Qual è la differenza tra la franchigia per vecchi e nuovi frontalieri nel Nuovo Accordo Frontalieri 2024?

Secondo il Nuovo Accordo Frontalieri entrato in vigore il 1° gennaio 2024, i nuovi frontalieri (acquisito status dopo il 17 luglio 2023) hanno diritto a una franchigia di CHF 10.000 sul reddito dichiarato in Italia. Chi era già frontaliere prima di quella data gode di un'esenzione di CHF 7.500, ma entro un regime transitorio che durerà fino al 2033. Questa differenziazione ha impatto diretto sulla base imponibile italiana: redditi fino alla franchigia sono esenti da IRPEF, mentre il surplus è tassato secondo le aliquote progressive (23%, 35%, 43%).

Come funziona il credito d'imposta per evitare la doppia imposizione tra Italia e Svizzera?

L'imposta alla fonte è trattenuta SOLO dalla Svizzera sul reddito da lavoro. L'Italia evita la doppia imposizione mediante il sistema del credito d'imposta regolato dalla Convenzione italo-svizzera del 9 dicembre 1976. Il frontaliere compila il quadro CE della dichiarazione dei redditi italiana (modello 730) e riporta l'imposta alla fonte trattenuta in Svizzera, che viene automaticamente dedotta dall'IRPEF dovuta. Se il credito eccede l'imposta italiana, scatta il rimborso.

Quali sono i principali contributi che un frontaliere deve pagare in Svizzera?

In Svizzera, i contributi sociali trattenuti sulla busta paga sono: AVS/AI/IPG al 5.3% a carico del dipendente, AD/AC all'1.1% (con tetto massimo CHF 148.200 di reddito), LAINF dallo 0.7% al 1.5% secondo il settore, LPP (secondo pilastro pensionistico) dal 7% al 18% secondo la fascia d'età (dal 25 anni in su). Per un frontaliere di 30 anni, la somma di questi contributi riduce il lordo mensile di circa il 15-18%.

Ho diritto alla LAMal svizzera anche se residente in Italia come frontaliere?

Sì. I frontalieri con Permesso G hanno diritto d'opzione: possono scegliere di iscriversi all'assicurazione sanitaria svizzera (LAMal) oppure mantenere una copertura italiana equivalente. La LAMal è un obbligo di legge in Svizzera. Le franchigie adulti per la LAMal spaziano da CHF 300 a CHF 2.500 annuali, il che significa che il frontaliere sostiene direttamente i costi sanitari fino a quel tetto prima che l'assicurazione copra le spese.

Qual è la validità del Permesso G e come si rinnova?

Il Permesso G autorizza il lavoro frontaliero fino a 8 anni consecutivi ed è rinnovabile. La richiesta di rinnovo deve essere presentata entro i 30 giorni antecedenti la scadenza presso l'amministrazione cantonale dei Grigioni (oppure tramite il datore di lavoro). Il Permesso G non autorizza lavoro autonomo o professioni libere in Svizzera, ma è valido per rapporti di lavoro dipendente.

Vivere a San Giacomo Filippo e lavorare nei Grigioni (guida frontaliere)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Pubblicato il 7 settembre 2026

Scopri come trasferirsi a San Giacomo Filippo e lavorare nei Grigioni: Nuovo Accordo 2024, imposta alla fonte, LAMal, AVS, Permesso G, franchigia CHF 10.000 e guida step-by-step completa.

Contesto

In breve

Nuovo Accordo Frontalieri vigente dal 1° gennaio 2024, franchigia CHF 10.000 per nuovi frontalieri
Imposta alla fonte trattenuta SOLO in Svizzera, credito d'imposta in Italia via quadro CE del 730
Contributi AVS/AI/IPG 5.3%, LAINF 0.7-1.5%, LPP 7-18% secondo l'età

Fatti chiave

Accordo: Nuovo Accordo Frontalieri, firmato 23 dicembre 2020
Vigore: 1° gennaio 2024 (ratifica IT: Legge 83 del 13 giugno 2023)
Franchigia nuovi frontalieri: CHF 10.000 (vecchi frontalieri: CHF 7.500 fino al 2033)
Imposta: Trattenuta SOLO in Svizzera, NO doppia imposizione con credito d'imposta
Convenzione base: Convenzione italo-svizzera del 9 dicembre 1976
Permesso di lavoro: Permesso G valido fino a 8 anni rinnovabili

Il nuovo regime fiscale del frontaliere dal 1° gennaio 2024

Fare il pendolare tra San Giacomo Filippo, comune della provincia di Brescia in Lombardia, e i Grigioni rappresenta una scelta consolidata per chi cerca opportunità di lavoro oltre i confini nazionali. Da quando il Nuovo Accordo Frontalieri è entrato in vigore il 1° gennaio 2024 (ratificato in Italia con la Legge 83 del 13 giugno 2023), le regole fiscali e contributive che disciplinano il rapporto di lavoro transfrontaliero hanno subito modifiche sostanziali. Il nuovo regime ridisegna gli oneri economici e le responsabilità amministrative di chi risiede in Italia e lavora in Svizzera, tracciando una netta distinzione tra frontalieri già costituiti e nuovi frontalieri.

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Dettagli operativi

Permesso di lavoro e diritti assistenziali per frontalieri

Per lavorare legalmente nei Grigioni come residente in Italia, è indispensabile il Permesso G, che autorizza il lavoro frontaliero fino a 8 anni consecutivi con possibilità di rinnovo. Il Permesso G è gestito dall'amministrazione cantonale dei Grigioni e rappresenta il fondamento legale della pendolarità quotidiana. Chi risiede a San Giacomo Filippo e ha un'offerta di lavoro nei Grigioni può richiedere il Permesso G direttamente presso il datore di lavoro svizzero, oppure attraverso un consulente specializzato nei permessi di lavoro transfrontalieri.

Uno dei cambiamenti principali introdotti dal Nuovo Accordo Frontalieri riguarda l'assicurazione malattia (LAMal). I frontalieri con Permesso G hanno diritto d'opzione: possono scegliere se iscriversi all'assicurazione sanitaria svizzera oppure mantenere una copertura italiana, a patto che quest'ultima sia equivalente. Le franchigie adulti per la LAMal svizzera spaziano da CHF 300 a CHF 2.500 annuali, il che significa che il frontaliere sostiene direttamente i costi sanitari fino a quel tetto prima che l'assicurazione intervenga.

Implicazioni pratiche sulla busta paga e sulla dichiarazione fiscale

Chi vive a San Giacomo Filippo e lavora nei Grigioni vedrà nella propria busta paga svizzera le trattenute relative ad AVS, AI, IPG, LAINF e LPP. Queste riduzioni sono obbligatorie e non negoziabili, sebbene il datore di lavoro svizzero sia tenuto a comunicarle in modo trasparente. Il lordo mensile, dunque, subisce una decurtazione pari alla somma di questi contributi, che per una persona dai 25 ai 35 anni di età (a causa della LPP in questa fascia d'età) si rivela considerevole rispetto ai soli contributi italiani.

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Punti chiave

Procedura step-by-step per il trasferimento e l'avvio del rapporto di lavoro

Prima di prendere la decisione definitiva di trasferirsi a San Giacomo Filippo, è fondamentale seguire una sequenza logica di adempimenti amministrativi e legali. Il primo passo è ottenere un'offerta di lavoro formale nei Grigioni: nessun permesso può essere richiesto senza un contratto di lavoro sottoscritto. Il datore di lavoro svizzero è il primo attore della procedura. Una volta in possesso della lettera di assunzione, è possibile richiedere il Permesso G presso l'autorità cantonale competente dei Grigioni (o tramite il datore di lavoro stesso). Il Permesso G ha validità fino a 8 anni e deve essere rinnovato qualora si intenda proseguire la pendolarità.

Contestualmente, occorre comunicare il cambio di residenza all'Agenzia delle Entrate in Italia: se ci si trasferisce da un altro comune a San Giacomo Filippo, è obbligatorio registrare il nuovo indirizzo presso l'ufficio della comunità locale entro i termini stabiliti dalle normative municipali. In parallelo, è necessario iscriversi ad AVS/AI presso la Svizzera: il datore di lavoro svizzero richiederà un numero AVS (Numero Assicurato Sociale). Se non lo si possiede, occorre richiederlo alla Cassa di compensazione cantonale tramite la procedura di registrazione preliminare.

Entro tre mesi dall'inizio del lavoro, è mandatorio stipulare un'assicurazione malattia (LAMal) presso un'assicurazione svizzera (oppure mantenere una copertura italiana certificata come equivalente). La LAMal è un obbligo di legge svizzera e la mancanza di copertura espone il frontaliere a sanzioni e rifiuto di cure. La maggior parte dei frontalieri in Lombardia opta per una LAMal svizzera a causa della trasparenza dei costi e della copertura più ampia.

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Domande frequenti

Qual è la differenza tra la franchigia per vecchi e nuovi frontalieri nel Nuovo Accordo Frontalieri 2024?: Secondo il Nuovo Accordo Frontalieri entrato in vigore il 1° gennaio 2024, i nuovi frontalieri (acquisito status dopo il 17 luglio 2023) hanno diritto a una franchigia di CHF 10.000 sul reddito dichiarato in Italia. Chi era già frontaliere prima di quella data gode di un'esenzione di CHF 7.500, ma entro un regime transitorio che durerà fino al 2033. Questa differenziazione ha impatto diretto sulla base imponibile italiana: redditi fino alla franchigia sono esenti da IRPEF, mentre il surplus è ta
Come funziona il credito d'imposta per evitare la doppia imposizione tra Italia e Svizzera?: L'imposta alla fonte è trattenuta SOLO dalla Svizzera sul reddito da lavoro. L'Italia evita la doppia imposizione mediante il sistema del credito d'imposta regolato dalla Convenzione italo-svizzera del 9 dicembre 1976. Il frontaliere compila il quadro CE della dichiarazione dei redditi italiana (modello 730) e riporta l'imposta alla fonte trattenuta in Svizzera, che viene automaticamente dedotta dall'IRPEF dovuta. Se il credito eccede l'imposta italiana, scatta il rimborso.
Quali sono i principali contributi che un frontaliere deve pagare in Svizzera?: In Svizzera, i contributi sociali trattenuti sulla busta paga sono: AVS/AI/IPG al 5.3% a carico del dipendente, AD/AC all'1.1% (con tetto massimo CHF 148.200 di reddito), LAINF dallo 0.7% al 1.5% secondo il settore, LPP (secondo pilastro pensionistico) dal 7% al 18% secondo la fascia d'età (dal 25 anni in su). Per un frontaliere di 30 anni, la somma di questi contributi riduce il lordo mensile di circa il 15-18%.
Ho diritto alla LAMal svizzera anche se residente in Italia come frontaliere?: Sì. I frontalieri con Permesso G hanno diritto d'opzione: possono scegliere di iscriversi all'assicurazione sanitaria svizzera (LAMal) oppure mantenere una copertura italiana equivalente. La LAMal è un obbligo di legge in Svizzera. Le franchigie adulti per la LAMal spaziano da CHF 300 a CHF 2.500 annuali, il che significa che il frontaliere sostiene direttamente i costi sanitari fino a quel tetto prima che l'assicurazione copra le spese.
Qual è la validità del Permesso G e come si rinnova?: Il Permesso G autorizza il lavoro frontaliero fino a 8 anni consecutivi ed è rinnovabile. La richiesta di rinnovo deve essere presentata entro i 30 giorni antecedenti la scadenza presso l'amministrazione cantonale dei Grigioni (oppure tramite il datore di lavoro). Il Permesso G non autorizza lavoro autonomo o professioni libere in Svizzera, ma è valido per rapporti di lavoro dipendente.