Aiuto per gli studenti — Genossenschaft Migros Zürich

CHF 49'500 - 75'000
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
25 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Cerchi un lavoro temporaneo flessibile da affiancare ai tuoi studi?

Vieni da noi alla filiale M Passage Sihlquai!

Cerchiamo lavoratori temporanei dedicati per vari compiti come rifornimento scaffali, servizio clienti, gestione merce e cassa.

Responsabilità principali

  • Sostieni attivamente il nostro team alla cassa e aiuti anche in altre aree del negozio
  • Gestisci il nostro moderno sistema di cassa con scansione e ti assicuri che tutto funzioni senza intoppi alla cassa
  • Ti assumi la responsabilità della gestione efficiente della merce, della presentazione accattivante dei prodotti e assicuri che i nostri scaffali siano sempre ben forniti
  • Ispiri i nostri clienti con consigli amichevoli e competenti
  • Garantisci l'alta qualità dei nostri prodotti compresi i requisiti di controllo della data

Requisiti principali

  • La prima esperienza professionale nel commercio al dettaglio è un vantaggio: preferibilmente nel settore alimentare Appari orientato al cliente e amichevole
  • Ti piace lavorare in modo indipendente e affidabile
  • Lavorare in modo sano: offerte salutari come massaggi e controlli sanitari
  • Mobilità: con il bonus una tantum per il tempo libero all'anno per un totale di max.
  • Noi contribuiamo con 500 franchi al vostro abbonamento ai trasporti pubblici
  • Abbonamento di telefonia mobile: potete usufruire di condizioni speciali per l'abbonamento di telefonia mobile
  • Previdenza professionale: eccellenti prestazioni della cassa pensione con un'elevata partecipazione dei datori di lavoro
  • Prestazioni sociali: giuste prestazioni sociali
  • Punti Cumulus: con gli acquisti riceverete ulteriori punti Cumulus
  • Banca Migros: interessi preferenziali per conti privati e di investimento, gestione gratuita del conto, ipoteche scontate e altro ancora
  • Offerte per i dipendenti: fino a 1'000 CHF all'anno (a seconda del carico di lavoro) per la vostra guarigione e il vostro ulteriore sviluppo - utilizzabile per abbonamenti fitness, corsi, offerte sanitarie o come sussidio per un abbonamento ai trasporti pubblici.
  • Offerte per lo sport e il fitness: potete ricevere una volta all'anno un bonus per il tempo libero per un totale massimo di CHF 1000, ad es.

Cosa offre l’azienda

  • Non è necessaria alcuna formazione/perfezionamento
  • Tedesco (conoscenze molto buone) Cosa offriamo

Contatti

  • Formazione e perfezionamento: sostegno nella formazione professionale e nel perfezionamento, Contatto Candidatura & Contatto Mirco Camera Junior Recruitment Partner rekrutierung@gmz.migros.ch
  • Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature pervenute, creiamo una preselezione e la consegniamo al responsabile per la visione.
  • La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane Discussione tecnica In una discussione tecnica, il manager e/o un altro specialista e, se necessario, il team richiedono conoscenze specifiche rilevanti per l'esecuzione del lavoro.
  • Se possibile, ci sarà tempo successivamente per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team attraverso conversazioni libere.
  • Durata fino al feedback: fino a tre settimane
  • Conoscere il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per dipendenti e datori di lavoro quando decidono a favore o contro l'assunzione.
  • Diamo quindi a tutti la possibilità di conoscersi in un ambiente rilassato.
  • Offerta e stipula del contratto Dopo la nostra offerta di lavoro verbale, i punti contrattuali più importanti vengono nuovamente verificati.
  • Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato tramite posta.

Dettagli ulteriori

  • La prima esperienza professionale nel commercio al dettaglio è un vantaggio: preferibilmente nel settore alimentare Appari orientato al cliente e amichevole
  • Non è necessaria alcuna formazione/perfezionamento Tedesco (conoscenze molto buone)

Note e contenuto originale

  • La prima esperienza professionale nel commercio al dettaglio è un vantaggio: preferibilmente nel settore alimentare
  • Appari orientato al cliente e amichevole
  • Tedesco (conoscenze molto buone)
  • Cosa offriamo
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Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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