Capo aggiunto della Divisione Poekel — Bell Schweiz AG

Descrizione completa

In questo ruolo, supporta il responsabile del reparto nella gestione quotidiana del reparto e contribuisce attivamente al regolare funzionamento della produzione. In particolare, ti assicuri che le ricette, gli standard di qualità e gli obiettivi del dipartimento siano rispettati.

• Tipo di contratto: Perpetuo
• Pensum: 100%
• Modello del tempo di lavoro: turno diurno
• Lavoro: da ora in poi
• Lingua: Francese
• Posizione: Bell Schweiz AG, Chemin du Châtelard 5 1033 Cheseaux-sur-Lausanne

Compiti

• Supporta il capo dipartimento nella gestione quotidiana del dipartimento e nel raggiungimento degli obiettivi
• Rappresenta il capo del dipartimento in sua assenza
• Recensioni, tracce e aggiornamenti dei dati più importanti del dipartimento, in particolare ricavi e dati di monitoraggio del tempo
• Garantisce un uso ottimale delle materie prime e delle materie prime in base alle ricette e alle specifiche
• Verifica e garantisce il rispetto delle specifiche e degli standard di qualità del reparto
• supervisiona e gestisce l'approvvigionamento di materie prime
• Garantire il rispetto delle normative in materia di igiene e sicurezza
• Collabora con le varie aree di produzione e salta in altri luoghi di lavoro, se necessario

Requisiti

• Formazione professionale di base, idealmente nel settore alimentare
• Esperienza nella produzione alimentare
• La formazione per il produttore di macellai o salsicce o l'esperienza nel campo dei prodotti in salsiccia è vantaggiosa
• Esperienza leader o supervisione di un team
• Utilizzo sicuro degli strumenti IT e interesse per la cattura dei dati di produzione
• Abilità organizzativa, cura e precisione
• leadership locale e buone capacità interpersonali
• Occupazione, responsabilità e capacità decisionale
• Molto buona conoscenza del francese

Questo è ciò che offriamo

• Equilibrio della vita lavorativa: per noi è importante un equilibrio equilibrato della vita lavorativa. Puoi beneficiare di almeno 25 giorni di vacanza e di una registrazione elettronica trasparente. Così si può compensare in modo flessibile per qualsiasi straordinario con giorni liberi aggiuntivi.
• Cibo: La cucina è molto importante per noi: cibo appena preparato nel nostro ristorante del personale, un menu di pranzo incl. Zuppa e insalata, acqua e tè e frutta gratis così come prodotti di alta qualità a prezzi notevolmente ridotti vi aspettano nel nostro outlet.
• Mobilità: Approfitta di collegamenti convenienti per i trasporti pubblici, sussidi interessanti per i biglietti e un parcheggio sufficiente nel parcheggio.
• Opportunità di sviluppo professionale: Espandi le tue conoscenze attraverso ampie offerte di formazione ulteriore, formazione di alta qualità nel Coop Education Center e una vasta gamma di opportunità di sviluppo personale.
• Salute: Il vostro benessere è importante per noi: Benefit dalla nostra gestione della salute, bonus di frequenza, sconti Reka, sconti esclusivi sconti per i dipendenti e abbonamenti di fitness sovvenzionati – per la salute e divertimento!
• Eventi aziendali: vivere momenti indimenticabili nel nostro evento dipartimentale e rafforzare lo spirito di squadra durante la corsa aziendale – festeggiare, muoversi e fare contatti insieme!
• Scommesse e vantaggi di mercato: assicura il tuo futuro con il nostro risparmio di pensione superiore alla media, ricevi bonus di anniversario, bonus di Natale e interessanti bonus di riferimento dei dipendenti. Inoltre, ricevi la carta di sconto personale da Coop e copriamo due terzi dei contributi del tuo fondo pensione!
• Datore di lavoro a misura di famiglia: rendere le vostre ore di lavoro flessibili con modelli part-time, lavorare in abiti da lavoro professionali e sperimentare un ambiente di lavoro inclusivo in cui la diversità è apprezzata e incoraggiata!

Domande frequenti su questo annuncio