Applicazioni aziendali di Project Manager (m/f) 80-100 % — Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)

NuovoCHF 91'500 - 128'000
Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) · Zürich (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: temporary Salario: CHF 91'500 - 128'000
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Località
Zürich
Contratto
temporary
Pubblicato
Ieri
SalarioCHF 91'500 - 128'000

Panoramica

Ospedale per bambini Zurigo Eleonorenstiftung | online dal: 15.09.2026

I tuoi compiti

  • Pianificazione e gestione del progetto: creazione di piani di progetto (date, pietre miliari, risorse, bilancio) e monitoraggio del progresso attraverso metodi appropriati (ad esempio HERMES, Scrum).
  • Gestione dei requisiti: Raccogliere, documentare e privilegiare i requisiti professionali e tecnici insieme con le parti interessate nel campo e le TIC.
  • Gestione del rischio e della qualità: Identificare i rischi del progetto, derivanti misure e garantire gli standard di qualità definiti.
  • Leader del team e coordinamento: guidare il team di progetto ICT, la distribuzione dei compiti, la facilitazione degli incontri e garantire una collaborazione efficace.
  • Comunicazione e reporting: scambio regolare e informazioni di tutte le parti coinvolte.

Il tuo profilo

  • Laurea completa (Uni/FH) nel settore dell'informatica aziendale, dell'amministrazione aziendale, della gestione della salute o di una qualifica comparabile
  • Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del progetto, idealmente in un ospedale o in un altro istituto sanitario
  • Provata esperienza di progetto nel campo dei dati dei pazienti, dei servizi medici e dei sistemi ERP (ad esempio Nexus, SAP o soluzioni simili)
  • Conoscenza approfondita e comprovata esperienza nei metodi di gestione dei progetti comuni – in particolare PRINCE2, PMP (PMBOK) e/o HERMES (certificazione del vantaggio)
  • Utilizzo sicuro di ServiceNow e Azure DevOps (o strumenti PM/ITSM comparabili)
  • Tedesco anti-negoziazione (minimo C1) e buone abilità inglesi in parola e scrittura
  • Metodo di lavoro strutturato, orientato alla soluzione e autonomo
  • Alte competenze sociali e assertività – anche in ambienti complessi e multiprofessionali
  • Il pensiero analitico e il senso di fattori critici di successo
  • Resistenza alla comunicazione e al piacere di lavorare con i dipartimenti clinici e amministrativi
  • Resilienza e flessibilità in una vita quotidiana ospedaliera dinamica

Denise Rudolf von Rohr Senior HR Business Partner +41 44 249 23 35

Requisiti principali

  • Provata esperienza di progetto nel campo dei dati dei pazienti, dei servizi medici e dei sistemi ERP (ad esempio Nexus, SAP o soluzioni simili)
  • Conoscenza approfondita e comprovata esperienza nei metodi di gestione dei progetti comuni – in particolare PRINCE2, PMP (PMBOK) e/o HERMES (certificazione del vantaggio)
  • Utilizzo sicuro di ServiceNow e Azure DevOps (o strumenti PM/ITSM comparabili)
  • Tedesco anti-negoziazione (minimo C1) e buone abilità inglesi in parola e scrittura
  • Metodo di lavoro strutturato, orientato alla soluzione e autonomo
  • Alte competenze sociali e assertività – anche in ambienti complessi e multiprofessionali
  • Il pensiero analitico e il senso di fattori critici di successo
  • Resistenza alla comunicazione e al piacere di lavorare con i dipartimenti clinici e amministrativi
  • Resilienza e flessibilità in una vita quotidiana ospedaliera dinamica
  • Comunicazione e reporting: scambio regolare e informazioni di tutte le parti coinvolte. Il tuo profilo

Processo di candidatura

  • Sono interessato e vorrei candidarmi Indietro Tipo: part-time Termine: perpetuo

Contatti

  • Denise Rudolf von Rohr Senior HR Business Partner +41 44 249 23 35
  • http://www.kispi.uzh.ch

Azienda e contesto

  • Diversi anni di esperienza professionale nella gestione del progetto, idealmente in un ospedale o in un altro istituto sanitario
  • per bambini Zurigo Eleonorenstiftung | online dal: 15.09.2026 I tuoi compiti
  • Pianificazione e gestione del progetto: creazione di piani di progetto (date, pietre miliari, risorse, bilancio) e monitoraggio del progresso attraverso metodi appropriati (ad esempio HERMES, Scrum).
  • Gestione dei requisiti: Raccogliere, documentare e privilegiare i requisiti professionali e tecnici insieme con le parti interessate nel campo e le TIC.
  • Gestione del rischio e della qualità: Identificare i rischi del progetto, derivanti misure e garantire gli standard di qualità definiti.
  • Leader del team e coordinamento: guidare il team di progetto ICT, la distribuzione dei compiti, la facilitazione degli incontri e garantire una collaborazione efficace.
  • Laurea completa (Uni/FH) nel settore dell'informatica aziendale, dell'amministrazione aziendale, della gestione della salute o di una qualifica comparabile

Dettagli ulteriori

  • Ospedale per bambini Zurigo Eleonorenstiftung | online dal: 15.09.2026
  • Comunicazione e reporting: scambio regolare e informazioni di tutte le parti coinvolte. Sono interessato e vorrei candidarmi

Note e contenuto originale

  • I tuoi compiti
  • Comunicazione e reporting: scambio regolare e informazioni di tutte le parti coinvolte.
  • Il tuo profilo
  • Sono interessato e vorrei candidarmi
  • Tipo: part-time
  • Termine: perpetuo
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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) per questa posizione?

Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) indica CHF 91'500 - 128'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)?

Questo annuncio è una posizione a contratto a tempo determinato. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitäts-Kinderspital Zürich (Kispi) su recruitingapp-2316.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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