Leitung IVF-/Andrologielabor 80-100% — Universitätsspital Zürich (USZ)

NuovoCHF 101'500 - 154'000 (stima)
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 101'500 - 154'000 (stima)
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 101'500 - 154'000 (stima)

Descrizione completa

Campus USZ

1. gennaio 2027 o d'accordo

Come capo del laboratorio IVF/Andrology, vi assumerete la responsabilità di un'area centrale della Clinica per l'Endocrinologia riproduttiva e del Centro Desiderio dell'Università. Insieme al vostro team di circa otto dipendenti, danno un contributo significativo alla cura clinica dei nostri pazienti, nonché all'innovativo ulteriore sviluppo del laboratorio al più alto livello.

I loro compiti principali

Responsabile del Laboratorio IVF e Andrologia con responsabilità professionale e operativa. Assicurare i più elevati standard di qualità e sicurezza nelle operazioni di laboratorio.

Eseguire tutte le procedure embrionali rilevanti, come

  • Ricerca delle uova (identificazione degli ovociti)
  • Trattamento IVF e ICSI
  • Coltivazione di gameti, fasi prenucleari ed embrioni
  • Collegamenti Embryo
  • Biopsie embrionali per PGT
  • Cryopreservazione e scongelamento di gameti, embrioni e tessuti gonadi
  • Analisi dello sperma e lavorazione dello sperma

Gestione e gestione

  • Gestione tecnica e personale del team di laboratorio
  • Pianificazione e promozione del personale e sviluppo dei dipendenti
  • Responsabilità per flussi di lavoro, pianificazione delle risorse e gestione delle capacità
  • Garantire la conformità ai requisiti, alle linee guida e agli standard legali (linee FMedG, ISO, ESHRE)
  • Sviluppo strategico del laboratorio come parte della clinica generale
  • Responsabilità per la gestione della qualità, documentazione e audit
  • Bilancio e responsabilità di approvvigionamento per il settore del laboratorio

Scienza e innovazione

  • Promozione di progetti scientifici e di ricerca clinica
  • Attuazione di nuove tecnologie e processi innovativi
  • Cooperazione con le società professionali nazionali e internazionali
  • Presentazione dei risultati della ricerca a conferenze auspicabili
  • Sostegno ai compiti di insegnamento e formazione universitari

Il tuo profilo

  • Laurea completa in biologia, biomedicina, scienze della vita o scienze naturali correlate
  • Conoscenza completa delle tecnologie riproduttive assistite (ART)
  • Diversi anni di esperienza estensiva e pratica in un laboratorio IVF/Andrologia
  • Diversi anni di esperienza di leadership in un laboratorio IVF/Andrology o comprovata idoneità ad assumere una funzione di gestione
  • Esperienza nella gestione della qualità e negli ambienti di laboratorio accreditati
  • La certificazione ESHRE come embriologo clinico è utile
  • Molto buona conoscenza del tedesco e dell'inglese in parola e scrittura
  • Dottorato (PhD) nel campo della biologia riproduttiva, biologia dello sviluppo, biomedicina o disciplina comparabile è auspicabile

Competenze personali

  • Forte capacità di leadership e comunicazione
  • Alta competenza sociale e orientamento del team
  • Forza organizzativa e pensiero imprenditoriale
  • Responsabilità e alta qualità e orientamento al servizio
  • Metodi di lavoro precisi, strutturati e indipendenti
  • Resilienza e gioia della cooperazione interdisciplinare

E' questo che ti offriamo.

Una posizione di leadership versatile in un campo altamente specializzato e innovativo della medicina riproduttiva. Lavorano con infrastrutture all'avanguardia e un team interprofessionale dedicato.

Inoltre, ci si aspetta

  • una funzione di gestione responsabile con spazio di manovra
  • un ambiente scientificamente modellato con opportunità di sviluppo
  • Sostegno all'ulteriore istruzione e formazione
  • Condizioni di lavoro interessanti
  • Abilitare la partecipazione attiva alla ricerca e all'innovazione
  • Cooperazione con esperti nazionali e internazionali

Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi

Kita sul sito

Nei nostri centri di assistenza all'interno della casa, i vostri bambini saranno curati con amore. Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.

Salute

Sosteniamo la vostra salute. Oltre a consultazioni personali e corsi della nostra gestione della salute che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.

Flessibilità

Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette.

Amicizia familiare

Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro. Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno).

Formazione e sviluppo

Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.

Assicurazione

Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.

Mobilità

Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS.

Telefonia

Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili. Altri vantaggi: Dettagli

Rapporti dal lavoro quotidiano

L'USZ è uno dei principali ospedali di ricerca e pratica: 2500 trapianti all'anno, partecipazione a fino a 3100 pubblicazioni scientifiche, 14 start-up finanziate dal 2019 e più di 1000 ambulatori al giorno. Ciò che significa per la vita quotidiana dei nostri medici, scoprirete nei rapporti dei nostri colleghi. Sulle relazioni Carriera e sviluppo

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Zürich è CHF 101'500 - 154'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Universitätsspital Zürich (USZ). Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I cittadini UE/AELS residenti in uno Stato UE/AELS possono richiedere il Permesso G e lavorare in tutta la Svizzera: le zone di frontiera per loro non valgono più e il rientro è almeno settimanale. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda all'ufficio della migrazione del canton Zurigo dopo la firma del contratto. I tempi di lavorazione variano per canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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