Try and Hire - La tua soluzione di assunzione flessibile — Privatklinik Wyss
- Località
- Münchenbuchsee
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 64 giorni fa
Panoramica
Die Privatklinik Wyss AG ist eine führende Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst- und Zwangsstörungen.
Die Klinik bietet ihre ambulanten, tagesklinischen und stationären Leistungen in den Regionen Bern, Münchenbuchsee und Biel an und beschäftigt an allen drei Standorten zusammen rund 340 Mitarbeitende.
- Die Privatklinik Wyss AG ist eine führende Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Zu den besonderen Kompetenzbereichen gehört die Behandlung von Depressionen inklusive Burnout sowie Angst- und Zwangsstörungen.
- di base: Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) ---
- Diploma di Pflegefachperson HF/FH.
- Scelta del contesto lavorativo: Possibilità di lavorare in una delle due aree (Psichoterapia o Acuzie) o mantenere una stabilità nel proprio ambito preferito. - Varietà del lavoro quotidiano: Esperienza con situazioni pazienti individuali e sfide diverse. - Relazioni significative: Lavoro con impatto reale sulle relazioni con i pazienti. - Partecipazione attiva: Contribuzione al processo assistenziale e influenza diretta sulle decisioni quotidiane. - Autonomia operativa: Spazio per la pianificazione e la gestione delle attività. - Ambiente di lavoro stimolante: Opportunità di scoprire diverse aree o rimanere nel proprio ambito preferito. ---
- Cosa offriamo - Modello retributivo personalizzato: Sistema di retribuzione adattato al modello contrattuale. - Ambiente di lavoro moderno e aperto: Valore dato alla collaborazione e al rispetto reciproco. - Accoglienza e supporto: Team che accoglie, sostiene e investe nella formazione del nuovo membro. - Collaborazione paritaria: Lavoro in partnership su un piano di pari dignità. - Supervisioni regolari: Sessioni di supervisione, intervisione e discussione di casi clinici come parte integrante del lavoro quotidiano. - Gestione equa del turn-over: Pianificazione dei turni in modo giusto e trasparente. ---
Requisiti principali
- di base: Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) ---
- Diploma di Pflegefachperson HF/FH.
- Esperienza in psichiatria Apertura mentale: Disponibilità a imparare e adattarsi a nuove sfide. - Competenze riflessive: Approccio autovalutante e capacità di riflessione personale. - Iniziativa: Capacità di proporre idee innovative. - Agire in situazioni impreviste: Reattività e capacità di gestione in contesti non prevedibili. - Empatia: Abilità nel lavorare in modo empatico e collaborativo. - Cultura di team: Contributo alla creazione di un ambiente aperto e rispettoso. --- Diploma di Pflegefachperson HF/FH Esperienza in psichiatria Apertura mentale Competenze riflessive Iniziativa Agire in situazioni impreviste Cultura di team Dopo accordo - Requisiti di base:
Cosa offre l’azienda
- Scelta del contesto lavorativo: Possibilità di lavorare in una delle due aree (Psichoterapia o Acuzie) o mantenere una stabilità nel proprio ambito preferito. - Varietà del lavoro quotidiano: Esperienza con situazioni pazienti individuali e sfide diverse. - Relazioni significative: Lavoro con impatto reale sulle relazioni con i pazienti. - Partecipazione attiva: Contribuzione al processo assistenziale e influenza diretta sulle decisioni quotidiane. - Autonomia operativa: Spazio per la pianificazione e la gestione delle attività. - Ambiente di lavoro stimolante: Opportunità di scoprire diverse aree o rimanere nel proprio ambito preferito. ---
- Cosa offriamo - Modello retributivo personalizzato: Sistema di retribuzione adattato al modello contrattuale. - Ambiente di lavoro moderno e aperto: Valore dato alla collaborazione e al rispetto reciproco. - Accoglienza e supporto: Team che accoglie, sostiene e investe nella formazione del nuovo membro. - Collaborazione paritaria: Lavoro in partnership su un piano di pari dignità. - Supervisioni regolari: Sessioni di supervisione, intervisione e discussione di casi clinici come parte integrante del lavoro quotidiano. - Gestione equa del turn-over: Pianificazione dei turni in modo giusto e trasparente. ---
Processo di candidatura
- Inserimento: Per inviare la propria candidatura, si prega di inviare esclusivamente le documenti di candidatura online. - Link per la candidatura: "Jetzt bewerben" - Inserimento da condividere: Possibilità di condividere l'annuncio.
Contatti
- sull'inquadramento - Try and Hire – Soluzione di assunzione flessibile Tasso di occupazione: 60
- 100% - Tipo di contratto: Contratto temporaneo - Durata: 1 a 4 mesi con opzione per un'assunzione a tempo indeterminato - Luogo di lavoro: Privatklinik Wyss AG - Inizio del lavoro: Dopo accordo -
Dettagli ulteriori
- Descrizione Die Privatklinik Wyss AG ist eine führende Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie.
- Informazioni sull'inquadramento - Try and Hire – Soluzione di assunzione flessibile Tasso di occupazione: 60
- Requisiti di base: Dipl. Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) ---
- Mansioni - Scelta del contesto lavorativo: Possibilità di lavorare in una delle due aree (Psichoterapia o Acuzie) o mantenere una stabilità nel proprio ambito preferito. - Varietà del lavoro quotidiano: Esperienza con situazioni pazienti individuali e sfide diverse. - Relazioni significative: Lavoro con impatto reale sulle relazioni con i pazienti. - Partecipazione attiva: Contribuzione al processo assistenziale e influenza diretta sulle decisioni quotidiane. - Autonomia operativa: Spazio per la pianificazione e la gestione delle attività. - Ambiente di lavoro stimolante: Opportunità di scoprire diverse aree o rimanere nel proprio ambito preferito. ---
- Esperienza in psichiatria Apertura mentale: Disponibilità a imparare e adattarsi a nuove sfide. - Competenze riflessive: Approccio autovalutante e capacità di riflessione personale. - Iniziativa: Capacità di proporre idee innovative. - Agire in situazioni impreviste: Reattività e capacità di gestione in contesti non prevedibili. - Empatia: Abilità nel lavorare in modo empatico e collaborativo. - Cultura di team: Contributo alla creazione di un ambiente aperto e rispettoso. ---
- Contatto - Inserimento: Per inviare la propria candidatura, si prega di inviare esclusivamente le documenti di candidatura online. - Link per la candidatura: "Jetzt bewerben" - Inserimento da condividere: Possibilità di condividere l'annuncio.
Note e contenuto originale
- Requisiti di base: Dipl.
- Pflegefachperson HF/FH (w/m/d) ---
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Privatklinik Wyss per questa posizione?
Privatklinik Wyss indica CHF 68'500 - 104'000 lordi annui per questo ruolo a Münchenbuchsee. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Privatklinik Wyss?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Privatklinik Wyss durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Privatklinik Wyss?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Privatklinik Wyss su privatklinik-wyss.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
