Développeur d'organisation (f/m/d) — SRG SSR
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
La vostra missione all'interno del team Organizzazione & Processo, i vostri compiti saranno i seguenti:
- sviluppo, inizializzazione e sostegno di modelli organizzativi previsionali, con enfasi sulla struttura (design organizzativo),
- sviluppo e gestione di ruoli e grafici organizzativi parziali a livello aziendale,
- Analisi e priorità delle esigenze di cambiamento organizzativo; ottimizzazione continua delle strutture organizzative e degli organi,
- consulenza a persone con un ruolo di leadership in materia organizzativa; sostegno a progetti strategici,
- partecipazione alla realizzazione e allo sviluppo della gestione aziendale.
Il tuo profilo
- Diploma HES con comprovata esperienza nello sviluppo organizzativo
- Forte conoscenza tecnica della gestione organizzativa
- Conoscenza dei problemi di gestione dei processi aziendali
- Ottima conoscenza del francese e del tedesco, sia orale che scritta
- Un senso di comunicazione, persuasione e personalità convincente
- Capacità analitiche e concettuali; metodo di lavoro molto autonomo, strutturato e affidabile Cosa ti offriamo
- Una missione emozionante, stimolante e variegata
- La possibilità di integrare e implementare i cambiamenti nell'impresa
- Integrazione in un team impegnato e collegiato, guardando l'intera azienda
- Collaborazione con colleghi che sono appassionati di servizi pubblici Domande?
Informazioni sul processo di reclutamento Silvia Flück, Partner HR Tel.: +41 58 136 11 02 Il nuovo SSR General Staff è responsabile, in collaborazione con le direzioni regionali e i domini nazionali, per la gestione uniforme di tutti i compiti del personale SSR.
Ciò include processi di condotta SSR, sviluppo aziendale, ottimizzazione dei processi, questioni legali e gestione dei partner SSR.
- consulenza a persone con un ruolo di leadership in materia organizzativa; sostegno a progetti strategici,
- Diploma HES con comprovata esperienza nello sviluppo organizzativo
- Forte conoscenza tecnica della gestione organizzativa
- Capacità analitiche e concettuali; metodo di lavoro molto autonomo, strutturato e affidabile Cosa ti offriamo
- Una missione emozionante, stimolante e variegata
Responsabilità principali
- consulenza a persone con un ruolo di leadership in materia organizzativa; sostegno a progetti strategici,
Requisiti principali
- Diploma HES con comprovata esperienza nello sviluppo organizzativo
- Forte conoscenza tecnica della gestione organizzativa
- Conoscenza dei problemi di gestione dei processi aziendali
- Ottima conoscenza del francese e del tedesco, sia orale che scritta
- Un senso di comunicazione, persuasione e personalità convincente
- Diplôme HES assorti d'une expérience avérée dans le domaine du développement organisationnel
- Solides connaissances techniques de la gestion organisationnelle
- Connaissance des sujets liés à la gestion des processus d'entreprise
- Très bonnes connaissances du français et de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
- Sens de la communication, force de persuasion et personnalité convaincante
- Capacités analytiques et conceptuelles; méthode de travail très autonome, structurée et fiable
- partecipazione alla realizzazione e allo sviluppo della gestione aziendale. Il tuo profilo
Cosa offre l’azienda
- Capacità analitiche e concettuali; metodo di lavoro molto autonomo, strutturato e affidabile Cosa ti offriamo
- Una missione emozionante, stimolante e variegata
- La possibilità di integrare e implementare i cambiamenti nell'impresa
- Integrazione in un team impegnato e collegiato, guardando l'intera azienda
- Collaborazione con colleghi che sono appassionati di servizi pubblici Domande?
Contatti
- sul processo di reclutamento Silvia Flück, Partner HR Tel.: +41 58 136 11 02 Il nuovo SSR General Staff è responsabile, in collaborazione con le direzioni regionali e i domini nazionali, per la gestione uniforme di tutti i compiti del personale SSR.
- Ciò include processi di condotta SSR, sviluppo aziendale, ottimizzazione dei processi, questioni legali e gestione dei partner SSR.
Azienda e contesto
- La vostra missione all'interno del team Organizzazione & Processo, i vostri compiti saranno i seguenti:
- sviluppo, inizializzazione e sostegno di modelli organizzativi previsionali, con enfasi sulla struttura (design organizzativo),
- sviluppo e gestione di ruoli e grafici organizzativi parziali a livello aziendale,
- Analisi e priorità delle esigenze di cambiamento organizzativo; ottimizzazione continua delle strutture organizzative e degli organi,
Dettagli ulteriori
- partecipazione alla realizzazione e allo sviluppo della gestione aziendale.
- Informazioni sul processo di reclutamento Silvia Flück, Partner HR Tel.: +41 58 136 11 02 Il nuovo SSR General Staff è responsabile, in collaborazione con le direzioni regionali e i domini nazionali, per la gestione uniforme di tutti i compiti del personale SSR.
Note e contenuto originale
- Il tuo profilo
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SRG SSR per questa posizione?
SRG SSR indica CHF 60'500 - 91'500 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SRG SSR?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SRG SSR durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SRG SSR?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SRG SSR su jobs.srgssr.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
