questo ruolo di leadership altamente visibile, si unirà la leadership delle persone, problem solving tecnico, e la pianificazione strategica dell'affidabilità del prodotto.
  • Potrai guidare un team di ingegneri di affidabilità, partner con le parti interessate in R&D, Quality, Operations e Product Management, e garantire l'affidabilità è incorporata in prodotti attuali e innovazioni future.
  • 5+ anni di esperienza di leadership in ingegneria di affidabilità del prodotto, test di affidabilità, ingegneria della qualità, o un campo strettamente correlato.
  • Forte competenza nell'analisi delle cause principali, progettazione per l'affidabilità, l'indagine sui guasti e metodologie di miglioramento dei prodotti.
  • Esperienza di lavoro in industrie altamente regolamentate e di qualità-driven come dispositivi medici, automobilistico, aerospaziale, elettronica industriale, o simili.
  • Capacità di influenzare gli stakeholder senior e comunicare argomenti tecnici complessi sia al pubblico tecnico che non tecnico.
  • Capacità di comunicazione inglese fluida.
  • La conoscenza delle normative sui dispositivi medici è vantaggiosa.
  • sede in Svizzera, ci impegniamo a costruire una cultura inclusiva.
  • Vogliamo creare un ambiente in cui è possibile bilanciare una carriera di successo con i vostri impegni e interessi al di fuori del lavoro, attraverso il nostro modello di lavoro ibrido flessibile.

Cosa offre l’azienda

  • Maggiori informazioni su ciò che offriamo: Come uno dei principali fornitori di servizi per l’udito con
  • Identificare i rischi di affidabilità e le opportunità all'interno della pipeline di innovazione, valutando proattivamente i prodotti e le tecnologie future prima del lancio del mercato.
  • Condurre iniziative di miglioramento interfunzionale che migliorano la robustezza del prodotto, la soddisfazione del cliente e le prestazioni aziendali a lungo termine.
  • una vasta gamma di opportunità di formazione sia per il vostro sviluppo professionale che personale, e ci sono eccezionali opportunità di crescita con i piani di sviluppo individuali.
  • Processo di applicazione Magdalena Suszek, Talent Acquisition Partner, non vede l'ora di ricevere la vostra applicazione tramite la nostra piattaforma di applicazione del lavoro online, compreso il vostro CV e lettera di copertura.
  • Per questa vacanza, saranno considerate solo applicazioni dirette <div dir="auto" style=" larghezza:calc(100%
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Contatti

  • Ulteriori informazioni sul ruolo

Azienda e contesto

  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo, responsabilità e l'eccellenza di affidabilità in tutta l'organizzazione. Più di te
  • Provato record di leader e sviluppo di team di ingegneria, la creazione di strutture, processi e modi di lavoro che consentono scalabilità e prestazioni.

Dettagli ulteriori

  • Guidare, sviluppare e strutturare un team di Reliability Engineering altamente performante, stabilendo modelli operativi efficaci, governance e migliori pratiche.
  • Guidare indagini complesse sull'affidabilità dei prodotti, analisi delle cause della radice e valutazioni dei guasti dei ritorni sul campo e dei reclami dei clienti, traducendo i risultati in piani di miglioramento attuabili.
  • Partner con i clienti chiave e le parti interessate interne per comunicare i risultati tecnici, le raccomandazioni presenti e fornire agli studenti di affidabilità di nuovo nello sviluppo del prodotto.
  • Definire ed eseguire la strategia di ingegneria di affidabilità di Sonova, assicurando che i principi di Design for Reliability, i metodi e il processo decisionale siano incorporati dal concetto attraverso la progettazione, la verifica, l'industrializzazione e la gestione del ciclo di vita.
  • Stabilire e migliorare continuamente metodologie di affidabilità, tra cui D-FMEA, framework Critical-to-Quality, pianificazione dell'affidabilità e test di vita accelerati, e analisi di guasti data-driven.
  • Promuovere una cultura di miglioramento continuo, responsabilità e l'eccellenza di affidabilità in tutta l'organizzazione.
  • Offriamo una vasta gamma di opportunità di formazione sia per il vostro sviluppo professionale che personale, e ci sono eccezionali opportunità di crescita con i piani di sviluppo individuali.
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Sonova per questa posizione?

Sonova indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Staefa. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Sonova?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Sonova durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Sonova?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Sonova su jobs.sonova.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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