Projektleiter:in Bau-Entwicklungsplanung 80-100 % — Universitätsspital Zürich (USZ)

Descrizione completa

Campus USZ

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Nei prossimi decenni, l'Ospedale Universitario di Zurigo rinnoverà e amplierà significativamente la sua infrastruttura strutturale per soddisfare le elevate esigenze della moderna medicina all'avanguardia, dei pazienti e dei dipendenti. Nella pianificazione strategica dello sviluppo delle costruzioni, i futuri requisiti delle risorse sono derivati insieme al core business basato sulle previsioni per lo sviluppo delle prestazioni e la pianificazione degli obiettivi strutturali (programmazione principale) incl. Etapping creato.

I loro compiti principali

In qualità di project manager: in Strategic Building Development Planning, si progetta l'ospedale del futuro insieme ai colleghi del dipartimento dello stesso nome e con esperti interni ed esterni della USZ. Coordinano tutte le attività dal calcolo delle risorse all'avvio della pianificazione del progetto dei prossimi progetti di costruzione strategici. Il team di tre persone riferisce direttamente al capo di pianificazione, costruzione e gestione del territorio, opera interdisciplinare, molto indipendente e auto-organizzato. Sei responsabile dei seguenti compiti del team:

• Revisione e ulteriore sviluppo della pianificazione di destinazione / pianificazione di master per il (costruzione) rinnovo complessivo compresi gli stadi associati e castelli
• Ulteriore sviluppo dei processi ospedalieri e dei concetti strategici centrali come base per l'ospedale del futuro
• Preparazione di analisi e previsioni per lo sviluppo delle prestazioni (assistenza ambulatoria e stazionaria, ricerca e insegnamento)
• Analisi e determinazione dei requisiti delle risorse della USZ nel tempo per esempio il numero di sale di esame, letti ospedalieri, sale operatorie e luoghi di lavoro;
• Sviluppo di concetti operativi e supporto per la loro attuazione (attenzione alla medicina, alla cura e alle professioni medico-tecniche e terapeutiche, alla ricerca e all'insegnamento)
• Preparazione di concetti di utilizzo e specifiche in preparazione di concorsi e incarichi di studio
• Leadership e cooperazione in team interdisciplinari/interprofessionali per lo sviluppo di strategie, concetti e studi
• Preparazione e presentazione dei principi decisionali per l'amministrazione ospedaliera (GL),

Il tuo profilo

• Studi universitari completi con background aziendale
• Conoscenza approfondita delle strutture e dei processi clinici e delle loro relazioni funzionali nel complesso ospedaliero
• Forti competenze analitiche; pensiero in rete e interdisciplinare con approcci creativi e innovativi a nuovi argomenti
• Esperienza con metodi e processi di pianificazione degli scenari.
• Competenze sociali e di negoziazione molto elevate, estremamente capaci di lavoro di squadra
• Forte comunicazione, presentazione e assertività
• Cooperativo/costruttivo e resiliente, pronunciato can-do-attitude

La nostra offerta

Con noi ci si può aspettare sfide emozionanti in un ambiente di lavoro moderno – nel mezzo di uno dei più grandi ospedali in Svizzera. Un team motivato e impegnato è sempre al tuo fianco e garantisce di poter implementare con successo i tuoi progetti. Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi

Kita sul sito

Nei nostri centri di asilo nido interni, i vostri bambini saranno curati con amore. Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.

Salute

Sosteniamo la vostra salute. Oltre alle consultazioni personali e ai corsi della nostra gestione sanitaria che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.

Flessibilità

Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette.

Amicizia familiare

Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro. Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno).

Formazione e sviluppo

Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.

Assicurazione

Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.

Mobilità

Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS.

Telefonia

Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili. Altri vantaggi: Dettagli

Rapporti dal lavoro quotidiano

A USZ, persone da oltre 120 diversi gruppi professionali lavorano, da IT a cucine dietetiche a gestione clinica. Ciò che li unisce: l'esperienza che la USZ apre percorsi che non sono mai stati pensati possibili. Scopri di più nelle relazioni dei nostri colleghi. Sulle relazioni Carriera e sviluppo