Capo del team di consulenza HR — FFS Officine (Ferrovie Federali)

CHF 79'000 - 134'500
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Zürich Altstetten / Bellinzona (ZH)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 79'000 - 134'500
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Località
Zürich Altstetten / Bellinzona
Contratto
full-time
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 79'000 - 134'500

Panoramica

Team leader HR Council 60-100%

Sposta la Svizzera con noi. Team Leader HR Council

Zürich Altstetten / Work Smart, 01.11.2026 o da concordare, 60-100% Applica qui

Responsabilità principali

  • Un campo di attività vario e stimolante vi aspetta in un team riconosciuto per il suo servizio e forte impegno.
  • Hai eccellenti competenze in consulenza, comunicazione e relazioni interpersonali e sono in grado di convincere sia per via orale e per iscritto.
  • Hai diversi anni di esperienza nella gestione del team e una solida esperienza professionale nella consulenza HR, idealmente in una grande azienda.
  • Garantisci la qualità dei servizi di consulenza, l'uso ottimale delle risorse e lo sviluppo continuo del Consiglio delle risorse e dei suoi processi.
  • Stai aiutando a garantire un servizio di consulenza uniforme e di alta qualità in tutta la Svizzera e a sviluppare il portafoglio di servizi.

Requisiti principali

  • Hai una laurea in gestione aziendale o psicologia, integrata dalla formazione continua delle risorse umane (ad esempio MAS, EMBA, HR manager o equivalente).
  • Hai un'ottima conoscenza del diritto del lavoro e dell'esperienza nella gestione dei cambiamenti e nella gestione dei progetti.
  • Il tedesco e' la tua lingua madre.
  • È anche padroneggiare l'italiano regolarmente (livello C1).
  • Buona conoscenza del francese è un bene.
  • Attivo in tutta la Svizzera, apprezzi la collaborazione in un ambiente multilingue e sai come adattare la tua comunicazione ai tuoi contatti con profili diversi.
  • Il tuo stipendio e i tuoi benefici.
  • Ci impegniamo attivamente per la parità di retribuzione.
  • Questo impegno è conforme al Codice di Obblighi, tenendo conto di un confronto con il team, il mercato e il settore.
  • Ecco un buon modo per iniziare.
  • Il fatto che si desidera spostare la Svizzera con noi è la più grande motivazione per noi.
  • Rinunciamo quindi alla nostra richiesta di lettera di presentazione di questa posizione.

Cosa offre l’azienda

  • Con oltre 150 diverse professioni rappresentate nel gruppo, le opportunità di carriera e di sviluppo alle FFS sono quasi infinite.
  • Ecco perché ci impegniamo in un ambiente di lavoro in cui tutti i dipendenti possono valorizzare i loro punti di forza, le loro esperienze e le loro mentalità individuali.
  • Quello che offriamo.

Contatti

  • Consigliamo ai responsabili, di persona, per telefono e digitale, tutte le questioni relative alle condizioni di impegno (CTC e CO) e all'applicazione delle direttive.
  • Come membro del nostro HR Council & Personnel Policy Executive Team, sei un contributo fondamentale allo sviluppo e all'evoluzione della nostra business line.
  • Sei flessibile e lavora regolarmente sui nostri siti di Zurigo e Bellinzone, così come all'interno del nostro modello di lavoro flessibile "Work Smart".
  • Per scoprire i benefici sociali, come la AG gratuita e i viaggi stranieri a prezzi ridotti (anche per la famiglia), visitare il nostro sito web sotto i vantaggi .
  • Quello che puoi muovere.
  • In qualità di leader del team HR Council, guidi un team di 10 consiglieri HR presso i siti di Zurich Altstetten e Bellinzone.
  • Sei responsabile di consigli professionali e di alta qualità per i dirigenti delle divisioni e delle unità del gruppo, principalmente nelle regioni di Zurigo, Svizzera orientale e Ticino. sul processo di applicazione Supporto per il reclutamento FFS
  • Tel. + 41 51 220 20 29
  • [email protected] Domande frequenti sul post ID lavoro 103599 Stefan Schweizer
  • Tel. +41 78 819 93 53

Azienda e contesto

  • L'attenzione è rivolta al diritto del lavoro e alle questioni di gestione del personale, nonché al sostegno alle riorganizzazione.
  • Con il vostro team, garantite processi di lavoro efficaci e la manutenzione e lo sviluppo continuo di conoscenze specialistiche.
  • Siete vicini alle cornici e mantenere uno scambio regolare con la linea.
  • In questo modo, si identifica rapidamente le esigenze e gli sviluppi e posizionare HR come partner competente e orientato alla soluzione.
  • Condurre progetti HR o sottoprogetti e garantire l'implementazione HR di riorganizzazione e cambiamenti organizzativi.
  • Come membro del HR Council & Personnel Policy Executive Team, contribuite attivamente allo sviluppo del Consiglio delle Risorse Umane.
  • Quello che porti.

Dettagli ulteriori

  • Permettiamo ore di lavoro flessibili e lavoro part-time.
  • Come datore di lavoro, sappiamo anche come essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy. Benvenuti nella diversità Benvenuti nella diversità Carriera e sviluppo Carriera e sviluppo
  • Incoraggiamo i nostri dipendenti in base alle loro aspirazioni e ambizioni personali.
  • La FFS partecipa anche alla formazione continua esterna che serve sia gli interessi dei dipendenti che dell'azienda sotto forma di un contributo finanziario e/o temporale reso disponibile.
  • Sposta la Svizzera con noi. Team Leader HR Council
  • Zürich Altstetten / Work Smart, 01.11.2026 o da concordare, 60-100%
  • Sei responsabile di consigli professionali e di alta qualità per i dirigenti delle divisioni e delle unità del gruppo, principalmente nelle regioni di Zurigo, Svizzera orientale e Ticino.
  • Vi contatteremo di nuovo non oltre 10 giorni lavorativi dopo la ricezione della vostra applicazione. Informazioni sul processo di applicazione Supporto per il reclutamento FFS Informazioni sul post
  • Come datore di lavoro, sappiamo anche come essere flessibili quando si tratta di conciliare lavoro e privacy. Benvenuti nella diversità Carriera e sviluppo

Note e contenuto originale

  • Sposta la Svizzera con noi.
  • Team Leader HR Council
  • Applica qui
  • Vi contatteremo di nuovo non oltre 10 giorni lavorativi dopo la ricezione della vostra applicazione.
  • Decisione finale
  • Applicazione
  • Informazioni sul processo di applicazione
  • Supporto per il reclutamento FFS
  • [email protected]
  • Domande frequenti
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre FFS Officine (Ferrovie Federali) per questa posizione?

FFS Officine (Ferrovie Federali) indica CHF 79'000 - 134'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich Altstetten / Bellinzona. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre FFS Officine (Ferrovie Federali)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con FFS Officine (Ferrovie Federali) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso FFS Officine (Ferrovie Federali)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di FFS Officine (Ferrovie Federali) su jobs.sbb.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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