Head of Logistics & Shipping (100%) — Rapelli - ORIOR Food AG
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Descrizione completa
Rapelli rappresenta dal 1929 la tradizione salumiera ticinese ed è riconosciuta per prodotti di alta qualità realizzati con ingredienti selezionati, nel rispetto della tradizione e con una costante attenzione all’innovazione. Con i marchi Rapelli e Ticinella, l’azienda è ambasciatrice del gusto ticinese in tutta la Svizzera. Rapelli fa parte del Gruppo ORIOR, realtà svizzera quotata alla SIX Swiss Exchange e specializzata nella produzione e commercializzazione di specialità alimentari premium.
In un contesto di crescita ed evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di una persona autonoma, proattiva e orientata alle persone per il ruolo di
Head of Logistics & Shipping (100%)
La posizione ha la responsabilità end-to-end delle attività di Logistica e Spedizioni, con l’obiettivo di garantire un servizio efficiente e puntuale, sviluppare ulteriormente l’organizzazione e promuovere il miglioramento continuo dei processi.
La persona inserita guiderà i team operativi con un approccio pragmatico e collaborativo, valorizzando le competenze delle persone e accompagnando i cambiamenti organizzativi e di processo. Sarà chiamata a gestire priorità complesse, mantenendo sempre il focus sugli obiettivi, sulla qualità del servizio e sull’efficienza operativa.
Le tue principali responsabilità
- Guidare, coordinare e sviluppare l’organizzazione Logistica e Spedizioni (ca 100 FTE) , assicurando una gestione efficace dei team operativi.
- Garantire il corretto svolgimento delle attività di ricevimento merci, stoccaggio, movimentazione interna, picking, preparazione ordini e spedizioni.
- Assicurare il rispetto dei tempi di consegna e degli standard di servizio verso clienti e stakeholder interni.
- Gestire l’intera attività di magazzino, inclusi inventari, sistemi di gestione logistici e processi SAP.
- Coordinare i trasporti nazionali e internazionali e gestire i rapporti con fornitori logistici, trasportatori e partner 3PL.
- Monitorare i KPI logistici e le performance economiche, gestendo budget, costi operativi e produttività del personale.
- Identificare e implementare iniziative di Lean Management, miglioramento continuo e ottimizzazione dei flussi logistici.
- Collaborare con Produzione, Acquisti, Customer Service e Sales per garantire un efficace processo di pianificazione e fullfilment.
- Condurre negoziazioni e incontri periodici con fornitori e partner logistici di Gruppo.
- Supportare progetti di cambiamento organizzativo, digitalizzazione e miglioramento dei processi attraverso sistemi ERP, con particolare focus su SAP.
- Garantire il rispetto delle normative in materia di qualità, sicurezza, ambiente e compliance.
- Partecipare attivamente alle attività operative e supportare la Direzione di Stabilimento in iniziative e progetti strategici.
Il tuo profilo
- Formazione superiore in Ingegneria Gestionale, Logistica, Supply Chain Management o disciplina equivalente .
- Esperienza consolidata di almeno 8-10 anni in ruoli di responsabilità nell’ambito della Logistica e della Supply Chain, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.
- Comprovata esperienza nella gestione di team e organizzazioni complesse ( > 80FTE).
- Solida conoscenza dei processi logistici, di magazzino e distribuzione.
- Ottima conoscenza di SAP, preferibilmente SAP S/4HANA e dei moduli LE, EWM e MM.
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office.
- Esperienza in progetti di miglioramento continuo, change management, process management o project management.
- Ottime capacità organizzative, analitiche e decisionali, unite a un approccio pragmatico e orientato ai risultati.
- Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine a valorizzare le persone e a promuovere la collaborazione.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, sia scritta che parlata .
Ti offriamo
- Una funzione chiave e di responsabilità all’interno di una realtà solida e in continua evoluzione.
- Ampia autonomia nella gestione e nello sviluppo della funzione logistica.
- Un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alle persone.
- Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale.
- Condizioni di impiego attrattive e un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze.
In Rapelli ti aspetta un ambiente di lavoro moderno e piacevole, caratterizzato da una cultura aziendale cordiale e rispettosa. La nostra caffetteria interna offre ogni giorno un’ampia scelta di menù freschi e caffè appena preparato dal barista. Inoltre, potrai beneficiare di interessanti sconti sui prodotti del nostro assortimento. Grazie alla stazione ferroviaria di Stabio, situata proprio accanto allo stabile, siamo facilmente raggiungibili; inoltre, incoraggiamo il car pooling per facilitare gli spostamenti casa-lavoro. Ti aspetta un ambiente dinamico con team motivati, in cui la collaborazione e il benessere sono al primo posto.
Ti riconosci in questo profilo?
Allora attendiamo con piacere la tua candidatura tramite il pulsante “Candidati ora” . Sono sufficienti il tuo curriculum vitae, le ultime referenze lavorative e una breve dichiarazione sui motivi per cui desideri iniziare a lavorare con noi.
Saranno prese in considerazione esclusivamente le candidature che soddisfano i criteri richiesti.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Rapelli - ORIOR Food AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Stabio è CHF 98'000 - 132'000 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Rapelli - ORIOR Food AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Rapelli - ORIOR Food AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Rapelli - ORIOR Food AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve il Permesso G per candidarmi a questa posizione in Ticino da frontaliere italiano?
Sì. Per i cittadini UE/AELS il permesso G non dipende più da una zona di frontiera: servono residenza in uno Stato UE/AELS, contratto svizzero e rientro almeno una volta a settimana. La fascia dei 20 km riguarda il fisco, non il permesso. Il datore di lavoro svizzero presenta la domanda di Permesso G all'Ufficio della migrazione del Cantone Ticino dopo la firma del contratto — la prima emissione richiede 2-6 settimane. Il permesso vale cinque anni con contratto a tempo indeterminato o superiore a un anno, altrimenti per la durata del contratto.
Come mi candido a questa posizione presso Rapelli - ORIOR Food AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Rapelli - ORIOR Food AG su careers.orior.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.