Mitarbeiter:in Textil- und Kleiderservice 80% — Universitätsspital Zürich (USZ)

Descrizione completa

Campus USZ

per 1 dicembre 2026 o per accordo

Assicurarsi che i nostri dipendenti sono dotati di abbigliamento di servizio ben curato e le varie aree con lavanderia. Con la vostra abilità pratica e il vostro piacere nel contatto con il cliente, si prende su una vasta gamma di compiti nel servizio tessile e abbigliamento e sostenere una vita ospedaliera quotidiana liscia.

I compiti principali

• Ordinazione, preparazione, stiratura, piegatura, riparazione, raccordo, trucco e distribuzione di articoli di lavanderia e abiti
• Consulenza dei dipendenti sulla gamma, uso e gestione di articoli di lavanderia e abiti
• Gestire gli abiti attraverso le edizioni automatiche di servizio abito e supervisionare i clienti: all'interno dell'acquisto dei vestiti e nell'applicazione del database di abbigliamento (KEMAS/TexNet)
• Assicurare lo scambio regolare di informazioni con interfacce interne e lavanderia esterna

Il tuo profilo

• Esperienza professionale nel settore tessile
• Buone competenze scritte orali e di base
• Buona conoscenza dell'utente del PC (MS-Office, Internet, PEP)

La nostra offerta

Vi offriamo un'attività versatile e variegata con un sacco di lavoro autonomo e responsabilità personale, così come le ore di lavoro regolamentate dalle 07.00 alle 16.00. Varie scommesse del fine settimana sono richieste durante le vacanze. Insieme a un team motivato, si assicura che i nostri dipendenti sono forniti in modo affidabile con abiti di servizio e tessuti. Noi attribuiamo grande importanza al sostegno reciproco, alla qualità e alla cooperazione rispettosa. Per questo post, i dossier dei reclutatori non possono essere considerati. Grazie per la vostra comprensione. I nostri vantaggi

Kita sul sito

Nei nostri centri di assistenza all'interno della casa, i vostri bambini saranno curati con amore. Orari di apertura lunghi senza vacanze aziendali e luoghi di cura sovvenzionati ti alleviano nella vita quotidiana.

Salute

Sosteniamo la vostra salute. Oltre a consultazioni personali e corsi della nostra gestione della salute che promuovono il vostro benessere, vi offriamo l'accesso a oltre 120 sport con un abbonamento annuale sovvenzionato all'ASVZ.

Flessibilità

Promuoviamo un equilibrio di vita-lavoro equilibrato: quasi la metà dei nostri dipendenti lavora part-time, e circa il 50% dei compiti può essere fatto nell'ufficio di casa - se la vostra giornata di lavoro lo permette.

Amicizia familiare

Vi aiutiamo a conciliare famiglia e lavoro. Le madri hanno diritto ad almeno 6 mesi di congedo di maternità (di cui 16 settimane sono pagate integralmente), padri ad almeno 2 mesi di congedo di paternità (di cui 2 settimane sono pagate in pieno).

Formazione e sviluppo

Vi accompagniamo sul vostro percorso professionale e sosteniamo il vostro sviluppo con la carriera individuale e ulteriori opportunità di formazione.

Assicurazione

Copriamo il 60% dei contributi del fondo pensione e offriamo condizioni speciali interessanti per l'assicurazione complementare.

Mobilità

Si beneficia di un personale ZVV BonusPass a un prezzo speciale o ricevere un importo fisso di denaro per un abbonamento generale (GA) o mezzo-tax PLUS.

Telefonia

Lei e i suoi familiari beneficiano di condizioni speciali per gli abbonamenti privati mobili.

Altri vantaggi

Dettagli Carriera e sviluppo