Chef-fe d'antenne RTS Couleur 3 — SRG SSR

Descrizione completa

La gestione dell'unità musicale mette in concorso la posizione di Antenna Head per RTS Colore 3. Un ruolo di leadership visionario e strategico è desiderato per questa posizione esecutiva in cui è possibile immaginare le griglie del programma della radio offrono RTS Color 3, seguire il suo sviluppo sul digitale e garantire la sua qualità e successo con il pubblico.

La tua missione

• Assicurare la coerenza, la qualità e l'identità editoriale e musicale di RTS Color 3, su tutte le sue espressioni (radio, podcast, video, terreno)
• Coordinare il bilancio e la pianificazione delle risorse
• Leader e team di supporto, promuovendo il loro sviluppo e la collaborazione attorno agli obiettivi RTS Color 3
• Assicurare la radiazione dell'offerta RTS Color 3 in tutte le sue forme in collaborazione con Marketing
• Sviluppare la rete di programmi in base alle esigenze pubbliche e agli obiettivi del pubblico
• Superare la prima trasformazione digitale di contenuti RTS Color 3 in audio e video, così come le versioni video di contenuti audio
• Delineare l'antenna durante eventi sul campo (festival, concerti, serate, operazioni speciali)
• Immagina e crea eventi speciali specifici per Color3, in collaborazione con Marketing
• Sviluppare e mantenere collaborazioni con il mondo culturale e musicale (label, teatri, festival, associazioni, artisti)
• Assicurare i risultati qualitativi e quantitativi (progetti di programma, pubblico) del canale in connessione diretta con il Dipartimento di Distribuzione e Pubblica
• Gestione di altri programmi musicali vicini ordinati e trasmessi su altri canali, principalmente RTSP

Il tuo profilo

• Istruzione superiore, livello universitario o equivalente
• Esperienza confermata nella gestione del team e nella gestione dei cambiamenti
• Leadership, federazione e mobilitatore associato a un approccio di gestione moderno con la capacità di dare un corso chiaro
• Conoscenza del tedesco e dell'inglese al livello minimo B1
• Esperienza in radio (suisse e/o straniero) e media in generale
• Comprendere le tipologie della società cattolica romana
• Buona conoscenza nei campi e nei soggetti trattati dalla sua catena
• Buona cultura generale e forte interesse per le notizie
• Interesse all'evoluzione dei media, del loro contenuto, dei metodi di produzione, delle relazioni pubbliche, del marketing e dei social network
• Senso di responsabilità, forza di proposta
• Creatività, senso dell'innovazione, capacità di anticipare le principali tendenze
• Apertura e curiosità sulle nuove tecnologie
• Un senso di organizzazione, anticipazione e gestione prioritaria
• Interpersonale, facile da comunicare, negoziare e cercare soluzioni.

Cosa ti offriamo

Un quadro motivante in un ambiente accattivante. Prestazioni sociali di una grande impresa. Saranno prese in considerazione solo le domande inviate attraverso questo sito. Grazie in anticipo per la vostra comprensione.

Tasso di attività: 100% Luogo di lavoro : Ecublens Data di inizio: da concordare Termine ultimo per l'applicazione: 16 ottobre 2026

Grazie per averci inviato il dossier completo (lettera di motivazione, CV, certificati di lavoro e diplomi) attraverso il portale di lavoro RTS.

La nostra promessa

Raggiungere l'intera popolazione svizzera con formati di alta qualità richiede competenze, entusiasmo e un ambiente stimolante e creativo in cui tutti possono investire ed evolvere. Per il meglio dare il meglio di se stessi, hanno bisogno di una fonte di ispirazione: Benvenuti nel mondo di RTS!

• Crea contenuti: Il giornalismo di qualità è il cuore della nostra attività e della nostra passione. Ci piace la libertà completa di scrittura, incoraggiare la creatività e concedere l'autonomia per l'innovazione e la qualità.
• Living digital: A casa, il giornalismo di qualità può anche prendere una forma digitale. Ecco perché stiamo esplorando nuove opportunità e sperimentando nuovi formati e pratiche: digitale, interattivo e cross-media. Il nostro contenuto fa parte dell'aria del tempo e risponde alle preoccupazioni pubbliche.
• Essere umano: manteniamo relazioni informali, lavoriamo in modo indipendente e contribuiamo ad una buona atmosfera di lavoro. Il nostro successo si basa sui punti di forza di tutti e sulle competenze tecniche di tutti i nostri dipendenti.
• Ha senso: Con il nostro programma, raggiungiamo tutta la Svizzera. Agiamo in modo indipendente e rispettoso per incoraggiare la formazione di opinione e rafforzare la diversità culturale. Siamo orgogliosi del nostro lavoro e del nostro contributo alla Svizzera.