Responsabile del confezionamento di salumi a Cheseaux — Bell Schweiz AG

Descrizione completa

Ti piace guidare un team, organizzare processi di produzione e sviluppo? Poi vieni da noi e prendi il controllo della gestione del nostro reparto di imballaggio. In questo ruolo, si guida e supervisiona il reparto imballaggio e assicurarsi che i requisiti operativi, qualitativi, legali ed economici siano soddisfatti. Con stretto contatto con gli eventi operativi, supporti i team nelle attività quotidiane e contribuisci attivamente al continuo miglioramento dei servizi.

• Tipo di contratto: Perpetuo
• Pensum: 100%
• Lavoro: da ora in poi
• Lingua: Francese
• Posizione: Bell Schweiz AG, Chemin du Châtelard 5 1033 Cheseaux-sur-Lausanne

Compiti

• Gestione attiva di un team di 25 dipendenti e, a seconda della stagione, da circa 30 a 50 lavoratori temporanei, assicurando la loro formazione continua e lo sviluppo professionale
• Efficiente organizzazione delle operazioni e pianificazione del personale nel rispetto dei requisiti legali
• Rigoroso monitoraggio del rispetto degli standard di igiene interni ed esterni e azione in caso di deviazioni
• stretta collaborazione con i dipartimenti di supporto (Controlling, PPS, MQ, Tecnologia)
• Analisi dei processi e attuazione di misure di miglioramento continuo per aumentare la produttività e l'efficienza operativa
• Garantire l'inventario giornaliero, l'ingresso dell'ordine e la tracciabilità del prodotto
• Gestione efficiente delle denunce specifiche dei servizi con misure correttive sostenibili
• Gestione della conservazione dei materiali e degli appalti per il corretto funzionamento del reparto
• Introduzione e sviluppo continuo di TopX nella vostra area di responsabilità
• Competenza rigorosa e attuazione delle misure di sicurezza sul lavoro

Requisiti

• qualifica professionale come macellaio / specialista di carne, cuoco / chef, specialista di carne o istruzione equivalente
• Esperienza dimostrata nell'industria alimentare
• Capacità di guidare, mentore, motivare e formare un team
• Capacità organizzativa, flessibilità e capacità di fissare priorità
• Conoscenza approfondita di MS-Office, in particolare Excel e Word, nonché SAP
• Comando perfetto della lingua francese e buona conoscenza del tedesco sono un vantaggio
• Capacità di lavorare sia in ufficio che in produzione
• Principalmente servizio giornaliero, con occasionale flessibilità per accompagnare le attività del dipartimento secondo le necessità
• Capacità di lavorare in ambienti freddi, caldi e umidi

Questo è ciò che offriamo

• Equilibrio della vita lavorativa: per noi è importante un equilibrio equilibrato della vita lavorativa. Si beneficia di almeno 25 giorni di vacanza e una registrazione elettronica trasparente. Così si può compensare in modo flessibile per qualsiasi straordinario con giorni liberi aggiuntivi.
• Cibo: La cucina è molto importante per noi: cibo appena preparato nel nostro ristorante del personale, un menu di pranzo incl. Zuppa e insalata, acqua e tè e frutta gratis così come prodotti di alta qualità a prezzi notevolmente ridotti vi aspettano nel nostro outlet.
• Mobilità: Approfitta dei collegamenti convenienti per i trasporti pubblici, delle accattivanti sovvenzioni per i biglietti e del parcheggio sufficiente nel parcheggio.
• Opportunità di sviluppo professionale: Espandi le tue conoscenze attraverso ampie offerte di formazione, formazione di alta qualità nel Coop Education Center e varie opportunità di sviluppo personale.
• Salute: Il vostro benessere è importante per noi: Benefit dalla nostra gestione della salute, bonus di frequenza, sconti Reka, sconti esclusivi sconti per i dipendenti e abbonamenti di fitness sovvenzionati – per la salute e divertimento!
• Eventi aziendali: vivere momenti indimenticabili al nostro evento dipartimentale e rafforzare lo spirito di squadra durante la corsa aziendale – festeggiare, muoversi e fare contatti insieme!
• Scommesse e vantaggi di mercato: Garantisci il tuo futuro con il nostro risparmio di pensione superiore alla media, ricevi bonus per l'anniversario, bonus di Natale e interessanti bonus di riferimento dei dipendenti. Inoltre, ricevi la carta di sconto personale da Coop e copriamo due terzi dei contributi del tuo fondo pensione!
• Datore di lavoro a misura di famiglia: rendere le vostre ore di lavoro flessibili con modelli part-time, lavorare in abiti da lavoro professionali e sperimentare un ambiente di lavoro inclusivo in cui la diversità è apprezzata e incoraggiata!

Domande frequenti su questo annuncio