Back office Administrator with Italian or Spanish — Swiss Re
- Località
- Bratislava, SK
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 14 giorni fa
Panoramica
Vuoi unirti a un leader globale e costruire la tua carriera in una nota società di riassicurazione con una forte reputazione?
Unisciti al nostro team di Business Services con
sede a Bratislava e diventare un Business Coordinator in un team di professionisti dinamici e qualificati!
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- Responsabilità chiave:
- Gestione del proprio portafoglio - compresa la gestione dei contratti, la raccolta dei dati, l'analisi del portafoglio e la segnalazione
- Esperienza lavorativa precedente nel settore dell'amministrazione aziendale
- Competenze linguistiche: inglese fluente e italiano o spagnolo sono obbligatori
Responsabilità principali
- Responsabilità chiave:
- Gestione del proprio portafoglio - compresa la gestione dei contratti, la raccolta dei dati, l'analisi del portafoglio e la segnalazione
- Collaborare e coordinare i compiti tra team interfunzionali (Contatta tecnica, Giurisprudenza, Sottoscrittura, ecc.) con possibile partecipazione a progetti e iniziative
- Contribuire a progetti e iniziative principali; Condurre l'analisi del portafoglio Su di te
- Hai la capacità di essere un grande compagno di squadra con pensiero costruttivo e aperto che è affidabile, dedicato e ha una forte proprietà, attenzione ai dettagli ed è in grado di dare priorità. Elementi essenziali:
- i requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo,
- Capacità comprovata di condurre in modo indipendente determinate attività
Requisiti principali
- Esperienza lavorativa precedente nel settore dell'amministrazione aziendale
- Competenze linguistiche: inglese fluente e italiano o spagnolo sono obbligatori
- MS pacchetto ufficio (Excel avanzato, Power BI di vantaggio)
- Prove competenze di alfabetizzazione dei dati
- Unisciti a Swiss Re e ti unirai a una società premiata con il Via Bona Responsible Large Company Award (1o posto) e il Healthy Company Award (3o posto) nel 2022.
- Siamo lieti della vostra applicazione!
- il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza.
- Oltre al tuo stipendio base, Swiss Re offre un attraente componente di compensazione variabile basato sulle prestazioni, progettato per riconoscere i tuoi risultati.
- Inoltre potrete godere di una varietà di vantaggi globali e specifici posizione.
- L'ammissibilità può variare a seconda dei termini delle politiche di Swiss Re e del contratto di lavoro.
- Questa offerta di lavoro è adatto per le persone che sono state influenzate dall'invasione dell'Ucraina.
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. LI-Hybrid #
Cosa offre l’azienda
- Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche.
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità. Parole chiave: Codice di riferimento: 138383
Contatti
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail. sulla squadra
- Operiamo come centro amministrativo e analitico per la Divisione EMEA e Globals, funzione completamente semplificata e centralizzata a Bratislava.
- Consentiamo ai Mercati del Cliente e alla Sottoscrittura di concentrarsi sul cliente e rinnovare i contratti di Swiss Re garantendo operazioni fluide, efficienti e affidabili, nonché migliorare l'efficienza degli strumenti e dei processi. sul ruolo
- Nell'ambito del team di Business Coordination, sarete in grado di agire come punto di contatto e partner per i Clienti Underwriters (client affronta i dipendenti), supporterete anche il processo di rinnovo dei contratti Swiss Re con gli assicuratori nella regione EMEA. su Swiss Re
- Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente.
- Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine.
Dettagli ulteriori
- Informazioni sulla squadra
- Consentiamo ai Mercati del Cliente e alla Sottoscrittura di concentrarsi sul cliente e rinnovare i contratti di Swiss Re garantendo operazioni fluide, efficienti e affidabili, nonché migliorare l'efficienza degli strumenti e dei processi. Informazioni sul ruolo
- Nell'ambito del team di Business Coordination, sarete in grado di agire come punto di contatto e partner per i Clienti Underwriters (client affronta i dipendenti), supporterete anche il processo di rinnovo dei contratti Swiss Re con gli assicuratori nella regione EMEA.
- Contribuire a progetti e iniziative principali; Condurre l'analisi del portafoglio
- Hai la capacità di essere un grande compagno di squadra con pensiero costruttivo e aperto che è affidabile, dedicato e ha una forte proprietà, attenzione ai dettagli ed è in grado di dare priorità. Elementi essenziali:
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1400 e 2300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno). Lo stipendio specifico offerto considera:
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam. Informazioni su Swiss Re
- Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico a lavorare e la loro passione per la sostenibilità. Codice di riferimento: 138383
Note e contenuto originale
- Consentiamo ai Mercati del Cliente e alla Sottoscrittura di concentrarsi sul cliente e rinnovare i contratti di Swiss Re garantendo operazioni fluide, efficienti e affidabili, nonché migliorare l'efficienza degli strumenti e dei processi.
- Informazioni sul ruolo
- Contribuire a progetti e iniziative principali;
- Condurre l'analisi del portafoglio
- Hai la capacità di essere un grande compagno di squadra con pensiero costruttivo e aperto che è affidabile, dedicato e ha una forte proprietà, attenzione ai dettagli ed è in grado di dare priorità.
- Elementi essenziali:
- Per la Slovacchia la gamma di stipendio base per questa posizione è compresa tra 1400 e 2300 EUR al mese (per un ruolo a tempo pieno).
- Lo stipendio specifico offerto considera:
- Forniamo feedback a tutti i candidati via e-mail.
- Se non avete sentito indietro da noi, si prega di controllare la cartella spam.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Swiss Re per questa posizione?
Swiss Re indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Bratislava, SK. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Swiss Re?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Swiss Re durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Swiss Re?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Swiss Re su swissre.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
