Enterprise Partner Solutions Leader - Svizzera — Microsoft

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Microsoft · Zürich (ZH)

Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: 3 giorni fa

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Panoramica Il team Enterprise Partner Solutions (EPS) è un'organizzazione di vendita responsabile per il business commerciale dei partner di guida con i clienti aziendali Microsoft. La sua missione è quella di costruire e vendere applicazioni e servizi Microsoft Cloud, AI, e agentic con i partner, consentendo a persone e organizzazioni di ottenere di più.

Il team Enterprise Partner Solutions (EPS) sta cercando un Segment Leader in Svizzera . Come membro chiave del Swiss Leadership Team , sei responsabile per l'accelerazione della crescita e delle vendite di business attraverso l'ecosistema dei partner e la pipeline di costruzione ISVs, aumentando il consumo guidato dai partner e guidando i ricavi su Intelligent Cloud, Agentic e Cyber Security. Formare la strategia partner paese e condurre l'impegno esecutivo con i partner per catturare un'opportunità di mercato multimilionaria. Lavorare in EPS significa che si sta plasmando il più grande ecosistema del mondo di aziende tecnologiche.

Attraverso i nostri partner, Microsoft porta a vita le ambizioni Cloud e AI aiutando le aziende ad arricchire l'esperienza dei dipendenti, l'impegno dei clienti, rimodellare i processi aziendali e piegare la curva sull'innovazione. Il leader del segmento EPS svolge un ruolo fondamentale nella crescita del più grande ecosistema di tecnologia del mondo, basato sulla piattaforma Azure di Microsoft, Copilot e esteso alle applicazioni uniche attraverso soluzioni aziendali AI, piattaforma Cloud e AI e Sicurezza.

L'EPS Segment Leader possiede la strategia di crescita del partner per il segmento ed è responsabile per la fornitura di un impatto measurable delle entrate attraverso ISV, Global System Integrators e Enterprise Services partner. Questo ruolo costruisce ed esegue il piano strategico del partner, mobilizza i team di Microsoft, e guida lo sviluppo di soluzioni comuni, scalabile andare ‐ ai programmi di mercato e disciplinata co ‐ vendere l'esecuzione. Il successo è misurato da pipeline guidata partner, entrate chiuse e l'espansione dell'ecosistema differenziato di Microsoft nel mercato.

La missione di Microsoft è di consentire a ogni persona e ogni organizzazione del pianeta di ottenere di più. Come dipendenti ci uniamo a una mentalità di crescita, innovare per potenziare gli altri e collaborare per realizzare i nostri obiettivi condivisi. Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre.

Leader organizzativo - Instillerai una cultura di eccellenza in tutte le relazioni commerciali e le comunicazioni e consegnerai elevate prestazioni e impegni con alta integrità e rispetto per diverse esperienze e capacità. Possiederai il programma di Sponsorship Executive con i partner e il team del segmento locale, e i programmi di premiazione come il Partner dell'Anno Award.

Area Partner Sales Leader - Sviluppa il Piano Partner di Area in base alle strategie e alle relazioni di Partner AI Transformation con i leader di Sales per accelerare il movimento partner Co-Sell che guida una chiara responsabilitÃ del venditore Segment, con l'allineamento dei partner nell'Account e nell' Pianificazione del territorio e gli impegni dei partner attraverso i laboratori AI Innovations e AI. Possiederai l'esecuzione e il successo dell'Enterprise Partner Connect per la costruzione di tubazioni.

Partner strategico – Potrai collaborare strategicamente con gli amministratori delegati ed essere lo sponsor esecutivo delle principali opportunità di business, le tendenze di costruzione della pratica e la redditività dei partner - sostenendo modi per innovare e espandere il valore degli impegni. Sarete la voce pubblica per i partner su GenAI, cloud di fiducia, iniziativa futura sicura e programma partner cloud Microsoft AI.

Proprietario aziendale – Potrai condurre una cultura di responsabilità sulle priorità fondamentali all'interno di EPS e in tutta Microsoft, per superare gli obiettivi; sfruttando i ritmi di gestione aziendale e reporting per il feedback in corso e coaching attraverso le sfide.

Laurea in Business Administration, Informatica, Ingegneria, Business Management, o campo correlato con una vasta esperienza di leadership di vendita aziendale. Dimostrato record di leader di alto rendimento, quota ‐ portando le organizzazioni di vendita e di vendita tecnica, team di coaching su soluzioni complesse di vendita, strategia di conto e sviluppo pipeline, e costantemente superando obiettivi di reddito. Dimostrata capacità di guidare grandi cicli di vendita multi stakeholder attraverso ecosistemi partner e motori di marketing centralizzati.

Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre. responsabilità Leader organizzativo
Instillerai una cultura di eccellenza in tutte le relazioni commerciali e le comunicazioni e consegnerai elevate prestazioni e impegni con alta integrità e rispetto per diverse esperienze e capacità.
Attraverso i nostri partner, Microsoft porta a vita le ambizioni Cloud e AI aiutando le aziende ad arricchire l'esperienza dei dipendenti, l'impegno dei clienti, rimodellare i processi aziendali e piegare la curva sull'innovazione.
Il leader del segmento EPS svolge un ruolo fondamentale nella crescita del più grande ecosistema di tecnologia del mondo, basato sulla piattaforma Azure di Microsoft, Copilot e esteso alle applicazioni uniche attraverso soluzioni aziendali AI, piattaforma Cloud e AI e Sicurezza.
Formare la strategia partner paese e condurre l'impegno esecutivo con i partner per catturare un'opportunità di mercato multimilionaria.
Lavorare in EPS significa che si sta plasmando il più grande ecosistema del mondo di aziende tecnologiche.

Responsabilità principali

Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre. responsabilità Leader organizzativo
Instillerai una cultura di eccellenza in tutte le relazioni commerciali e le comunicazioni e consegnerai elevate prestazioni e impegni con alta integrità e rispetto per diverse esperienze e capacità.
Possiederai il programma di Sponsorship Executive con i partner e il team del segmento locale, e i programmi di premiazione come il Partner dell'Anno Award. Area Partner Sales Leader
Sviluppa il Piano Partner di Area in base alle strategie e alle relazioni di Partner AI Transformation con i leader di Sales per accelerare il movimento partner Co-Sell che guida una chiara responsabilitÃ del venditore Segment, con l'allineamento dei partner nell'Account e nell' Pianificazione del territorio e gli impegni dei partner attraverso i laboratori AI Innovations e AI.
Possiederai l'esecuzione e il successo dell'Enterprise Partner Connect per la costruzione di tubazioni.
Proprietario aziendale – Potrai condurre una cultura di responsabilità sulle priorità fondamentali all'interno di EPS e in tutta Microsoft, per superare gli obiettivi; sfruttando i ritmi di gestione aziendale e reporting per il feedback in corso e coaching attraverso le sfide.

Requisiti principali

Attraverso i nostri partner, Microsoft porta a vita le ambizioni Cloud e AI aiutando le aziende ad arricchire l'esperienza dei dipendenti, l'impegno dei clienti, rimodellare i processi aziendali e piegare la curva sull'innovazione.
Il leader del segmento EPS svolge un ruolo fondamentale nella crescita del più grande ecosistema di tecnologia del mondo, basato sulla piattaforma Azure di Microsoft, Copilot e esteso alle applicazioni uniche attraverso soluzioni aziendali AI, piattaforma Cloud e AI e Sicurezza.
Questo ruolo costruisce ed esegue il piano strategico del partner, mobilizza i team di Microsoft, e guida lo sviluppo di soluzioni comuni, scalabile andare ‐ ai programmi di mercato e disciplinata co ‐ vendere l'esecuzione.
Il successo è misurato da pipeline guidata partner, entrate chiuse e l'espansione dell'ecosistema differenziato di Microsoft nel mercato. Qualifiche Qualificazioni richieste:
Laurea in Business Administration, Informatica, Ingegneria, Business Management, o campo correlato con una vasta esperienza di leadership di vendita aziendale.
Dimostrato record di leader di alto rendimento, quota ‐ portando le organizzazioni di vendita e di vendita tecnica, team di coaching su soluzioni complesse di vendita, strategia di conto e sviluppo pipeline, e costantemente superando obiettivi di reddito.
Dimostrata capacità di guidare grandi cicli di vendita multi stakeholder attraverso ecosistemi partner e motori di marketing centralizzati. O esperienza equivalente.
Esperienza nella leadership aziendale a livello globale e di area, dirigendo i team Sales, Customer e Partner per sviluppare le pratiche di soluzione tecnologica e fornire impatto sul mercato su cloud, AI, piattaforme infrastrutturali e servizi basati su sottoscrizione.
La profonda comprensione dei modelli di vendita guidati dai partner e le strategie di business dei partner differenziate nel mercato delle imprese, tra cui le priorità di trasformazione digitale, come l'AI, le architetture agentiche e le piattaforme cloud, si traducono in soluzioni partner, movimenti scalabili di mercato e crescita dei ricavi in tutto l'ecosistema.
Provato record di costruzione di relazioni commerciali profonde con C-suite e la pratica esecutivo di ISV, GSI & Enterprise Services Partners
Solid track record come un leader di business innovativo che ha guidato importanti iniziative di cambiamento strategico e ha gravitas esecutivo, presenza e credibilità, tra cui capacità di comunicazione e presentazione con un alto grado di comfort per il pubblico tecnico di grandi e piccoli. Preferiti Fluenza in tedesco Gestione dei Segmenti M6
La tipica base paga per questo ruolo in tutta la Svizzera è CHF 231.600.00

Cosa offre l’azienda

Formare la strategia partner paese e condurre l'impegno esecutivo con i partner per catturare un'opportunità di mercato multimilionaria.
Lavorare in EPS significa che si sta plasmando il più grande ecosistema del mondo di aziende tecnologiche.
Partner strategico – Potrai collaborare strategicamente con gli amministratori delegati ed essere lo sponsor esecutivo delle principali opportunità di business, le tendenze di costruzione della pratica e la redditività dei partner - sostenendo modi per innovare e espandere il valore degli impegni.
Sarete la voce pubblica per i partner su GenAI, cloud di fiducia, iniziativa futura sicura e programma partner cloud Microsoft AI.
Microsoft è un datore di lavoro pari opportunità.
Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'occupazione senza riguardo all'età, all'ancesto, alla cittadinanza, al colore, alla famiglia o all'assistenza medica, all'identità o all'espressione di genere, all'informazione genetica, allo stato dell'immigrazione, allo stato civile, alla condizione medica, all'origine nazionale, alla disabilità fisica o mentale, all'affiliazione politica, allo status di veterano o militare protetto, alla razza, all'etnia, alla religione, al sesso, alla religione, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale, all'orientamento sessuale o ad altre caratteristiche protette da leggi e alle ordinanze.
Se avete bisogno di assistenza con alloggi religiosi e/o di un alloggio ragionevole a causa di una disabilità durante il processo di applicazione, saperne di più sulla richiesta di alloggi.

Contatti

L'EPS Segment Leader possiede la strategia di crescita del partner per il segmento ed è responsabile per la fornitura di un impatto measurable delle entrate attraverso ISV, Global System Integrators e Enterprise Services partner.
Come membro chiave del Swiss Leadership Team , sei responsabile per l'accelerazione della crescita e delle vendite di business attraverso l'ecosistema dei partner e la pipeline di costruzione ISVs, aumentando il consumo guidato dai partner e guidando i ricavi su Intelligent Cloud, Agentic e Cyber Security.

Azienda e contesto

Il team Enterprise Partner Solutions (EPS) è un'organizzazione di vendita responsabile per il business commerciale dei partner di guida con i clienti aziendali Microsoft.
La sua missione è quella di costruire e vendere applicazioni e servizi Microsoft Cloud, AI, e agentic con i partner, consentendo a persone e organizzazioni di ottenere di più.
Il team Enterprise Partner Solutions (EPS) sta cercando un Segment Leader in Svizzera .
La missione di Microsoft è di consentire a ogni persona e ogni organizzazione del pianeta di ottenere di più.
Come dipendenti ci uniamo a una mentalità di crescita, innovare per potenziare gli altri e collaborare per realizzare i nostri obiettivi condivisi.

Dettagli ulteriori

Il successo è misurato da pipeline guidata partner, entrate chiuse e l'espansione dell'ecosistema differenziato di Microsoft nel mercato.
Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre. Leader organizzativo
Possiederai il programma di Sponsorship Executive con i partner e il team del segmento locale, e i programmi di premiazione come il Partner dell'Anno Award. Area Partner Sales Leader Qualificazioni richieste:
Dimostrata capacità di guidare grandi cicli di vendita multi stakeholder attraverso ecosistemi partner e motori di marketing centralizzati. O esperienza equivalente.
Solid track record come un leader di business innovativo che ha guidato importanti iniziative di cambiamento strategico e ha gravitas esecutivo, presenza e credibilità, tra cui capacità di comunicazione e presentazione con un alto grado di comfort per il pubblico tecnico di grandi e piccoli. Fluenza in tedesco Gestione dei Segmenti M6

Note e contenuto originale

Panoramica
Ogni giorno costruiamo sui nostri valori di rispetto, integrità e responsabilità per creare una cultura di inclusione dove tutti possono prosperare al lavoro e oltre.
responsabilità
Leader organizzativo
Possiederai il programma di Sponsorship Executive con i partner e il team del segmento locale, e i programmi di premiazione come il Partner dell'Anno Award.
Area Partner Sales Leader
Qualifiche
Qualificazioni richieste:
Dimostrata capacità di guidare grandi cicli di vendita multi stakeholder attraverso ecosistemi partner e motori di marketing centralizzati.
O esperienza equivalente.

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Microsoft per questa posizione?

Microsoft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Microsoft?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Microsoft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

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